Киддисвит (Кiддiсвiт) отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
C первого вида директор вроде нормальный, адекватный человек
Отрицательные стороны:
Его помощник который заведует транспортом, это полный сельский тракторист лишенный какого то логического даже мышления. Дружище!!! Прежде чем задавать какие либо вопросы и включать умняка, попытайся хотя бы ответить на свой бред сам и найти хоть какие то связывающие элементы в своей болтовне. Хотя если это родственник руководителя, то с компанией все понятно.
Положительные стороны:
График работы, тренинги, возможность работать весело и заново окунуться в детство
Отрицательные стороны:
1 - Начну с маленькой зп. Специально ставят большие планы, а товар не завозят. Планы они отправляют в 15 числах. если до 15 числа ты выполнил на 300 000, то ставят 800 000 (чтобы уж наверняка завалить
2 - Тупорылое руководство, которое считает себя умнее всех. Вместо того, чтобы привести в порядок все документы на консультантов и мерчиков - они пинают х*й.
3 - Марфин банк?? Серьезно? Зп с банкоматов выдает по 200 грн. Нужно стоять 20 минут, чтобы снять все деньги.
4 - Руководство магазина заставляет делать как свою, так и работу продавцов. Я занималась закупкой товара в рабочее время.
5 - Охранники роняют товар на пол. А ты потом должен его продать.
Положительные стороны:
Добрый день.мое знакомство с компанией Киддисвит - раньше не было.Увидев объявление на вакансию: "Инспектор по кадрам.Менеджер по персоналу"., решили попробывать свои силы.
Позвонив по телефону и потом отправила свое резюме - мне любезно перезвонили и уточнили несколько вопросов, которые касались исключительно работы.Затем вежливо пригласили на собеседования.Все это время я общалась с менеджером по персоналу с Туевой Ксенией.Очень милый,добрый человек Ксения,любезно отвечает на вопросы и корректно ставит вопросы, при этом не чувствуешь себя,не профессионалом своей профессии. Отбор проходил в два этапа.Потом познакомилась с другими людьми, которые были тоже приглашены для моего отбора на вакансию.Уважаемое руководство, благодарна вам от всего сердца, что в вашем коллективе есть такой человечек Ксения Туева - профессионал своего дела и точно, знает., что хочет и что нужно делать для успешной работы компании Киддисвит. Всего наилучшего, Наталья Борисенко.
Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений не увидела.
Положительные стороны:
бесплатный кофе
Отрицательные стороны:
Можно вместо отзыва написать целую книгу. Здесь можно научиться, при условии, что будешь вкалывать и работать (от слова РАБ)! кто едет на работу на 9 и думает, что уйдет в 18 - вы глубоко заблуждаетесь!!! Работать (от слова РАБ) нужно столько сколько нужно Алле!! Если хоть слово скажешь, которое ей не понравится, хоть взгляд твой омрачит ее - забудь про премию (ХЗ что это такое), - Алла все сделает, чтобы ты получал по минимуму!! будет уничтожать тебя морально! А что может сделать человек, который в свои 30 с хвостиком добился только ожирения (походу и головного мозга), живя с родителями, которые собирают ей судочки..(какая няшность). Наверно первый том моей книги заняли мемуары про Аллу! Хотя нет! Из 3х томов - 2 точно! Перспектив роста и развития никаких, пока это существо с невероятными телесами работает в компании! Кроме задержки на рабочем месте, криков вместо благодарности (ей не ведомо, что это), демотивации, вечных упреков - вы НИЧЕГО не получите! Куда смотрят собственники непонятно! Если бы они открыли глаза, то увидели, что можно работать лучше и эффективнее БЕЗ нее!!
Положительные стороны:
Очень удивительно читать такие отрицательные отзывы от бывших сотрудников. Если бы не работа в этой компании, то можно и поверить.
На самом деле коллектив очень дружный и всегда можно рассчитывать на поддержку. Собственники реально уделяют много внимания персоналу, мотивации и обучению: постоянные внутренние и внешние тренинги, собрания и кружки качества. В компании регулярно происходят опросы по улучшению работы как предприятия, так и каждого сотрудника.
Инициатива и новый предложения всегда приветствуются.
За особые достижения всегда можно рассчитывать на премию и поощрения.
Отдельное спасибо зам. ген. директора за ее вклад и работу!
