Дженерал инвест отзывы сотрудников

хорошая перспективная работа для тех, кто хочет построит ь свою карьеру в солидной компании. У Дженерал Инвест прекрасная репутация и, насколько я знаю, те, кто здесь проработал и был на хорошем счету, если и увольнялись по каким-то причинам, они всегда находили хорошие места. Конечно, сюда можно добавить еще и бытовые условия, хороший ремонт в офисе, современная оргтехника, все настраивает на рабочий лад

Очень доволен работой в такой команде. В General Invest попал после сложного собеседования. Претендентов было много и прошли далеко не все (на тот момент было открыто несколько вакансий,связанных с продажами). Поэтому особенно приятно то, что меня взяли на работу. Большой плюс здесь в том, что в сотрудниках ценят профессионализм. Твои старания видят и поощряют (и я сейчас не толкьо про зп, но и про всякие бонусы). В такой обстановке все хотят быть лучшими.

Положительные стороны:
- Приятно быть частью компании с международным капиталом, богатейшей историей и устоявшимися традициями. Совершенно иной, в отличие от большинства отечественных компаний, подход и отношение к клиенту. Всё на высшем уровне.
- Не просто задачи, а сверхзадачи: за три года работы не доводилось скучать. Деятельность без преувеличения кипит, постоянно приходится задействовать максимум своих способностей, как творческих, так и аналитических. Это здорово помогает развиваться и на застывать в зоне комфорта.
- Отличный коллектив, со многими коллегами у меня общие интересы, общаемся семьями, часто ездим вместе в путешествия.

Отрицательные стороны:
уверенно заявляю: никаких!

Положительные стороны:
Работаю в GI больше четырёх лет, занимаюсь анализом рисков. На протяжение всего этого времени выделить каких-либо серьёзных недостатков я не могу: даже в нынешние нестабильные для финансовой системы времена работаем с хорошей прибылью.. В компании - отличные специалисты, причём не просто аналитики до мозга костей, но весьма интересные люди, с которыми приятно работать, да и просто общаться.

Отрицательные стороны:
Ничего, на чём действительно стоило бы акцентировать внимание.

Положительные стороны:
— Отличная команда: в каждом подразделении работают знатоки своего дела и очень приятные в общении люди. Всегда помогут и проконсультируют.
— У нас очень развитая конкурентная среда, всё нацелено на постоянные достижения, как коллективные, так и индивидуальные. В прошлом году самый успешный сейлз выиграл в конкурсе Mercedes GL, а команда IT получила сертификаты на пошив костюмов ручной работы.
— Офис, в котором приятно находиться и работать.
— Лучшие условия для работы и развития среди всех компаний, в которых я работал (в wealth management я уже девятый год).

Отрицательные стороны:
для кого-то наша работа может показаться сложной. Но такие обычно в команду и не попадают.

Положительные стороны:
- Есть устоявшаяся корпоративная культура, работа систематизирована, всё по своим местам, чётко и профессионально.
- В продажах нужно постоянно показывать себя, и коллеги-профи очень мотивируют, есть отличная система бонусов.
- В итоге получаются очень хорошие деньги, значительно больше тех, что я до этого получал
- Награды — вплоть до авто лучшему сейлзу по итогам года. У нас очень высоко ценят результат
- Роскошный офис в центре, прямо у Садового.

Отрицательные стороны:
- Лёгкой прогулкой работа не будет, всё направлено на достижение поставленных задач.

Положительные стороны:
Ушёл в General Invest из банка топ-3: занимался там private banking, довольно успешно, но решил двигаться в этом направлении дальше. GI подкупила в ходе договорённостей тем, что сразу честно объяснили: есть результат, будут деньги и рост, нет результата – и ожидать ничего не стоит. Эта схема мне всегда казалась абсолютно верной и прозрачной, отвечаешь сам за себя и свой доход. Всем в целом доволен. 

Отрицательные стороны:
Не всё сразу получалось именно из-за этой самостоятельности, но советы коллег и новые навыки очень выручают.

Положительные стороны:
Белая зп

Отрицательные стороны:
Такое ощущение, что в руководстве «школьники» - никто не понимает, как слаженно выстроить отделы. В отделе продаж никакой системы, колл коллеров берут не из ОП, а просто симпатичных девчушек, которые только ходят себе и отсиживаются за фикс, никакой мотивации, никакой системы конкуренции, не отлаженная crm система, если ее можно вообще таковой назвать, никакой наработанной базы, сейлзы просто переводят клиентов из бывших офисов и сидят себе смирно с графиком работы эдак часа четыре в день, вы хоть в интернете посмотрите программы по автоматизации ОП, про то, какие crm системы существуют и что они позволяют, наймите нормального HR, который будет брать действительно мотивированных людей, а не кого попало, лишь бы подешевле.. Берут толковых людей и увольняют, потому что руководство считает, что оно знает все лучше, только результаты то где? Как была средненькой компанией на рынке, так и осталась.

Положительные стороны:
Хорошая и белая зарплата.

Отрицательные стороны:
Очень странное руководство. Коллектива"нет", каждый пытается вылить "кучу грязи" на своего коллегу, тем самым выслужиться перед начальством.Умных и честных сотрудников увольняют, а набирают некомпетентных людей без опыта и знаний на руководящие позиции.

Положительные стороны:
Все бабки втюхали в офис

Отрицательные стороны:
шарага ни о чем, одни понты