тов РУШ отзывы сотрудников

Положительные стороны:
робота в в компанії - це суцільний жах

Отрицательные стороны:
Тікайте з Єви, це не компанія, а якесь жахіття. Нічого тут не заробите, уся зарплата піде на штрафи, якими керующа прикрива свою сраку

Положительные стороны:
Отличная компания!!!! Бардак в магазинах замечательный! Админы и управляющие редкие лохи! Можно вынести все, что захочешь. А СБ и проверяющие -фраера ушастые- смотрят чтоб бумажки были заполнены правильно. Поработаете пару месяцев и сможете хоть сотнями товар выносить, они и не почухаются.

Отрицательные стороны:
Платят мало, поэтому все и воруют. Что б нормально себя чувствовать нужно дружить с управляющей. Тогда можно отсидеть свою смену не напрягаясь. Беда, что управляющие интеллектуально неполноценны)))), но тут вам выбирать или... или

Положительные стороны:
немає

Отрицательные стороны:
Працювала в Єві 3 місяці, з них 1 - офіційно. Стажувалась 2 тижні - працювала цілий день з 1 вихідним на тиждень. Не оплатили за стажировку. Працювати треба як кінь, ніякої поваги і карєри - то смішно. Коли оформилась офіційно - після звільнення не заплатили частину зарплати, близько 1000 грн. Про премії і підвищення зарплати можете забути. Ніколи не було і не буде. Це єдина фірма на якій я працювала з тіньовою бухгалтерією. Коли отримуєте зарплату - ніхто не знає скільки. Партаймерам дають скільки хочуть. Ставка продавця - 14 грн, админ - 17 грн. Вот така кантора.

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
Когда пришла на собеседование, управляющая Прищ Алина Григорьевна (ЕВА 30, Проспект Богдана Хмельницкого, 118д) занимается обманом. Сказала что оплачивается стажировка и 8-ми часовой график работы. Я отработала 21 день, уволилась из-за того, что началась аллергия на химию (стиральный порошок и т.д.). При увольнении заставляла отработать 2 недели за свой счёт. В итоге мне не оплатили за стажировку, которую я отработала 79 часов. Но на самом деле нужно отработать 60 часов стажировки. Работала по 9-12 часов в день не приседая. Сказала управляющая что не хватает сотрудников, хотя при оформлении на работу обещала 8-ми часовой график работы и оплачиваемую стажировку. На обед дается 15 минут. Управляющая хамит, подымает голос, не имеет уважения. Сплошной обман. Стажировку не оплатили. Чёрная бухгалтерия. Буду обращаться в правоорхранительные органы.

Положительные стороны:
Нихера нет,

Отрицательные стороны:
Нихера нет положительного!Управляющяя подкинула товар уволила работника,а потом же требовала с него моральной компенсацыи ей!Воруют все!управляющяя очень много и в больших количествах!обманываю на деньги приходят больничные их ворует управляющяя! Короче я бы вас дляные суки поубивала бы!

Положительные стороны:
Для объективности , можно указать реконструкцию некоторых магазинов сети.

