ЗАО «Проектная практика» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Шарашка, она же проектная практика, она же Текора и другое. Денег в такой компании не заработаешь, если есть кредиты или ипотека - это однозначно не вариант. С ними нужно выстраивать отношения жестко - зарплата на руки. Их девиз - слабость, проявленная один раз, будет проявляться всегда. Могут обмануть и кинуть. На проценты от проекта не соглашаться ни в коем случае, требовать от них деньги...»

Положительные стороны:
Не могу не оставить отзыв: пройдя довольно много собеседований в других компаниях, была приятно удивлена высоким профессионализмом собеседовавших меня Дарьи (HR), Максима (специалист) и Татьяны (руководитель). Офис встретил меня дружелюбной атмосферой. Девушки на ресепшн и замеченные мной сотрудники были приветливы, разговаривали между собой спокойно (в других компаниях приходилось наблюдать нелицеприятные ситуации, ругань, крики). Вопросы на самом собеседовании задавались четко, корректно и по сути: по опыту работы, навыкам, причинам ухода с предыдущих мест, интересам, приоритетам и т.д. Было понятно, что представители компании готовились к собеседованию, изучали резюме, что хоть и норма, но очень приятно (т.к. в других организациях некоторые HR даже вкратце не знакомятся с опытом соискателя, лихорадочно листая бумажки на собеседовании). Также было предложено небольшое "творческое" задание: протестировать некий автомат, рассказать, какие виды тестирования применимы в этом случае и как их проводить. После собеседования мне прислали тестовое задание, по выполнению которого, не затягивая, сразу дали обратную связь (что опять же приятно удивило, т.к. от других компаний обратной связи можно было не добиться вовсе ни письмами, ни звонками). В целом, очень хорошее впечатление от собеседования. Можно только пожелать другим организациям (как крупным известным, так и небольшим) профессионально показывать "лицо Компании" на первой встрече. Посмотрим, что будет дальше

Отрицательные стороны:
О реальных проблемах ничего не могу сказать, не знаю. Слышала только (да и отзывы здесь говорят), что случаются переработки. Посмотрим, совпадает ли первое впечатление о компании с последующими, полученными при работе

Положительные стороны:
В компании уже 2 года, за это время удалось поработать на разных проектах, в том числе на госы. Жесткого графика нет, никто не следит, когда приходишь-уходишь, лишь бы работа была сделана. Иногда приходится оставаться сверхурочно, но это скорее исключение. Коллектив очень доброжелательный, никаких подковерных игр, все готовы помочь, если что.
В общем, хорошее место для тех, кто на практике хочет освоить управление проектами.

Отрицательные стороны:
ДМС оплачивается только частично

Положительные стороны:
Устойчивая компания с большим количеством проектов. Проекты не очень длинные, так что не получается так, что долгие годы сидишь на одной задаче. Есть костяк специалистов, которые работают в компании много лет, текучка в основном среди руководителей проектных офисов. Вся теория по управлению проектами действительно применяется в работе и на практике, есть чему поучиться.

Отрицательные стороны:
Интенсивный график, полдня не покуришь :).

Положительные стороны:
Были коллеги, у которых можно чему-то научится. На некоторых проектах можно перейти в действительно серьезные перспективные организации. Офис на Шаболовке близко от метро.

Отрицательные стороны:
Хорошее место для того, чтобы испортить себе здоровье. Проектная Практика, она же Текора и ряд других юрлиц. При Татьяне Коммиссаровой, нового директора ДИТ, и карьеры не сделаешь, и денег не заработаешь. Она играет исключительно по омерзительным правилам руководства компании, в ИТ не компетентна, в отличии от её предшественника на этой должности. Доносительство на коллег поощряется, часть РП способны работать исключительно как надзиратели. Офис на Шаболовке проходной двор, учебный центр при компании не отделен от рабочих мест сотрудников, его ученики шастают среди рабочих мест сотрудников. Платить деньги работникам очень не любят, оплачивать отпуск и внеурочные особенно. На наемных работниках экономят по максимуму. Практикуется "повышение" в виде записи в трудовой книжке, после которого наваливается дополнительный объем работы без увеличения зарплаты. Есть проекты, на которые сотруднику компании, работающему у заказчика, лучше не попадать. Компания любит забывать о своих долгах перед сотрудником.

Положительные стороны:
Атмосфера рабочая и позитивная, проекты разные и интересные, на заказчиков из разных отраслей. Можно легко перейти на другое направление, если будет такое желание и докажешь свои способности. Я много нового узнал за время работы – обучился в тренинговом центре компании, и от более опытных коллег. Можно бесплатно сдавать на сертификаты. Опытом все охотно делятся, к новичкам относятся доброжелательно. Зарплата белая, офис в центре, хороший ДМС.

Отрицательные стороны:
Поскольку работа проектная, загрузка – то густо, то пусто. Не всегда есть возможность для карьерного роста, небольшой коллектив, текучка маленькая, редко места освобождаются.

Положительные стороны:
Удобное расположение офиса.
Нет жесткого графика.
Зарплата белая.
Есть что добавить в свой опыт, хотя и не во всех областях.
Бесплатный чай/кофе.

Отрицательные стороны:
Компания семейная (карманная) – принадлежит двум семьям.
Неочевидность того, что считается достижением и по какому алгоритму это оценивается.
Руководство компании – жлобы и хамы. Зарплату и должность не повышают. На отпуск смотрят косо, его оплачивают плохо. В штате компании числятся родственники руководства, которые на работе не появляются. Во время моей работы в компании были случаи воровства имущества у сотрудников (так никто и не признался). Менеджеры проектов выполняют роль надзирателей, не все из них разбираются в том, чем занимаются. Поощряется доносительство.
Пожелания к руководству и менеджменту компании:
Научитесь лояльно и с уважением относиться к своим сотрудникам, проявляйте банальную вежливость, создайте нормальные условия труда.

Положительные стороны:
Коллектив супер, удобный график работы. Проекты интересные технически, но однотипные нет всяких биг дата и других современных штук. используется тфс, сборки, совместная работа с кодом, правила кодирования, есть архитекторы и тестировщики. Можно учится за счет компании, если очень хочется

Отрицательные стороны:
Проектны однотипные нет всяких биг дата и других современных штук.

Положительные стороны:
Участие в разнообразных проектах, возможность попробовать свои силы в разных функциональных задачах, даже если ты участвует в одном проекте, инициатива поощряется. Приобщение к сильной команде. Я получил возможность в течение трех лет попробовать себя в работе в 2х разных направлениях. Но приходилось много времени уделять самообразованию. Даже с учетом предоставленной возможности учиться на корпоративных курсах.

Если работать, работать и работать - можно многого добиться.

Отрицательные стороны:
Интенсивный график работы. Но где сейчас не так? Тревожное состояние между проектами ' а что будет дальше?'. Но уже три года работаю - а это уже не мало :)