ООО ИнтерМакс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший офис в хорошем бизнес центре.

Отрицательные стороны:
2 невероятно большие и бессмысленные анкеты.
В первой переписываешь свое резюме+ стандартные вопросы из разряда, каким ты видишь себя через 1, 3 и 5 лет и т.д - и это все на 3 листа!
Вторую я даже анкетой не могу назвать - это творческий художественный конкурс:нужно рисовать картинки (деревья, людей и цели).
На все это заполнение я потратила больше часа! А потом еще групповое собеседование. HR +3 кандидата (около 30 минут).

Положительные стороны:
Офис находится на территории Бизнес-центра Nagatino i-land

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании 21.01.2015 года на вакансию "Бухгалтер". Ну как была, приехала, ответила на тесты, подождала 40 минут, развернулась и уехала. Вообщем всё началось с того, что когда мне позвонили и пригласили на собеседование, мне строго назвали время, к которому надо подъехать, не спросив, удобно ли мне это. Меня это немного насторожило. Перед тем как отпрашиваться со своей настоящей работы, я перезвонила и в лоб задала вопрос "зарплата белая?", на что поступил положительный ответ. Решила ехать. Договорились на 10 часов утра. Доехала на бесплатном автобусе нормально, хотя плутала между корпусами в поисках заветного 6-го (нашла только созвонившись с менеджером по персоналу). Зашла в офис, меня встретили и посадили на диванчик к уже двум писавшим тест девочкам. Меня это очень удивило, что работодатель сразу троих пригласил в одно и то же время (предварительно я спросила, сколько по времени займет собеседование, на что ответили, что 1 час, ну и разумеется из этого расчета я отпросилась с нынешней работы). Вообщем, дали мне так называемую анкету и тесты. Тест заключался в следующем: надо было нарисовать на 6 чистых листах разные предметы (в задании указано). На 1-м листе дерево, но не хвойное, на 2-м листе человека моего пола, на 3-м противоположного пола, на 4-м мою семью, в которой я выросла,на 5-м текущую ситуацию, на 6-м каким я вижу свое будущее. НУ ЭТОТ ТЕСТ УЖЕ СТРАНЕН! Почему не устроить тест на практические профессиональные знания??? Анкета тоже была объемная и содержала вопросы весьма смутного характера. Например, какие люди повлияли на вас? Какие ценности они в вас заложили? Нужно было описать все свое семейное древо, плюс снова пришлось описывать свой опыт работы, обязанности и все прочее, что необходимо указывать в резюме. Ну почему бы не распечатать резюме и приложить к анкете?! На заполнение этой анкеты ушло 40-50 минут. После того, как все трое всё заполнили, менеджер по персоналу все собрала и ушла минут на 10. Потом пришел главный бухгалтер с замом и начали по одному вызывать на собеседование. Первой пошла не я и пришлось ждать 40!!!! минут. За это время я твердо решила, что собеседоваться не буду, а предупрежу о своем уходе и уйду (на свою нынешнюю работу я уже опаздывала). В итоге уходила я с девушкой, которая первая пошла на собеседование. Она рассказывала, какие глупые и странные вопросы они задавали, например: главному бухгалтеру 24 года, не будет ли Вас смущать, что руководитель младше Вас? если мы компанией соберемся уехать на все выходные с палатками, Ваш муж нормально к этому отнесется? (девушка ответила отрицательно, а после этого еще 3 раза главный бухгалтер возвращался к этому вопросу). И к вопросу о белой зарплате: изначально мне заявили, что з/п белая, в итоге оказалась серой (оклад меньше заявленного ими и премии весьма смутного характера). Вообщем нам обеим всё это не понравилось и мы твердо решили, что нужно еще искать.