Центр информационных технологий отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Я работаю в компании менеджером. Хороший коллектив, никто между собой не ругается и всегда можно попросить о помощи. Офис вполне нормальный и пригодный для работы: нормальные компы, сервер, телефоны, связь. Удобные рабочие места, светлый офис. Дополнительно оплачиваемые командировки за Киев для спецов-программистов: компенсации проезда, связи и питания. Оплачивают отпуск, но, больничных нет. Чай,...»

Отрицательные стороны:
Оплачивают отпуск, но, больничных нет.

Положительные стороны:
Есть директор, который неплохо владеет 1С как технический специалист.

Отрицательные стороны:
Проработал 9-ть дней. В худшей компании работать не приходилось. Обучение прошел, ушел по собственному желанию. Ничего не заплатили. После обучения предлагают оформить трудовой договор. В нем есть подводные камни в виде штрафов за обучение(вернее не сдачу материала) и за увольнение по собственному желанию. Коммерческий директор Светлана Владимировна, скользкая, вырабатывает в своих подчиненных чувство вины долга. Постоянно лжет. Причем по мелочи. Очень требовательна, если бы это было подтвержденно высокой зп- это можно было бы понять. С клиентами работают по по принципу дойных коров. Вы нам платите деньги а мы посмотрим. Ужасная текучка кадров, с постоянных сотрудников администратор, которая мнит себя заместителем директора как минимум. Вообщем, настоятельно не рекомендую работать в данной компании. Разве что вы альтруист и мазохист.

Положительные стороны:
а я совсем недавно пришла работать и мне нравиться. Обучают во время работы, так что сразу втягиваешься, хоть я сама и без опыта работы как такового. Коллектив очень приятный, небольшой. Идет расширение. Удивляют новички, которые приходят на работу со словами "я все могу", а на деле - не стараются, еще и свои правила устанавливают, потом же - уходя, подстрекают других. Но, я думаю, это везде.
Вообще руководители замечательные - помогают, подсказывают.

а к комментариям ниже - если вы такие все умные - открывайте свою фирму, а не очерняйте существующую

Отрицательные стороны:
Работы много, идет расширение ... много новых людей

Положительные стороны:
ну лично мне удобно и приятно пройтись от метро до офиса

Отрицательные стороны:
кратко - все темно, странно и туманно. логика только одна: "мы сертифицированы. мы не можем работать плохо".

сертификация за свой счет... хм. "бесплатный" кофечай за 40 грн. в месяц... хм. изучение утп вместе с клиентом? однако...
в общем оставлю свои пять копеек. скорее не как жалоба, а как совет к руководству компании, если они читают этот сайт. все таки так или иначе я около 2 лет в 1С общаюсь с покупателями. немного, но кое что видел.
"посчастливилось" попасть на пару дней на стажировку... первая компания в моей жизни, где работают не на клиента (клиент - дурак?) Кому нужны ваши сертификаты и прочие бумажки? как клиенту, мне нужна помощь и это главное. неужели так много денег, что можно говорить: "Клиенту надо, пусть он и звонит. а мы не будем звонитьперезванивать"? "если клиент хочет мороженное, то он его будет хотеть и через 15 мин и через час" это гениально! сотруднику важно занести в базу входящий звонок. а вот решить проблему - не так важно. во всяком случае это не приоритетная задача, может и подождать пока сотрудник выучит туже утп =)
как можно ставить человека, который не более недели изучает буху и 1С вообще, основным (да собственно и единственным) консультантом? и это хорошо, если вопросы по бухе будут... а если по утп звонят? или нетиповой? девочка Таня сидела весь день краснела, отвечая на звонки. я бы тоже краснел, но жизнь научила отвечать как есть -"да-да, нет-нет". тем более, что я не консультантом шел. как получилось, что поставили отвечать на звонки? наверное, поэтому и не подошел сразу: слишком много задаю неправильных вопросов.
по коллективу: СВ - ничего плохого не скажу. АМ - удивило, что начальник не может ответить на прямо поставленный вопрос, отнекиваясь только "я не буду отвечать". я же не про личную жизнь спрашивал =) девочка Настя, которая там работает несколько лет - разговор со стеной. с кем она общается - не понятно. то ли с монитором, то ли со столом. но не с вами точно. хотя тетеньке приехавшей кофе предлагала. так понимаю,сотрудники слишком часто меняются, что бы удостаивать их вниманием? плохое решение... пыталась делать какие-то логические заключения, но не пошло. в итоге на прощание сказала, что я хамлю ) ну, ей видней. Виталик (если не ошибаюсь) - менеджер как менеджер. не знаю. и Борис - так и не понял программист он или консультант. скорее все в одном. Больше людей не видел (еще один ушел прям передо мной на второй день своей стажировки)

