Центр сертификации Орбита отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Меня зовут Мария и я начинающий специалист компании Орбита. Новое место работы всегда в той или иной мере стресс. Хочу сказать, что еще на собеседовании я отметила приветливость и открытость сотрудников, а так же креативное оформление офиса. Сейчас, работая уже не первый месяц, могу смело сказать, что Орбита – стабильная компания. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, что в сложившейся экономической ситуации можно считать преимуществом перед другими работодателями. Коллектив молодой, креативный и дружный, всегда помогут разобраться в непонятной ситуации. При компании есть учебный центр, где все сотрудники проходят обучение и по его итогам получают сертификат специалиста. Классно работать в компании, где руководство помогает тебе развиваться, как специалисту. Ну и в заключение хочу отметить что компания является крупнейшим представителем в своей области, что опять же дает тебе осознание того, что клиент получит качественный продукт/услугу и тебе не придется краснеть.

Отрицательные стороны:
График работы с 9 до 18:00. Пятница не сокращенный день =(

Положительные стороны:
Дружный молодой коллектив, старые сотрудники помогают новичкам, дают дельные консультации. К сожалению, дружба и хорошие отношения ограничиваются горизонтальными связями, руководство совсем не дружелюбно, даже надменно.
Для новых работников существует какое-никакое обучение.
Позволялось обеденное время (1 час) полностью потратить на обед и даже выйти из здания.
Однажды бухгалтерия по зарплате ошиблась и начислила мне дополнительные 12000 премии.
Белую зарплату платят вовремя

Отрицательные стороны:
С расчетом премии ОБМАНЫВАЮТ (бухгалтер Хвостова откровенно недосчитывает 30-40%). На собеседовании говорилось о 6%, потом выяснилось, что еще отнимается "расход" и т.д и премия становится на уровне 2-4%.
Т.к. премия выплачивается через 60 дней. Но главное, что если ты увольняешся твою ПРЕМИЮ (серую зарплату) НИКТО НЕ ОТДАСТ. Так мне не выдали 8000 заработанных.
Также процент премии могут изменить учредитель (Е.А. Дмитриева) уже после того как ее наработал, объясняя отсутствием денег/ изменением устава!
В самой работе нет организации и порядочности, многое делается "на коленке" Те, кто не работает с тобой в кабинете постоянно посылают и вставляют палки в колеса и только через начальство можно "разрулить" проблему.
Если уходишь в отпуск, то план не уменьшается, и за его не выполнение просто УВОЛЬНЯЮТ. Так уволили моего друга Данера Курбангалиева.
Штраф за опоздание на 5 минут на работу равен 2000 р. Как вам такое?
В общем готовьтесь, что получать будете чуть больше своего оклада, а проблем, нервов и штрафов - до хрена.