Мегафон отзывы сотрудников

Плюсы работы:
белая зарплата, ДМС, стараются подбирать салон ближе к дому, коллектив, наставники помогают в обучении, удобная информационная система
Минусы работы:
зарплата зависит от премии, а премия от плана сотрудника и салона, регулярные экзамены, если нет уборщиц, то салон убирают сотрудники (летом терпимо, а зимой грязища), коллективная ответственность (недостачу будешь выплачивать даже если ты в этот момент дома болел)

Положительные стороны:
----

Отрицательные стороны:
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Положительные стороны:
Положительного нет ничего ,пишут одно и говорят а по факту другое. Есть бесплатное такси-маршрутка если ты заканчиваешь смену в 22 00 и до 02 00 ночи .

Отрицательные стороны:
Работал я 3 месяца оператором колл-центра в мегафоне на входящих звонках. Работа находится в районе Сельмаш(сито).Увидел на сайте объявление зарплата была указана 20500-40000.Думал неплохо так для Ростова .Было собеседование ,в итоге на обучение попало 8 человек с нашей группы Потом все ушли..Нам на собеседовании сказали что меньше 25000 никто не получает за месяц. Зимой очень холодно в...»

Положительные стороны:
Работала в мегафоне в кул-центре 2013 по 2015 год. Да, работа нервная, напряженная, внимательность должна быть на уровне, на компе надо уметь работать быстро. Но зато и достойная для нашего городка зарплата, премии( я получала их всегда). Оформление, уважительное отношение в целом, ну там были конечно отдельные личности в неадеквате, но в целом очень неплохо. Развозили по домам. Фишка в том, что...»

Отрицательные стороны:
Нервотрепка, некоторые неадекватные супервайзеры

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывали, что будет оклад +продажи. На самом деле даже оклада ни разу не получила. График ужасный за такие копейки. Зато обязанностей хоть отбаавляй. Постоянные проверки, экзамены и тесты. Истеричные клиенты, будете слушать, какое вы говно. Толком ничему не учат и не объясняют - разбирайся сам. Но потом говорят, что ты ничего не умеешь

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Люди полный отстой компания отстажировались 30 дней потом 7 отработали ни копейки не заплатили. Не устраивайтесь полный обман. Договор на руки не дают . Потом концов не найдете.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Непрофессиональные сотрудники отдела персонала, так называемые "эйчары".
Без просмотра резюме шлепают немотивированные отказы на релевантные отклики, подписи свои не ставят, видимо, боятся ответственности. Им влом даже набрать номер соискателя для уточнения опыта, конечно легче нажимать кнопари с отказами.
Примитивные, бездарные эйчар-имитаторши с комплексом вершителей судеб соискателей.
Рекомендую руководству Мегафона присмотреться повнимательнее к деятельности отдела hr и его бесполезных сотрудниц,так как их деятельность по немотивированному отбраковыванию потенциально полезных сотрудников угрожает репутации компании, тормозит ее развитие. Эйчары Мегафона - реальная угроза бизнесу!

Положительные стороны:
стабильная белая зарплата, можно поднять оклад (но очень трудно), премии. зп не урезают ни в какой кризис и не задерживают, с премиями сложнее. оформление по ТК. частично компенсируются фитнес и связь. дмс (правда, "кастрированный"). доставка служебным транспортом. обучение в компании. корпоративы. молодой коллектив.

Отрицательные стороны:
кошмарнейший график. постоянная нервотрепка, постоянная гонка за показателями, которые бесконечно поднимают, все время меняется система премирования. отношение, как к быдлу. зимой в офисе - морозильник, летом - жара. техническое состояние здания - весьма запущенное. перспективы роста - чуть менее, чем никакие. текучка, люди поработают месяц-два и бегут. если совсем не жалко времени и нервов - добро пожаловать.

Положительные стороны:
Отсутвуют

Отрицательные стороны:
Менеджер по подбору персонала пригласила на собеседование в центральный офис мегафон г. Самара. По результатам собеседования сообщила, о том что мой уровень профессиональных навыков выше чем им требуется, но предложила подождать 1 час для собеседования с руководителем. Прождав ровно 1 час , менеджер Ольга позвонила мне на сотовый телефон с высказыванием, что директор занят и принять сегодня меня не может. На мой вопрос : "На какой день переносится собеседование"? - не дала внятного ответа. Через пару дней я решила сама позвонить Ольге, уточнить о сроках собеседования, для того чтобы составить план рабочей недели. Оля с безразличием ответила "Директор уехал в командировку, когда вернется неизвестно." Дальнейших звонков от сотрудников данной компании не поступало. Вакансию закрыли на сайте подбора персонала. Исходя из вышеизложенного , можно сделать вывод о том , что культура приема сотрудников в данной компании отсутствует. не уведомляют, о том что кандидатура не одобрена.

Положительные стороны:
Вовремя приходит зп.

Отрицательные стороны:
Напишу о своём увольнении.
Месяц работали без выходных,не хватало сотрудников, приходилось работать сверхурочно, думала, что может зп выйдет нормальная, так нет оплатили ровно 147 часов.Обратилась к территориальному менеджеру, сказала, что обращусь в Трудовую инспекцию, только потом оплатили. Приняв решение уволиться, написала заявление как и положено за 14 дней, звонила в отдел кадров, предупреждлала, чтобы выслали мне ТК точно в день увольнения, итог- звоню в день увольнения- они потеряли мою ТК.

Совет: не устраивайтесь в эту компанию.