до денег не дошло и слава Богу, как понимаю) ну не могу тупо выполнять все, что скажут. им нужен сотрудник, который не думает, а просто делает. причем если клиент потом будет недоволен и писать жалобу, то все спишут на этого глупого сотрудника. подстава? или обучение в жестких полевых условиях? что ж, без обид, удачи. раз существуют несколько лет, значит кто-то что-то покупает. тогда удачи и терпения их клиентам тоже ) в целом и такой опыт в жизни нужен.
ЗЫ. для размышления. если у меня, скажем, есть права - это не значит что я хороший водитель.

Положительные стороны:
Работала летом три года подряд. Первое время было очень тяжело - много учить., понимать...Принимала участие в прохождение сертификации. Если ты пришел просто сидеть - тут тебе сразу скажут " пока". Сначала зарплата была минимальная - 2000. Потом стала больше. Следующим летом пойду опять работать

Отрицательные стороны:
Далеко идти от метро(((

Положительные стороны:
Наверное Оксана что-то путает: у нас не работала бухгалтером женщина в период с 2011 по 2014 год. И Оксана Пои - тоже не работала. Компания сертифицирована по стандарту качества ISO 9001:2008 и это не позволяет нам работать плохо. Все сотрудники сертифицированы по стандартам: каждый в своей области компетенции и выполняют только те работы, к которым есть допуски.

Отрицательные стороны:
У нас нужно РАБОТАТЬ. Постоянно повышать свою квалификацию. Мы не держим людей, которые отсиживают рабочее время только для того, чтобы день прошел и ничего не надо было делать. Оксана Пои! Если Вы существуете в природе и у вас действительно есть какие-то претензии - свяжитесь с нами (044-528-05-18): мы с удовольствием улучшим те процессы, к которым будут обоснованные замечания.

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
Самая необязательная и некомпетентная фирма, с которой мне приходилось работать. Коллектив студентов, которые учатся. Консультации нулевые. Что продают - не знают. Зачем тогда вообще работать?

Положительные стороны:
Работала больше чем 2 года менеджером по продажам 1C. В целом остались положительные эмоции - очень доброжелательный коллектив. Большой объем работы, поэтому весь день загружен. Но очень всегда помогут при возникновении какихто вопросов с работы и хорошая атмосфера в коллективе. Это неправда, что менеджеры меняются. Девочки работают долго, а одна из них уже больше 6 лет. Это говорит о многом

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Работала больше чем 2 года менеджером по продажам 1C. В целом остались положительные эмоции - очень доброжелательный коллектив. Большой объем работы, поэтому весь день загружен. Но очень всегда помогут при возникновении какихто вопросов с работы и хорошая атмосфера в коллективе.

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Нет их

Отрицательные стороны:
Не идите туда, если не хотите конечно поработать бесплатно в плохих условиях и с ужасными руководителями-деспотами. Они умные, конечно, тем что организовали компанию с рабами, которые пашут на них бесплатно. Но не совсем умные тем,что не понимают, что их бедность - это как раз причина того, что жлобятся на все. Чем меньше вы даете, тем меньше вы получите. Дайте нормальную зарплату сотрудникам(именно дайте,а не работайте на стажерах, которых выгоняете потом), создайте условия труда и люди будут стараться для вашей компании и возможно все улучшиться. Хотя сомневаюсь. Директриса уже подлежит исправлению ближе к человечности