Компания «АйТи-Сервис» отзывы сотрудников г. Новокузнецк, пр. Строителей, д. 56

Работаю чуть больше года. Зарплата всегда вовремя, причем с увеличением объема работы увеличивается и оплата - это радует. Сотовая связь, транспортные расходы - всё компенсируется, плюс есть приятные бонусы для сотрудников - подарки, поздравление с праздниками, возможность купить со скидкой технику и др.

Офис сейчас находится на ул. Пирогова. Работаю на объектах, выездная работа. Есть компенсация (топливная карта и амортизация) за использование своего автомобиля, спорных вопросов никогда не возникало по этому поводу. Зарплата всегда вовремя и в полном объеме, плюс можно брать калымы на выходные, руководство адекватное, дают подзаработать если нужно. Нет срочных ночных вызовов, как в многих других конторах.

Офис сейчас находится по другому адресу. Он очень просторный и светлый. Коллектив замечательный. Руководство адекватное (особенно когда есть с чем сравнивать). Задачи интересные, а руководители поддерживают нестандартные подходы к решению задач. Зарплата всегда вовремя и ее начисление абсолютно прозрачно, всегда знаешь сколько и за что ты получишь. Руководители делают все, чтобы было комфортно работать, идут на контакт, выслушивают пожелания сотрудников. Есть игровая зона, где можно расслабиться, и очень уютная кухня. Но конечно же частенько бывает ОЧЕНЬ много работы, приходится пыхтеть и задерживаться, хотя где такого не бывает – я не знаю.

Проработала в компании три года. Соглашусь, когда офис был на строителей комфорта было мало, но новый офис просто офигенный. Работы много, но и платят хорошо, с выплатами никогда не задерживали, а порой и раньше давали, если какой-то праздник например. Полностью оплатили обучение (30тыс), начальство вполне адекватное.

Наше руководство построило всю систему работы компании по заграничным концепциям работы аналоговых фирм. Все распоряжения вполне адекватны, поставленный объем работы легко можно сделать за свою рабочую смену. График удобен и с гибкими часами работы. Заработная плата- это как дополнительный стимул, чем больше и качественнее сделал работу, тем больший процент премии получил