ООО ПСК ЕвроСтандарт отзывы сотрудников

Положительные стороны:
НЕТ

Отрицательные стороны:
Ген.директор компаний ООО "ПСК ЕвроСтандарт" ООО "Премиум Стандарт", ДНП "Лужки", ДНП "Малая Истра" господин Ломов Александр Владимирович, все сотрудники оформляются на несколько предприятий по разным ставкам с мизерной заработной платой, всех потом обманывают по оплате труда, вне зависимости от того, кем ты трудишься в данных конторах, оплата труда полностью черная, трудовые договоры левые и совсем не трудовые, а материальной ответственности, вы постоянно во всем будете неправы, это повод обвинить вас в некомпетентности и не платить, Ломов А.В. будет позволять себе на вас кричать в том числе отборными матами, швырять вам в лицо бумаги, требовать от вас делать фиктивные документы, истерить по любому поводу, текучесть кадров страшная, все от рядового сотрудника до руководящего состава, работают по несколько месяцев и уходят ни с чем... Все организации господина Ломова Александра Владимировича, ООО "ПСК ЕвроСтандарт" ООО "Премиум Стандарт", ДНП "Лужки", ДНП "Малая Истра" - полностью черные, любые деньги, которые появляются на счетах этих предприятий, моментально выносятся господином Ломомвым А.В. на его личные счета и счета его жены, по липовым договора займа и др и пр., задолженности предприятий Ломова А.В. перед собственниками строящегося жилья и участниками Дачных Партнерств - колоссальные. Денег на предприятиях по понятным причинам никогда нет. Не ходите никогда и никто туда работать, это помойка какую еще надо поискать...

Положительные стороны:
Отсутствуют.

Отрицательные стороны:
Гендиректор-зарплатный аферист! Берет всех на 2-4 месяца и начинает гнобить, а раз ты плохой, бездельник- то денег не платит. Все уходят пустые, кто с нервным срывом, кого по статье, кому книжку не дает. Эффект бумеранга ему будет.

Положительные стороны:
Нет!

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров (юристы и бухгалтеры меняются постоянно, на собеседование генеральный директор предупреждает об этом сразу), оно и понятно почему: организации работы и ответственных лиц за выполнение заданий нет, из-за этого в организации творится хаос, трудовые договоры с сотрудниками не заключаются, вместо них заключают со всеми подряд договоры о материальной ответственности, трудовые книжки при уходе из организации генеральный директор не отдает, со всеми расстается плохо, заработная плата серая, платится не полностью, генеральный директор ввел систему урезаний и штрафов, расчет с сотрудниками, которые прекращают свои отношения с компаний не производится. Не ходите туда работать, не теряйте свое время на лохотрон и помойку!!!