Профиль Украины ООО ТД отзывы сотрудников

Положительные стороны:
только то что те копейки ,что они предлагают ,они заплатят,даже ,если проработали день

Отрицательные стороны:
все))))это работа для рабов,которые не должны думать,говорить ,что-то свое,сказали сделали,шаг вправо,шаг влево -расстрел. Компания больна маразмом, стульчик задвинь,чай не пей,перерыв 15 минут,работай по 10 часов))) заболел,как заболел?))не имеешь права болеть,выходи на работу больной ,а не можешь приползти,извините сокращаем штат)) тоже самое и касается их отрасли по кофе))уволняясь будкт...»

Положительные стороны:
Своевременная выплата з/п! была !! НО И ЭТОГО УЖЕ НЕТ!!!

Отрицательные стороны:
еб**ая секта))каждый друг другу кум сват брат!! Все такие ох***ные а на деле лохи позорные!! Маркова и Уральсков МОЛОДЦЫ !!!!С первого дня дают понять что там не стоит задерживаться!! РЕБЯТ НЕ ИДИТЕ НЕ СТОИТ ОНО ТОГО!!!!!!

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Было такое, что я получил травму и меня отправили на больничный. Но травму производственную не оформили! Просили меня: "Не надо! Пожалуйста". А потом, когда рана немного подзажила, но я уже мог передвигаться, меня вызвали (хотя еще был на больничном), и сказали: "Перекладывай вот эти детальки - ты ведь можешь уже передвигаться, иначе будешь уволен!". Хотя так просили не оформлять производственную травму, так плакали... Мой дед был в немецкой оккупации и он рассказывал, что у него была сломана рука, а немец стоял над ним и говорил: "Ты ведь можешь одной! Бери лопату и кидай землю в вагон!" Здесь то же самое. Ну его нахер. Крысиное сообщество. Наглое, жадное, безжалостное. Льготы и соц пакет - херня. Пару гривен в конверте, остальное налом. То что вы будете пахать, как кони, никак на вашем стаже не отразится. Хоть вы всю неделю будете сидеть там суткам, вам закроют аккуратные восмерочки и не больше. Лицемерие, маразм, какая-то "военщина" (ха-ха-ха") - вот это вообще пи...дец!!! Вам будут давать звезды и погоны, как в армии!!! Сумасшедший дом короче.

Положительные стороны:
Я уже слишком стар, чтобы помнить о них...

Отрицательные стороны:
Жиды все высосут из вас до остатка. Здесь руководство - жиды. Нет на них Гитлера. И жаль. Не идите туда. Не работайте на жадных жидов.

Положительные стороны:
их просто нет

Отрицательные стороны:
хозяин Локшин Владимир Семенович просто пидар шариться по ГЕЙ клубам за счет обдиралава рабочих

Положительные стороны:
...

Отрицательные стороны:
Говно.

Положительные стороны:
Козыряют тем что зарплата вовремя. Но как - то меньше чем я могу получать в любой другой компании.

Отрицательные стороны:
Психологическое насилие над сотрудниками. Кадровики - стукачи. Берут людей без опыта работы и психологически воспитывают. Для меня это негативно, но кто хочет себе дедушку воспитателя - милости просим. Кусочек Советского союза в Днепропетровске. Делают из девушек, психологически ограниченных дегенератов.

Положительные стороны:
Самое положительное во всем этом то, что потом вы сможете сравнивать с этим местом работы любые другие. И это будет, однозначно, эталоном всего самого худшего, где только можно работать на нашей бренной Земле.

Отрицательные стороны:
Дело такого рода: меня уволили с работы, по той причине, что я выпил пиво в свой выходной день. Да, как бы странно это не звучало, но это — факт. Проработал я на этой фабрике звезд немного больше месяца, и значит: пришел я домой после тяжелого трудового дня; лег спать; проснулся в свой законный выходной день; пошел в магазин, купил два литра Черниговского светлого; естественно, его выпил. Телефон разразился мелодией, которую я абсолютно не ожидал услышать в это время суток, что-то типа: «Звонит начальник! Подними трубку!» Стакан, с недопитым до конца пивом и остатками стекающей по стенкам белой пены, под мой ровный выдох, опустился на прикроватную тумбочку. «Что-то не так» - подумал я и нажал на зеленую, дребезжащую трубочку. И далее состоялся такой диалог:

- Выходи на работу, ты сегодня нужен!
- Но у меня выходной.
- Ты должен сегодня выйти на работу, не хватает людей, некому работать. Понимаешь?
- Да, но я выпил пиво...
- Минус 500!
- Какие минус 500? У меня выходной!
- А это не имеет значения, у нас такая корпоративная политика и это не обсуждается.
- Извините, но в свой выходной день я вправе делать то, что я хочу.
- Если Вас что-то не устраивает, то сами понимаете...
- Конечно меня не устраивает то, что Вы мне указываете, что мне делать в свой выходной день!
- Тогда, приходите за расчетными.
- Но...
- Нам здесь такие алкоголики не нужны.

Далее телефонный звонок прервался. Я посмотрел в пустой стакан и вот что странно: я почувствовал такую глубокую свободу, что ее полноту весьма сложно преувеличить. Я давно понимал, что с этим местом работы что-то не так, но это... Это было пределом маразма. Я что раб? Интересно, где-то еще, в каких-либо других компаниях, практикуется такой рабовладельческий патриархат? Или нет? Ну, в общем, я пришел. Мне молча, с презрением, выдали мои кровно заработанные копейки и я ушел. И чем дальше я уходил от проходной, тем больше и больше я ощущал себя человеком — свободным человеком.

P.S. Это полностью реальная история, в ней нет ни капли выдумки. Подумайте трижды, прежде чем сюда сунуться.

Положительные стороны:
Грамотный собственник, можно решить ряд вопросов взывая именно к нему. Он наверное единственный за кем идут!

Отрицательные стороны:
Ноль вариантов для развития, постоянное урезание зп, официальное оформление нужно выпрашивать и то это минимальная показанная доходность-думаем о будущем. Соответственно и процесс увольнения очень прост-позвонили и известили......забрал чашку и свободен!!! ощущение осталось мерзкое. Остатки военщины - это вообще верх идиотизма, огромная текучка. Нормальный офис только в Дненпре, по регионам в большинстве строй вагончики. Увы удовлетворенных от работы единицы, так что думайте

Положительные стороны:
Нет положительных сторон у этой компании. Издевательство сплошное и тирания.

Отрицательные стороны:
Непонятно куда смотрят проверяющие органы. Все сделано якобы по-европейски, по стандартам. Но людей эксплуатируют по полной... что не вписывается не в какие законодательные рамки. Ильвовский А.В. возомнил из себя царя у которого в подчинении находятся рабы. Видимо компенсирует свою ущербность. И отрывается на людях. Условия труда отвратительные. С подчиненными обращаются как с скотом.