трето.ру отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работа для студентов или людей без опыта

Отрицательные стороны:
1. Директор-самодур, который считает себя профи во всем, начиная от дизайна и заканчивая программированием, поэтому все в компании делается так, как нравится ему, даже если это и противоречит здравому смыслу

2. При устройстве на работу оговариваются одни обязанности, по факту взваливается гораздо большее количество обязанностей, за что, понятное дело, не доплачивают, периодически кормят сказками о мифической прибавке, которой конечно же никогда не нет

3. Полностью удаленная работа, поэтому директор считает, что все должны быть онлайн 24 часа в сутки, выходные и праздники как таковые отсутствуют

4. ПОСТОЯННЫЕ задержки с выплатой зарплаты, вовремя платят только в первые 3 месяца, пока идет испытательный срок (видимо, чтобы люди не сбежали), затем задеожки в месяц - это нормально. Директор постоянно призывает жить экономно

5. Денег у компании нет - вечные задержки с поставками заказов клиентам, т.к. фабрикам компания платить не торопится - в итоге ежедневные разбирательства. Салоны непонятно чем занимаются, продаж нет, директор не делает абсолютно ничего, чтобы улучшить ситуацию

Положительные стороны:
Коллектив на уровне офисных работников: великолепный. Все истинно интересуются своей профессией, следят за новинками, имеют серьезное образование. Радушно встречают и новых сотрудников и клиентов, активно поддерживают друг друга.
Хотя работа была у меня на дому, каждый день старался работать всё таки в салоне; это было и приятнее и продуктивнее.

Отрицательные стороны:
Фирма работала бы в разы лучше просто без начальства.
Сверху изливается чистый хаос, полное непонимание профессий каждого и совершенное неуважение личности. Каждый сотрудник выполняют работу двух-трех людей, причем разных и не совместимых профессий. Наглядная безрезультатность и изнеможение людей начальство не интересуют. Некая звериная экономия, а-ля Ryanair, ставит выгоду фирмы выше элементарных требований сотрудников и профессиональной этики.
На фирме я работал архитектором: после многообещающего начала всё погрузилось в стагнацию и треш. 1,2,3 проекта все вместе, плюс личные проекты директора, без бюджета и без желания делать хорошо. Ryanair. На апексе событий, и получив в руки все проекты, меня просто выдворили, не заплатив месяц работы и командировки.

Положительные стороны:
Работа как работа. Директор Скрипов Алексей хороший . Если честно . То лучше бы он был и начальником склада. Коллектив а это кладовщики и грузчики отличный

Отрицательные стороны:
Как уже было опубликовано Мякишевым Андреем . Начальник склада в этой фирме , я даже не знаю как и сказать. Устроился грузчиком, а работать приходилось даже газорезчиком за те же деньги . А когда сказал что резать метал больше не буду кстати метал резал нам же простым работягам на зарплату меня марина николаевна это начальник склада УВОЛИЛА. Вот такие пироги. Кто будет устраиваться имейте в виду.

Положительные стороны:
работа интересная к томуже точка только открылась начинали с нуля прием машин сборка заказа и тутже на глозах все делается здорова видеш сам как все растет и участвуеш в этом

Отрицательные стороны:
начальник склада как человек может и нормальный а как начальник бывает не понятный не одыкватный не может найти подход к простым работягам много крику когда можно все решить спокойно

Положительные стороны:
Внешне хотят с Вами работать. Интересуются Вами. Направляют 2 сложных кейса. На 4 страницы. Душевно провели собеседование, за чашечкой кофе. Все выспрашивали. Осталось после ухода радушное впечатление.

Отрицательные стороны:
Прошло 3 недели нет ответа.Связываюсь в письме. Нет. Захожу на их чат. Ответ. Нет. У Вас нет логики в ответах. Вы нам не подходите. А все время сотрудничества с ними по поиску работы составило 2,5 месяца. Узнавала. Отказали еще 5 .