ПАО Завод пластмасс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Удобное расположение. Своевременная выплата заработной платы.

Отрицательные стороны:
Прежде всего хочу выразить большую благодарность "ПАО Завод пластмасс". Благодарность за то, что за три года работы в данной организации имел счастье познакомиться и подружиться с несколькими интересными и замечательными людьми, которые работали (а кое-кто продолжает работать) на заводе. Действительно, адекватные талантливые люди, профессионалы своего дела, нередко заглядывают на территорию этого предприятия. Только вот, к сожалению, они там не очень нужны. Так как весь свой потенциал полезной энергии в обязательном порядке придется умножить на коеффициент симпатии руководства. Элементарные математические познания дают понять, что коефиициент сей должен быть хотя бы равен единице, иначе уравнение теряет смысл. Но в то же время при большом его значении даже самых скудных способностей, совсем не обязательно профессиональных, вполне достаточно для получения всех возможностей и привилегий. Заигрывание с элитарностью у некоторых столь вопиюще, что приходится признать, что звучащее болезненной отрыжкой 90-х примитивное "дорвались", как ни прискорбно, актуально в наших широтах и сегодня. Чем дольше работал, тем сильнее убеждался, что не предвзятость и пренебрежение личными прихотями ради успеха всеобщего дела- далеко не характерные черты для руководства организацией. Искренне надеюсь, что подобных очагов, бурлящих стереотипными пережитками нашего не наилучшего прошлого, будет становиться все меньше.

Положительные стороны:
рядом тренажерный зал, есть где пообедать (если вас отпустят на обед), не далеко от дома (выручает когда задерживают на работе, а задерживают часто)

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки на работе без уважительных причин. Нравоучения вместо совещаний. Манипуляции с целью рассорить сотрудников. Отсутсвие понятия корпоративной этики. Постоянное навязывание историй "явыбиласьизсела", "продавалаарбузы", "теперьядиректор" а подчиненные (цитирую "тупые" и "дебилы" и "я вас подобрала на улице"). Невозможность отпроситься с работы для решения личных вопросов. Настойчивые просьбы прервать отпуск или больничный для устранения "проблем" которых нет. Гарантированный "вынос мозга" за опоздание даже на 1 минуту, и даже по уважительной причине. Безосновательное тотальное недоверие к подчиненным. Невозможность руководителя конкретно поставить задачу. Несколько раз в году бессплатные! субботники, с реальной! физической работой. Усложнен процесс подписания документов, так как зачастую директора нет на месте. Многие кабинеты без окон. Запрещены перекуры и перекусы в рабочее время. Огромнейшая текучесть кадров (на этой неделе ушло трое, и это при штатной численности до 40 человек). Часть зарплаты состоит из премии.
У работников цеха мизерные зарплаты, огромные планы и нет никаких условий для нормальной безопасной работы, а у работников администрации постоянные нервотрепки, задержки на работе и лишение премий.