А по поводу Аллы, то у всех нас есть недостатки, но никто не отметил, насколько человек профессионал в своем деле и сколько всего она делает для компании.
Для сотрудников есть реальная перспектива роста и если у Вас есть желание развиваться, Вас всегда поддержат и будут приветствовать Ваше стремление.
Очень жаль, что не у всех сотрудников остаются в душе такие же воспоминания.
Отрицательные стороны:
Если Вы не профессионал и находитесь не на своем месте, долго Вас терпеть не будут.
Положительные стороны:
объективно: есть люди достойные,умные
Отрицательные стороны:
есть такая особь Алла, человек полон "говна" во всех отношениях. НИКТО в компании не хочет иметь с ней дел... вопрос собственно к директору предприятия зачем держать этого необразованного человека который не знает даже ОСНОВ продаж, глаза откройте и подумайте нужен ли Вам этот человек.
Положительные стороны:
Много красивых девушек.
Отрицательные стороны:
Специалисту там делать нечего.
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Если вы уважающий себя человек- ни в ком случае не устраивайтесь в эту компанию. Жалкие и мерзкие людишки, будут окружать вас каждый день, глупые задачи, сплетни и интриги. Ваш опыт и знания тут никем не ценятся. все что от тебя требуют- опустится до уровня планктона и выполнять идиотские поручения, которые естественно не принесут никакого результата.
Руководство - это сборище высокомерных и алчных людей, которые только и делают что пытаются всячески унизить коллектив, смешать с грязью. И это не компенсируется никакой зарплатой, которая между прочим, не такая уж и справедливая.
Собеседование -это вообще отдельный разговор. такого цирка я мало где видела. Множество ненужных тестов, задачек, диктанты.пфф это просто смешно.
Обходите стороной это место. Поберегите себя и свои нервы.
Положительные стороны:
Очень понравилось здание и интерьер. Высокий уровень профессионализма отдела кадров (Ксении), а также начальника отдела продаж. Предложены сложные тесты на проф уровень. Это очень увлекательное занятие проверить свои силы и уникальная возможность увидеть себя со стороны или подтянуть слабые стороны.
По поводу негативных отзывов на этом сайте, могу сказать только то, что недовольные чем-либо люди всегда найдутся и именно эти люди пишут отзывы (за редким исключением).
Работать в компании с профессионалами, дружным коллективом, интересным товаром - можно и нужно!
Отрицательные стороны:
Если не напишу минусы - читатель не поверит.
Есть один. После вечернего собеседования, уходя по улочке в тёмное время суток по частному сектору не много стрёмно.Угодить в люк или в руки гопстопников в наше нестабильное время ... (
Положительные стороны:
Таковых не имеется...
Отрицательные стороны:
За время работы в этой компании не извлечешь для себя ничего хорошего... оформляют не сразу (хорошо, если оформят вообще) , многие сотрудники работают не оформленные по несколько месяцев, а то и по полгода или по году, узнают об этом случайно или при увольнении. Не нормированный рабочий день, все выходные и праздничные дни работаешь(оплачивают как обычый рабочий день, вместо двойной ставки), больничный не оплачитается, отпуск вместо 24 положенных дней в год, всего 10... нарушают КЗоТ по полной программе... . зарплата -гроши, за которые придется пахать весь день на ногах и портить себе нервы, общаясь с недовольными покупателями...(( работа товароведов и ПЕРЕУЧЕТЫ - это вообще отдельная тема !!! ... раз в полгода(иногда чаще) проводят переучеты, на которых суммы недостач заоблачные.....!!! С зарплаты продавцов высчитывают даже за тот товар, которого в магазине по факту и небыло!!! Могут высчитать несколько раз за один и тот же товар!! При обнаружении недостачи у себя, товароведы раскидывают эти недостачи через 1с по магазинам, а продавцы платят потом со своего кармана!!!... нормально, да??!!... по поводу тренингов, тоже отдельная тема... тренер хамит, позволяет себе матерится да и вообще вести себя так при сотрудниках, после тренинга чувствуешь себя униженным, опущенным и унылым .!!! О какой корпоративной культуре может быть речь?!?... Только зря потраченные нервы и время... так что задумайтесь, стоит ли тратить свои драгоценные нервы и время... если хотите быть униженным и обманутым, добро пожаловать в киддтсвит...
