Формула Кино отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Собеседование проходят на Фрунзенской, в хорошей доступности от метро.

Отрицательные стороны:
по ТК РФ уже не устраивают, у них уже много сотрудников числятся, по этому по договору.

Положительные стороны:
не успел заметить

Отрицательные стороны:
пришёл на собеседование -выдали тесты, заполнил их. просидел в баре, где меня просили заполнить тесты, почти час ожидая девочку-HeRочку)) никто не пришёл. ИМХО видимо сотрудники для офисных позиций не особо и нужны. имейте ввиду если поедите на Фрунзенскую где и проводятся собеседования.

Положительные стороны:
Стабильная белая заработная плата. Возможность подработки.

Отрицательные стороны:
Ваше мнение в этой компании никто и никогда спрашивать не будет. Сегодня ты работаешь в одном кинотеатре, а завтра могут позвонить и в приказном порядке поставить в другой. Объем работы каласальный за такую зп. Не кормят, не разводят после смены домой при графике работы до трех ночи. Заставляют оставаться ночевать в кинотеатре для передачи смены. Персонала вечно не хватает, это тоже мало кого волнует, что ты будешь работать за всех. Недостача, а так же просроченный товар удерживают с барменов по цене реализации, даже не по себестоимости. На сколько мне известно зп не повышали больше трех лет. Генеральному директору видимо есть дело только до открытия новых кинотеатров, сотрудники его вообще не волнуют.

Положительные стороны:
Хорошие сотрудники. Удобное расположение.

Отрицательные стороны:
Итак, устраивался барменом в imax афимол, но по приезду на рабочее место узнаю, что мне еще придется быть официантом и посуду мыть придется тоже мне. И за все это я буду получать 100 рублей в час...
Да плюс ко всему, периодически носить заказы в зал кинотеатра...
Обещали что есть комната отдыха, в которой можно оставаться после смены, ждать открытия метро. Она то есть, но там только стулья, тараканы, и туалет не закрывается. Так же тараканы стаями бегают за стойкой бара...
Есть у них бары, в которых вы будете только жарить попкорн и наливать напитки, но это уже нельзя назвать позицией бармена, просто - продавец попкорна. В вакансии на сайте указана зп "от" 25.000 рублей. По факту же получается "до" 25.000.
Вообщем решайте сами, но имейте виду, на кого вам придется работать... Если за час работы вы не сможете себе купить даже двойной чизбургер.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
трата времени - не советую. Пришла, рассказала об опыте, обещали вернуться с ответом через 2 дня и никто не позвонил - показательное отношение сотрудников отдела кадров к работникам. Причем позиция в головном офисе довольна весомая. видимо им все-равно. кладут на всех.

Положительные стороны:
Якобы белая зарплата. Других не знаю.

Отрицательные стороны:
Сначала кажется, что все хорошо. Потом начинается паноптикум.
Кто работает в головной компании? Те, кто занимается обеспечением баров не умеют считать. Привозят кучу вонючих бутербродов, которые стыдно выставить на витрину. Их никто не покупает. Дальше знаете что происходит? Навешивают на барменов, которые возмущаются .. и вынуждены уволиться. Текучка высокая, ага.
Служба безопасности. Отдельный разговор. Говорят, что если не так посмотришь, то изобьют до смерти. Так было в Питере.
Отдел кадров. Не выдают трудовые контракты. Общаются по-хамски. Говорят, что много "мертвых душ" в компании работают. Трудовые книжки есть, а люди на работу не ходят.
Недавно видел генерального директора с охраной. Я ни разу не слышал чтобы кто-то сказал что-нибудь хорошее о нем. Поднялся из кассиров и начал гнобить всех. Так не поступают люди.
Почему такие люди управляют компанией?! Я не понимаю.
Хотел бы вернуться в эту компанию, когда что-то поменяется.

Положительные стороны:
Всё официально, система мотивации прозрачная, заработать реально на переработках. Коллектив хороший, дружный, молодой.
Работа есть-работай! Работы нет-можно мин на 20-30 и пораньше уйти. Адекватный правильный подход.
Если вы хороший руководитель,идите сюда работать,здесь такие нужны! Но о быстрой карьере за заслуги забудьте.

