торгово-промышленная группа «Декарт» (ЗАО) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Отсутствие контроля , карт-бланш на мотивацию сотрудников

Отрицательные стороны:
90% инфы полученой на собеседовании - ложь .
Премию получите только через три месяца после начала работы. Возможно . Т.к. премия на "усмотрение" гендира и не факт что он её захочет вам отдать.
ЗП у сотрудников проходит под нижней границей рынка, поэтому нанимают их прибегая к обману.
Крайне не рекомендую связываться с этой шарагой - потеряете время и деньги .
Работал супером по московским сетям , в итоге за четыре месяца работы накатал 20000 км. Амортизация 100 рублей в год , бензин оплачивают где-то 70%, связь за свои деньги .
Ужасная текучка по рядовым сотрудникам , да это и неудивительно при такой ЗП. Сотрудников искал себе сам , т.к. отдел кадров каким то образом устранился от выполнения своих обязанностей .
Обходите эту компанию стороной.
Меня кинули на премию за два месяца .

Положительные стороны:
бухгалтерия первая сваливает с работы

Отрицательные стороны:
пьяное деревенское быдло, мерзкий, вонючий недомерок копылов

Положительные стороны:
Охраняемая парковка.

Отрицательные стороны:
Мой отзыв направлен не на то что бы загнобить руководителей , а чтобы предупредить таких же как я кого может подкупить внешний фасад здания под которым скрывается неадекватное руководство и невозможность заработать. Предупреждают сразу сплоченного коллектива не будет так как Текучка кадров постоянная!!! Все по роботав там немного бегут оттуда. Премию выплачивают через 2 месяца, т.е. За август в октябре, но всеравно задерживают. Никогда вам не заплатят вовремя!!! И причем задавать вопрос когда вы мне выплатить ее тоже нельзя!!!! Это секрет!!! Профессионалов там нет. Очень трудно было осознавать что инженер по охране труда ( на минуточку работа на опасном производстве,)которыйотвечает за нашу безопасность противопожарную в том числе, девушка с рессепшена, обыкновенный секретарь по совместительству танцовщица ноч. Клуба, без образования и опыта. И таких примеров великое множество. Бизнесы конечно же сам руководитель ген. Директор. Больной человек, психически не уровновешенный , и вся работа там зависит от его настроения . Материться , унижает , орет на всех сотрудников. Причем ему это нравиться так он видимо повышает свою самооценку. У него и фин. Директора одна задача как можно меньше заплатить денег своим работникам !!! За людей они их не считают! И не скрывают этого. Заработать денег вам там не дадут. Да и если вы уволитесь даже те копейки что вы заработали вам не дадут . Не говорю о большом и разнообразном количестве штрафов . Это отдельная песня! Так что когда кто то увольняется этого человека обычно поздравляют ))) успехов всем в поиске работы. )))) я оттуда ушла и выдохнула )) как и многие...

Положительные стороны:
график работы нормальный

Отрицательные стороны:
За что Мишу Буланова поперли? ведь так малец рвался к этой должности

Положительные стороны:
Здание индивидуального проекта, приспособленного к особенностям производства и продажи краски. Просторные офисы, столовая, индивидуальные места на парковке. Устоявшийся на протяжении многих лет костяк коллектива. После декретных отпусков есть примеры возвращения в компанию. С больничными проблем не было.
Руководство компании жёсткое, но справедливое. Если вы – нормальный работник, вам пойдут на встречу, найдут компромисс. Но если вы систематический раздолбай и опазданец – надолго в Декарте не задержитесь.
Жёсткая дисциплина с курением на лакокрасочном заводе – это логично (ограниченные зоны и время). Полчаса на обед - вполне достаточно, зато раб.день вцелом на полчаса короче.
При покупке краски сотрудникам есть скидки.

Отрицательные стороны:
Пешком не очень удобно добираться. Если вы любитель новогодних корпоративов – гуляете за свой счет. Хотя по мне, так это плюс, что отменили все эти обязательные гулянки.

Положительные стороны:
Один из немногих в нашей стране производителей собственной продукции не уступающей по качеству европейской. Очень стабильная компания имеющая высокий авторитет среди покупателей и поставщиков. Руководство ценит добросовестных сотрудников и всегда идет им на встречу.

Отрицательные стороны:
Относительная удаленность от метро Речной вокзал.

Положительные стороны:
Хорошая дешевая столовая.

Отрицательные стороны:
Сотрудники всех отделов вполне адекватные люди. Исключение только составляет ГД И.А.. По утрам в понедельник если зайти в лифт, в котором прокатился ген. дир., хочется сразу закусить. Еще раз повторюсь – коллектив прекрасный, работать можно годами, если конечно не тунеядствовать.

Положительные стороны:
Охраняемая парковка, красивый офис.

Отрицательные стороны:
Это ад!) не теряйте свое время и нервы. Работала в компании не один год. Отношение руководства как к рабам. Постоянные запреты на что то, курить по расписанию, не больше 5 мин иначе штраф, вышел в не положенное время штраф, опоздание на секунду штраф. Карьерного роста нет. Хотя были случаи, начальником склада могли сделать кого угодно, был и диспетчер склада( без образования), и просто охранник...
Владельцы компанией самодуры) Белую зарплату прибавляют по документам, а в итоге на руки получаешь меньше. Планы не дают делать, то складе не так собрали, то производство не успело сделать, в итоге отгрузок нет. А даже если и делаешь план, могут просто не дать премию. Премию задерживают на 2 месяца, хотя сейчас может и больше.

Положительные стороны:
Торговым представителям по МО предоставляется автомобиль(под маячком),оплачивается ГСМ и тех.обслуживание и мойка.
Компания постоянно ищет возможность расширить ассортимент выпускаемых продуктов.
При недомогании и незначительной болезни можно оформить денёк "без содержания".
Нет требований к внешнему виду сотрудника.

Отрицательные стороны:
З/п торгового представителя от 25.Получить более 55(пишут от 60)весной-летом практически нереально из-за завышенного плана продаж и высокой конкуренции на рынке ЛКМ.
За последнее время созданы жёсткие условия труда(дебеторка ,долговые расписки!!!,полная материальная ответственность,ответственность за дтп в спорных ситуациях).
Непосредственный руководитель держится за место и не всегда готов отстаивать проблемы подчинённых у более высокого руководства.
Система штрафов "рублём" из чёрной премиальной части,и не только за опоздания.
При попытке расширения ассортимента регулярно создают непроходные позиции,спрос и потребность "в полях" не изучается.
Доход зависит от сезона.
Торговому мешает зарабатывать созданный компанией одноименный интернет магазин.
Текучка среди торговых.
Увольняющиеся не получают последней заработанной премии под разными предлогами.

Положительные стороны:
ГСМ и т.о за счет компании. Соблюдение Т.К. платят сколько обещают в объявлении, в этой компании можно встретить старость, если доживешь:)))

Отрицательные стороны:
Далеко не самая последняя компания, но как и везде - работа на износ, ты и водитель и грузчик и инкассатор и о боже ! мы забыли - ты торговый представитель. Копылов - жмот, за последние четыре года з/п ни поднимал ни разу. Машина вроде бы застрахована, но увы, в большинстве случаев при аварии попадаешь на бабки. Не выполнил задачу - попадаешь на бабки. Сезонный характер работы, так что пол-года с деньгами напряженка. Отношение как к пехоте. А вообщем я доволен, т.к. благодаря этой работе я познакомился с нужными людьми. При желании можно проработать там всю жизнь, жаль только что развитие будет медленным.