ООО ЧОП КОМКОН — Безопасность отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
хорошего ничего
Отрицательные стороны:
Господа поперхнитесь деньгами кинутых вами(даже не достойны с большой буквы)людей!!!!!!!!! и помните , не все такие продажные как вы! руководству чопа посвящается(((((((
Положительные стороны:
отсутствуют
Отрицательные стороны:
худший из ЧОПов! полное кидалово! даже не разбираются в ситуации кто прав а кто нет! виновным делают охранника
Положительные стороны:
Не вижу
Отрицательные стороны:
Как и большинство ЧОПов не оформляют по трудовой книжке. Отработал смену на объекте Лагуна-Грин - стройка, в должности старшего смены. Обещали не менее 8 часов сна при заработной плате 1200 и мне, как старшему 1400. Руководитель охраны объекта Агуреев Василий Николаевич привёз на объект и уже на объекте через несколько суток появился график работы: 19 часов работы и только 5 сна. При таком графике работы заработок должен быть не ниже 1600 рублей по Москве и Московской области. Когда я заикнулся начальнику охраны объекта о том, что я не согласен продавать свой труд с возложенными на меня обязанностями при таком графике за 1400 в сутки и попросил найти мне замену, Агуреев порекомендовал мне доработать спокойно и тихо до конца смены, что бы я получил свою зарплату, что, фактически выглядит как преступное психологическое воздействие на человека. Ведёт начальник объекта себя по отношению к сотрудникам, малодушно, не может решить нормально ни одного вопроса. Нашей сменой пытается командовать заместитель Генерального директора объекта строительства, на что я пытался обратить внимание Агуреева, которому я должен подчиняться, на что Агуреев отвечает "Делайте как вам говорит заместитель начальника стройки". У меня вчера забрали одного охранника на пост, который вообще отсутствует в нашей схеме охраны и сотрудники дежурившие ночью не могли сходить даже по нужде, что бы не оставлять посты. В настоящее время мною собран пакет документов с копиями схемы нашего дежурства, графика работы и других для подачи в Прокуратуру, инспекцию по труду и иные инстанции.
