ЗАО «Алгоритм. Топливный интегратор.» отзывы сотрудников

Компания достойная, есть возможность карьерного роста. Также дают возможность передвигаться по горизонтали, так можно себя попробовать в разных направлениях. Это больше для таких как я, которые только начинают свой трудовой стаж и пока не знают в каком направлении хочется развиваться. С записью в трудовой, как положено.

В логистике уже работала, но именно в компании которая нефтью занимается - еще нет. Есть своя специфика, но интересно. Нравится что дают возможность личностного роста. Иногда условия работы тяжелыми, цейтнот и все такое, но руководство ценит отдачу, и отмечает это. Не жалею что сменила работу, в АТИ есть чему поучиться.

Положительные стороны:
Офис рядом с метро, удобно добираться, на ресепшн приятные девушки.

Отрицательные стороны:
Компания явно экономит на всем, офис давно мал, но если поставить ресепшн прямо в лифтовый холл, а кухню для сотрудников в коридор, то можно еще пережить годик-другой. Сразу скажу, что это было самое неприятное собеседование в моей жизни. Раньше мне везло и меня собеседовали руководители отдела продаж или генеральные директора, причем компаний немного выше уровня, при этом такого пафоса не было. Здесь задачей двух сильно недовольных жизнью женщин hr было одно-дать мне понять, что я никчемный специалист и опыт работы у меня ну просто никакой (8 лет нефтетрейдерства, в т.ч. в руководящей должности). Вопросы как будто только что зазубрены из учебника: в чем ваше конкурентное преимущество, почему мы жолжны взять именно вас и все в таком духе. Постоянно длинные паузы, некомфортная обстановка, хотелось уйти с первой минуты. К концу собеседования желание работать в этой компании испарилось. Еще забавная некомпетентность в вопросах продаж hr директора удивила. Когда я спросила почему компания продает только на предоплате, она на полном серьезе спросила: а вы что, на отсрочке продавали?! У меня было ощущение, что я банки грабила, а не на отсрочке продавала. С уровнем развития компании стало все ясно. Если руководство так сильно занято, что не хотят собеседовать претендентов, то в целом с отношением к пресоналу все ясно становится. Интересно стало посмотреть каких кандидатов с каким опытом реально берут в эту помойку и зачем работая на предоплате со своими клиентами вести их сюда, если можно открыть свою компанию и не делиться прибылью, которая идет на содержание таких вот высокопрофессиональных hr)))

Положительные стороны:
Полностью белая зп по крайней мере так говорят. Технологически продвинутый красивый офис, даже не ожидал такого от небольшой компании.Офис прямо рядом с метро.

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Очень дотошная HR (даже немного высокомерная, когда выяснилось что нет машины и добирался пешком она сделала такое выражение лица как будто я из помойки вылез), очень много вопросов для выяснения вашего характера и как вы поведете себя в той или иной ситуации. Видимо разработчики напрямую взаимодействуют со всеми сотрудниками. Тестовых задач вообще нет. Руководитель задает всего несколько вопросов по прошлой работе. Вроде все прекрасно, но предложения по работе почему то не последовало. Хотя резюме и опыт работы в области большой. Видимо не подошел по человеческому критерию.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Весьма странные тестовые задания

Положительные стороны:
В тот момент когда работала обучение было хорошее и коллектив нормальный и за 3 года работы много чего взяла от компании. Если там пахать, то можно очень хорошие деньги зарабатывать. зп белая и вся компания белая так что все что полагается по закону сотрудник получал. Может Дорошенко и Бураков орут, но это жесткий бизнес и меня в нем многому научили именно эти люди. А орать иногда нужно, чтобы пар выходил. при расставании с компанией выплатили все и даже больше!

Отрицательные стороны:
Система мотивации построена так что через пару лет зп начинает падать не зависимо от того сколько работаешь. Приходилось курировать важные дела и ночью и в отпуске - но это окупалось. Кадровики в компании всегда были странными (но это сугубо мое мнение).

Положительные стороны:
Уважаемый Аноним, благодарю Вас за то, что нашли время поделится с нами Вашими, пусть и вымышленными мыслями. Судя по всему, Вы очень огорчены тем, что не получили предложение о работе в нашей компании. Не стоит отчаиваться. Действительно в ООО «АТИ» хотят работать многие, но к сожалению мы не имеем возможности сделать предложение каждому. Возможно обратная связь по результатам тестов поможет Вам определить Ваши зоны роста, поработав над которыми Вы сможете получить отличную работу! Возможно даже у нас :)
Готовы оказать Вам бесплатную консультацию.
Удачи в поиске!

С уважением,
Менеджер по персоналу ООО «АТИ»
Горчакова Яна

Отрицательные стороны:
Компания находится в процессе активного развития.

Положительные стороны:
В целом приятная атмосфера при входе

Отрицательные стороны:
hr просто убила своим предложением и отсутствием информации о вакансии и компании, зовут даму горчакова Яна, куда смотрит руководство? Эта дама, примерно тридцати летнего возраста видимо очень мало зарабатывает, раз берет взятки за возможность положительного ответа, при повторном звонке!

Положительные стороны:
Общая атмосфера офиса

Отрицательные стороны:
Был на собес , будьте внимательны: был звонок от некой Яны, она позвонила и предложила трудоустройстве за денежную компенсацию, берет деньги с соискателей за помощь в трудоустройстве!!!! Был в шоке, пусть сумма и небольшая, но даже за хорошую должность не готов платить

Положительные стороны:
Большой, хороший, современный офис. Больше ничего сказать не могу, к сожалению.

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в данной организации. Ольга Евгеньевна-кадровик, такое ощущение, что в жизни очень не повезло, наверное с мужиком(наверняка у нее вообще нет семьи), потому что злая как собака, считает себя круче всех на свете! На людей смотрит с высока и ненавидит все и всех вокруг. Как такого сотрудника как она можно было принять на работу-не понимаю!!!! Руководители организации, советую Вам присмотреться к этой "злющей тетке". Только из-за нее я бы не пошла работать в эту компанию.