Ansher (автосалон на Войковской) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
интенсивно работают, есть немало вакансий

Отрицательные стороны:
мне собеседование не внушило доверия, размытые условия работы

Положительные стороны:
пара нормальных ребят, как правило в сервис зоне - БУ кони сильно НЕ БИТЫЕ - пробег не скручен

Отрицательные стороны:
на самом деле контора занимается накалыванием "глупеньких" людей которые видя "железного коня" теряют волю... ребятки читайте ДОГОВОР и не подписывайте все подряд а то там может оказаться и залог ВАША ПОЧКА =) - цена на авто НЕ МОЖЕТ быть дешевле чем у дилера !!!

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Бала на днях на собеседовании на руководящую должность. Шарашкина контора, не тратьте свое время. Полное нарушение ТК. Руководство никогда нет на месте, в кадрах Мария врет и дает ложную информацию.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в июле этого года. Мария, типа кадровик полностью не владеет законодательством. Полное нарушение ТК. Компания черная, отпуск не оплачивается, про больничный сказали лучше не болеть))))))Про з/ п типа все на руки, нигде ничего не фиксируется. Собеседование проходит безразлично,постоянно Мария чем то занята, к соискателям относится предвзято. Руководитель который должен был продолжить второй этап собеседования даже не подешел, типа разбирайтесь сами. Пока проходил собеседование, приезжали сотрудники увольняться, их мурыжили по полной, не знаю чем все закончилось. Пообщался в холе с увольнявшимися сотрудниками, волосы зашевелились. Люди, не лай вам бог связаться с ними. Собеседование проходит в офисе на савеловской.

Положительные стороны:
Хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Автосалон ГАВ НО (Это сеть: Аншер, Манеж и Дженирал) , не посредственный руководитель мальчик с красной Рожей(от регулярных запоев), СЕРЕЖА БЛЕДНОВ, самый СЫ КУН из всех руководителей которые были на моей памяти(который КРЫСИТ ЗАРПЛАТУ сотрудников, без причины, причем зп дают с задержкой, узнать почему тебе дали денег меньше не получится руководитель прячется, к телефону не подходит, разговоров на эту тему избегает, и ПОСТОЯННО ВРЕТ, может наобещать а потом забыть, или сказать что не говорил такого.). Вся работа построена на обмане клиентов, Что такое кредитный эксперт, название громкое, толку ноль. Человек оставляет заявку на сайте, мы ее позваниваем. Рассказываем что 3-5 банков готовы ему дать кредит на тачку, соответственно всеми путями пытаемся заманить человека в салон... Встречу Бледнова набью ему ЛИЦО....

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Ужасная компания! :(
Собеседование проводит Бучинская Мария.

1. На собеседовании обещают официально оформить, сразу не оформляют,
ждать оформления можно неделями, месяцами потом без объяснения причин
могут уволить и без выплаты заработной платы.
2. Зарплату постоянно задерживают, выплаты зарплаты через 2 месяца, и то
могут не выплатить.
3. Клиентов обманывают, на сайте стоимость сильно отличается от реальной,
предположим заходите на сайт видите АВТО за 500.000 руб. позвонив в салон
говорят что есть данный АВТО за 500.000 руб., а приезжаете в салон данный
АВТО уже каким то образом стоит 570.000 руб. даже если решитесь взять за
570.000 руб. это не все подводные камни! При оформлении авто кредита Вам
еще набежит 70.000 + % Банка. В итоге заявленные 500.000 руб на сайте
превращаются 640.000 + % Банка. Оставив ПРЕДОПЛАТУ 10% за АВТО, и предположим
Вас не устроит условия кредитного договора или по каким то другим причинам
вы передумаете покупать АВТО, Вам просто напросто не вернут или затратите
колоссальные усилия и время (от 2-3 месяцев) чтобы вернуть свои потраченные
деньги в качестве ПРЕДОПЛАТЫ.
P.S. Не тратьте впустую свое время и деньги.

Положительные стороны:
новые контакты с клиентами и партнерами компании

Отрицательные стороны:
Начальство кладет на всех с прибором!Ничего не оплачивается!Информирование о каких- либо нововведениях нет!Куда угодно только не туда!

Положительные стороны:
салон красив и на этом всё

Отрицательные стороны:
Компания серая, официальная зарплата 11400, прошел собеседование с начальником отдела который сразу объяснил что к чему "главное впарить что подороже, чтоб клиент оставил деньги", пример клиент звонит спрашивает машину за 850т. ему говорят есть стоит в салоне, приезжает чз полчаса, а машины то нету , есть тока 990т. Так что если хотите быть не уверены в завтрашнем дне, и чувствовать что вас кинут в любой момент тода вам туда ))))

Положительные стороны:
Внутри салона есть где порезвиться деткам.

Отрицательные стороны:
Договорилась с менеджером по персоналу,Кучинской Марии, о собеседовании на 9 утра 2 декабря. Приезжаю к 9 часам, секретарь говорит, что она скоро будет. Жду, ее нет. Потом секретарь сказала, что Мария в пробке стоит (времени уже было 10.30) и предложила приехать попозже: в этот же день или на следующий. Но т.к. не было возможности отпрашиваться ещё раз, мне пришлось звонить на работу, брать отпуск за свой счет и идти гулять в Метрополис, пока Мария наконец не явится на работу.
Около 12 часов раздался звонок от Марии, она извинилась и сказала, что у нее" было срочное дело, а про то, что собеседование она накануне забыла и поэтому резюме с моим контактом у нее не было". Понятное дело, про пробку была ложь. просто чтобы человек не ждал ее.
Стала собеседовать меня,задавая вопросы по трудовому праву, в котором я и специализируюсь. При этом обрисовывая ситуации,кот требовалось разрешить настолько путалась, что сразу видно. что в трудовом праве менеджер по персоналу никак не разбирается. Но мне наконец удалось разъяснить, что она сама и имела в виду))) Надеюсь, смогла объяснить Марии разницу между "увольнением по соглашению сторон и по собственному желанию". Ещё я открыла Марии глаза на то, что есть статья в ТК, по которой можно уволить по результатам испытательного срока.
Мария сказала, что "Да, я со всем согласна". Далее сказала, что вышлет задания по гражданскому праву сегодня или максимум завтра.
На мою поправку, что "завтра-суббота, она работает?", сказала, что все равно вышлет.
Вот и шлет до сих пор.
В первый раз встречаю такого вот специалиста по подбору персонала:)