ООО «Техподдержка Фасилити Менеджмент» отзывы сотрудников

Почитала предыдущие отзывы, решила написать свой – может так и было раньше, но я работаю почти год и в целом все нравится - адекватное руководство, заработная плата вовремя и полный социальный пакет.
По работе загруженность большая.

Весомый "плюс": социальный пакет – страховка, что лично меня пару раз выручило (а встречается не так часто в составе соцпакета). Ну и чай/кофе за счет компании.

Очень не удобное местоположение офиса (промзона, вечно какие-то работы вокруг, шум и пыль), хотя от метро и до офиса сотрудников подвозят, но на обед ходить не удобно, долго и кусок дороги от офиса очень пыльный.

Не сошлась характером с начальником. Нет желания указывать пальцем и она, наверное, на большой процент профессионал, но это, скорее, вопрос личной неприязни. В целом работать можно и даже видно, что на уровне руководства есть усилия обеспечить благоприятные условия, только в моем случае это не компенсировало моральный дискомфорт – кадровые проблемы на уровне руководства среднего звена здесь есть.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите поработать бесплатно, то данная компания это то что надо..... При увольнении ещё и должен остаешся. Навешают материалы которые ты и в глаза не видел..... Кароче Донецкий разводняк.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Работал в сервисной службе, работа не нормированная, отношение как к рабу, начальник в сыновья годиться, тыкает, ведёт хамовито, огрызается. Куча не нужной писанины в заполнении актов, за не верное заполнение и штрафуют. А при увольнении ещё и должен фирме, за материалы. Не фирма, а развод чистой воды.

Положительные стороны:
Их нет

Отрицательные стороны:
Никому не посоветую, даже на собеседование идти. Отвратительное место, работать здесь удовольствие не очень приятное.Отношение к сотрудникам хамское,матерится ето получается лучше всего.Никто и ни в чем разбирается не хочет. Начальники отделов не компетентны в своей работе.Хаос а не работа.

Положительные стороны:
Кофе,чай
Зароботная плата вовремя

Отрицательные стороны:
Работая в етой компании ничего хорошего сказать не могу,отдел в котором я работаю просто ужас ,руководительница мелкое неудовлетворенное стервозное существо к тому же очень малограмотное,двуликое и подлое, орать на подчиненных ето ей доставляет удовольствия.Стандартное поведения для особ с низкой внутренней организацыей,косячить в работе ето у нее больше получаеся чем руководить,самое интересное что она уверенна что никто и ничего не видеть и не понимает.Пока она будет занимать кресло в отделе порядка не будет никогда.Она достала своим хамским поведением всех в компании. Руководство компании не обращает никакого внимания на ещё выходки.уважение даже к директору отсутствует-обзывает -мальчиком который чего то постоянно хочет,заместителя директора,который ей во всем помогает вообще не воспринимает,а тех.директора так вообще как мне кажется за человека не считает.для неё все второсортные, токо она звезда. В других отделах ситуацыя не лучше,в особенности бухгалтерия,"мени нема коли","шо ти хочеш"стандартный ответ на помощь в рабочем вопросе,свои косяки они стараются бегом ликвидировать и в проблеме обвинить кого то другого,еще и тыкнуть носом.Что такое командная работа здесь не знают,никто и не в чем тебе не поможет,ти сам по себе,а все потому что мало професионализма,Если ти осмелился что то возразить-жди беды.З законом здесь не дружат, нарушение на каждом шаге,руководительница постоянно подделывает чьито подписи и какие-то документы,даже не скрывая етого.Соц.пакет здесь видимо даже незнают что ето,отпуск одна неделя, которую Нада будет все равно отработать,при увольнении сотрудников,они остаются ещё и должны куча завишшего материала на них на огромнейшые сумы,офисные сотрудники тоже обкладываются штрафами при увольнении.Работа которую выполняеш оценивается просто таки копейками в 2 грн.зато штрафы немаленькие 1000 и выше.с каждым днём работы станет больше а вот зар..плата и количество человек остаётся одинаковым,ето у них так называется рост.Менеджмента нет,уважения нет,культуры речи нет.На собеседовании ти даже не заподозриш ничего такого,но попав сюда ти увидиш все реалии.Долго так не протянеш.

Положительные стороны:
Чай,кофе

Отрицательные стороны:
Добиратся до офиса,екстрим ещё тот, лужы и грязь на пути до дверей здания,а ещё стая злых и голодных собак, которые сопровождают и совсем не дружелюбно и зачастую приходится отбиваться.
Коллектив:одно название,ни в одном из отделов нет командной работы каждый сам по себе, если тебе понадобится в рабочих моментах помощь не жди она будет не скоро.Друг друга гадить ето нормальное явление.Что такое карьерный рост тут незнают,для них ето большой обьем работ. У них есть Битрикс (програмка в которой ты ставил задачки чтоб решалась рабочая текучая проблема бистро) но ети задачи воспринимаются как вызов или оскорбление. Руководству говорить о рабочей проблеме смысла нет,просто им дела нет до тебя,и до того как тебе работается,могут выслушать,по ушам поездить и на етом все , работай дальше.Складывается впечатление что им на их компанию наплевать,деньги как то поступают ну и отлично.Руководители отделов ето отдельная история,один другого "умнее". Таких безтолковых ещё надо поискать,умом блещут.
Соц.пакет или как говорят на собеседовании: в нас все офицыально - вранье.отпуск -неделя,зимой. Больничный- отлежатся 2 дадим.с температурой на работу ето нормально.
Да, отпуск Нада будет отработать в выходные дни, работа никуда не денется она вас дождется.
Есть штрафы,немаленькие.
Не нравится-увольняйтесь,зароботную плату не получите,а ещё останетесь должны.

Положительные стороны:
Субъективный плюс - удобно было добираться)
Чай, кофе за счет компании.

Отрицательные стороны:
Расположение офиса в промзоне, где дорога оставляет желать лучшего (реально чтоб добраться до офиса в слякоть, нужно обувать резиновые сапоги). Рядом находится асфальтоперерабатывающее предприятие. В дни его функционирования в воздухе жуткий запах и клубы дыма от асфальта.
Коллектив: смотря в каком отделе, как повезет. Командный дух в компании отсутствует - каждый сам за себя. При этом стучать на коллег и тыкать носом в косяки считается заслугой. Чтоб добиться ответа по рабочему вопросу могут понадобиться дни, недели, месяцы, ...
Руководство: менеджмент среднего звена на очень слабом уровне, крайне не хватает компетентности по многим вопросам. Многое решает мат (не шахматный). Складывается ощущение, что компания дивным образом выросла, а что с ней делать, руководство просто не понимает. Либо не хватает опыта, либо по принципу "и так сойдет".
Социальный пакет ... Да он отсутствует. Оплачиваемый отпуск всего 14 дней в году, брать можно не больше недели за один раз. При этом после отпуска придется отработать свой объем либо после работы, либо по выходным, т.к. загруженность очень большая и каждый выполняет свою работу. И кому нужен такой отпуск? Больничные не оплачиваются.
Хорошая зарплата преимущественно у "своих". Для остальных же применима рабская идеология. Побольше выжать - меньше заплатить.
Относительно перспективы в работе, то на нее рассчитывать не стоит. Под ростом тут подразумевают исключительно рост объемов выполняемой работы. Искренне обрадуюсь за человека, кто не согласится с моим отзывом относительно данной компании.