караван отзывы сотрудников

Положительные стороны:
не каких

Отрицательные стороны:
робота проста кашмар не ценят то што ты делаиш зарплата вапще ужас калектив не какой шеф думаит толька прасебя

Положительные стороны:
немає абсолютно жодного плюса в даній організації

Отрицательные стороны:
Після певного часу роботи у даній організації залишилося несказано багато неприємних вражень. Почнемо з того, що до простих працівників там відносяться як до "бидла". Більшість тих, хто працює в залі та на складі є неграмотними, невихованими вихідцями з села, у яких явно проблеми з особистою гігієною та кількістю зубів. Серед працівників жіночої статі переважають жінки старшого віку із загостренням клімаксу та явними психолочними розладами. З охорони явно вирізняються "дебіл Толік" з ведмежою походкою. Сильно обурює система перевірку на вході-виході на крадіжку. Це просто принижує людей. Не думаю, що простий працівник здатний сильно обікрасти даний магазин. Окремо хочеться виділити менеджерів по персоналу. Дівчата просто рідкісні с.... Умови праці просто каторжні. Пропрацювати 12 годин на ногах із зарплатою 13001600 - це просто повернення до кам'яного віку. Люди, якщо ви себе поважаєте, не бажаєте втратити своє здоров'я та отримувати хоча б більш-менше зарплату, то ніколи не ідіть працювати в Караван та подібні великі супермаркети.

Положительные стороны:
отстуствуют на данный момент

Отрицательные стороны:
Выплата зарплаты неофициально, то есть "по черному", процветает непорядочность, двойственность в поступках руководящих чинов, заботящихся только о своем личном положении и доходе

Положительные стороны:
Офисная мебель - супер, техника новая, ТФТ мониторы у всех, хочешь тел. с факсом, хочешь - без. Нет таких повальных сплетен и внутренней конкуренции, как в других украинских компаниях. Мужчин работает больше, чем женщин, гораздо, хотя в топах больше женщин.

Отрицательные стороны:
После испытательного срока никто никому з-п не повышает, оформляют трудовую спустя 1-1,5 мес. как проработал, Система взаимодействия между отделами никакая, почти все ориентируются на личное отношение друг к другу, вообще не понять кто за что отвечает, куча родычей и бюрократия, крадуть все кто может, - в этом смысле вообще классика бизнеса "по-украински". Топы почти вымагают себе деньги на Дни рождения, также собирают на ДР собственников, такую хер_ь встретил впервые.