Отрицательные стороны:
Захотелось написать отзыв,так как общаюсь с бывшими коллегами и понимаю,что ситуация не поменялась. Руководство компании,прочтите!!!
1) Почему-то всё,что делается в Компании,в большинстве случаев делается для офиса: билеты на мероприятия,в кино, корпоративы в честь кино. Закрытые показы - половина зала пустая,половина зала забита гостями и офисом.
2) Непонятная никому раскадровка административного звена. Проснулся,а тебя ждёт письмо от отдела персонала,что теперь ты работает в кт в другом конце города! Отказаться можно,но тут же летит фраза "Можешь забыть о карьерном росте!". Куда определить тебя выбирает Москва,которая и в глаза то тебя не видела.
3) О Москве и её визитах в СПб. Приличные люди,говорят правильные вещи,но при этом не считают вежливым элементарно забрать свой стакан из под кофе и донести его до мусорки. А ещё очень любят пройтись по кинотеатру и потом бегом к управляющему "Там грязно,тут грязно, на что вам мз!"
4) Когда я пару раз выходила в другие кинотеатры помочь в баре,чтобы быстрее освоиться,меня удивляли некоторые менеджеры зала,а точнее их абсолютная некомпетентность в вопросах персонала и своей работы. И эти люди работаю в компании давно,выросли из барменов или кассиров (то есть,дорвались до власти). У них бармены продавать не умеют,кассиры хамят или в лучшем случае просто продают билеты не выполняя стандарты. И всех всё устраивает! А потом их переводят в другие кинотеатры и они там сдуваются,потому что коллектив их не воспринимает,зарекомендовать они себя там не могут в силу своей непрофессиональности в этом плане,и в ход вступает голос-чем громче,тем правильнее! Вот после таких случаев я понимаю,почему мз здесь считают расходным материалом.
5) Опять про офис. Рекламные материалы присылают несоответствующие действительности. Если написать им с личной почты и уточнить что-то по поводу кино или кинотеатров, отвечают небрежно,не представившись, вопрос в итоге не решают.
6) Уже несколько раз было,когда проводите конкурсы для гостей,а потом они приходят и рассказывают,что конкурс закрыт и на их вопросы никто не отвечает. Или что обещали подарить одно,а подарили в итоге майку 50 размера девочке 42. Некрасиво так делать.
7) Оперативный отдел. Зачем он нужен никто не знает,но говорить об этом все боятся,так как это чета привилегированных! При этом,когда они нужны,смны перекрыть не могут,а когда ты сам хочешь подзаработать,они насильно отбирают твои смены,мотивируя тем,что у них мало смен! В инвентах не учавствуют,зп у них больше,и ведут они себя соответствующе:пробивают одно,отдают другое,товар не считают,когда он приходит со склада,сроки годности тоже проверяют редко.Но у них же главная задача типа продавать! А минусы потом бармен сам оплатит. Если они элита,то пусть учатся вести себя как элита,а не запарывают нам каждый раз тайного гостя!
Всё накипевшее и сразу,спасибо за внимание!

Положительные стороны:
Я хочу быть объективной, поэтому скажу сразу, что работала лишь в одном кинотеатре сети . Из положительного для меня была близость к дому, отличный коллектив, пожалуй, лучший из всех что я видела, лояльное руководство, наличие немаленьких подсобных помещений(раздевалка, столовая).

Отрицательные стороны:
Конечно это адский труд, по 16 часов на ногах, огромный функционал при минимальной зарплате, работаешь ты один причем на два бара, которые находятся в тридцати метрах друг от друга, приходится носится тудо-обратно. Платить вы будете за все, даже за просроченный товар, который был не продан и это совсем не ваша вина, причем платить не по закупке, а по розничной цене. Поскольку ты работаешь один, то сходить в туалет или поесть ты можешь только если тебя заменит менеджер. А одна из менеджеров, не буду называть имен, категорически не любит это делать, поэтому будет постоянно отнекиваться или кричать, что не надо тебе есть, а сама в это время болтает по телефону или просто сидит. При этом уходит с работы на 2 часа раньше и после этого хоть лопни, а менять тебя вряд ли кто-то будет. Такая работа подойдет только если на время и если вам не особо нужны деньги и вы не любите спать, поскольку официальный график 1/3 по факту иногда приходилось работать по 4-5 дней подряд, при этом спать всего несколько часов в сутки. Средневековое рабство в сфере современных развлечений, зарабатывание денег госпоже управляющей...

Положительные стороны:
Нет таких

Отрицательные стороны:
Добровольное рабство, при графике 12 получите не больше 16к, постоянный нехват персонала, не хватает бармена? работай сутки через сутки. Вечные недостачи, штрафы какие-то которые отдаешь наликом начальству. Отношение свинское, менеджеры и замы строят из-себя богов, а ты говно. Соберешься увольняться, за последние смены найдут столько косяков - замучаешься расплачиваться. В общем, подумайте тысячу раз прежде чем устраиваться в эту шарашкину контору.

Положительные стороны:
Не знаю

Отрицательные стороны:
Получил отклик на вакансию Кассир,позвонил ,подошла к телефону некая Татьяна и бросила трубку,сразу после моих вступительные слов.И как это называется?))