Отрицательные стороны:
EVA – романтическое, библейское имя. Мудро позаимствованное имя, было присвоено сети магазинов. Но все ли так красиво внутри компании? Увы… Нет там и близко никакого умиротворения, эдемских садов и согласия. Беспредел и вынос мозга на всех уровнях - так коротко можно охарактеризовать микро и макроклимат в ТОВ «РУШ» сеть магазинов «EVA». Создается впечатление, что компанией руководят некомпетентные люди, абсолютно не сведущие, что творится в сети, в регионах. Главная рабочая сила – персонал магазинов. Те самые, рабочие муравьи, усилиями которых и зарабатывают собственники. Так вот отношение к персоналу скотское, з/п 3,5 тыс, рабочий день -12 часов. О поднятии ЗП – даже не заикайся. Делаются громкие фальшивые заявления о поднятии з/п, при этом ужесточается и поднимается система штрафов и взысканий за малейший просчет, по любому поводу. Просроченный товар никому не возвращается – заставляют покупать персонал. Большая текучка, уменьшает количество работающих, увеличивая нагрузку на оставшихся. Выход в личный выходной, сверхурочно – становится нормой. Нехватка персонала приводит к большим кражам посетителями. Недостача ложиться на плечи продавцов. Ловить воров должны девченки по 18-20 лет (а это чья-то дочь, жена). Вопрос об охраннике в каждый магазин – даже не заикайся. Роскошь! Сеть пытается расшириться в новые регионы. Но руководство забывает, что наступательная кампания, без хорошего обеспечения тыла (уже существующих магазинов) обречена на провал. В СБ сидят бывшие менты, уволенные или выгнанные из прогнившей структуры. Ожидать от них человеческого отношения и рациональных действий – бесполезно. Умение карать и хапать – в крови.
Планы по реализации перед магазинами ставятся космические. Только узколобый, без малейшего понятия в макроэкономических прогнозах и полный бездарь в аналитике может их ставить. Результат очевиден – невыполнение, отсутствие надбавки (для продавца магазина 200-300 грн!!!) и полное отсутствие мотивации персонала.
Отдельное замечание по региональному руководству. В промежуточном звене управленческой структуры наплодили неимоверное кол-во. руководителей, менеджеров, мерчендайзеров которые по своей сути являются иждивенцами на шее тех самых «муравьев». Вместо поддержки работающим, бесконечные собрания, проверки, письма, циркуляры, доклады и т.д. Пустая возня, придумывание идиотских нововведений, отчетов, формуляров – попытка создать видимость «активной» работы. Это сопровождается прессингом, угрозами, постоянной нервотрепкой. Управляющие должны днями неотходя сидеть у ПК и немедленно реагировать на сотни писем, которые строчат вышестоящее руководство. О живой, непосредственной работе, уже речь не идет – некогда. Знает ли Днепр, что на самом деле происходит на местах. Прямая связь отсутствует. Жесткая субординация в корне душит любую инициативу и попытку выразить свое мнение. Желание руководства на местах, любой ценой усидеть на своей должности (не за 3,5 тыс грн!) приводит к замалчиванию любых проблем. Если это всё известно центральному руководству – компания идет в никуда.
Фразу великого физика - «Руководить - это значит не мешать хорошим людям работать» руководство ТОВ «РУШ» напрочь забыло. За красивой вывеской – гнилой душок, зарегулированность, пренебрежительное отношение к персоналу возведенное в абсолют.
Ищущим работу, настоятельно рекомендуется прочесть и хорошо подумать (центральному руководству ТОЖЕ).
Рыба гниет с головы – эту мудрость еще никто не отменял.

Положительные стороны:
положительно то что у нас очень тупой директор, его можно обманывать и он ничего не понимает в работе

Отрицательные стороны:
глупый директор , не смыслет ничего в работе и нам мешает работать,добавляет придурошный нач охраны, это вообще нюхотрусик

Положительные стороны:
Улыбаются только консультанты.

Отрицательные стороны:
Не советую.
К персоналу претензий нет. Но к администраторше - слишком много лишней косметики на лице, отвратное поведение. При собеседовании задирает нос вверх, после общения создает свое собственное шаблонное негативное мнение. (При первой же встрече начинаете понимать, что всем своим выражением лица она уже говорит о том, что вы ей не приятны и пошли вон). По большей мере просто напросто отгоняет от себя тех, кто желает работать. Грубит без повышения тона, простым использованием нескольких стандартных фраз (без мата).
Ждет когда Вы скажете что не подходите ей, либо же жаждет найти сто мнимых зацепок, чтобы послать вас и кинуть заявление вам под ноги.
В принципе огромное спасибо за то, что отвергли мою кандидатуру, потому, что не придется работать под руководством такой мымры.

Положительные стороны:
Ура появилась положительная сторона в Одесском регионе .Уволили Самодурову Е.П. . Жуткая сплетница и интригантка. на конец то высшее руководство открыло глаза , кто виноват в проблемах региона. осталось еще главного хама убрать и его помошничка , смешно блюдят за безо,,,ю ,а с прошлых работ уволены за махинации. Но сама по себе сеть очень хорошая жаль только что Высшее руководство так далеко находится, были бы ближе был порядок как в Днепре.

Отрицательные стороны:
Есть всякие всевозможные тесты для оценки торгового персонала, но хотелось бы проверять на адекватность руководство офиса

Положительные стороны:
Графік роботи, забезпечення робочим ПК та ТСД (50/50), кухня (холодильник, НВЧ-піч) можливість відрядження, перспектив в рості, а головне колектив дуже приємний.

Отрицательные стороны:
Маленька З/П