Глазная Клиника Бранчевского отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Их нет. Читайте внимательно отзывы сотрудников, они пишут правду.

Отрицательные стороны:
Работодатель хочет выжить все из сотрудников, при этом платить не его конёк. Постоянно действует система противоречий, руководство постоянно меняет мнение и решения, не выполняет своих обещаний, подписывают документы задним числом. Если вам дорогие ваши нервы, не идите туда работать, потратите время и не получите то, что вам обещают при собеседовании, плюс отсутствие соц пакета и вообще про права работника и трудовой кодекс там не слышали.

Положительные стороны:
Положительных сторон нет совершенно.

Отрицательные стороны:
Да, положительного в работе нет совершенно ничего. Потому что Людмила Владимировна Бранчевская относится к сотрудникам по-хамски. Она по профессии типа адвокат, поэтому изобрела множество разных ловушек, как обойти Трудовой кодекс и обмануть сотрудника. Кроме этого само ее грубое и высокомерное поведение и абсолютно отталкивающая внешность не способствует ничему хорошему. Текучка просто бешеная, люди как только устраиваются, сразу начинают искать работу.Никому не советую приходить в эту контору. Не думайте, что к вам будет другое отношение - не будет. У меня лично сложилось мнение, что она немного не в себе, потому что нормальный и здравомыслящий человек так себя вести просто не сможет.

Положительные стороны:
Только то что официальное устройство.

Отрицательные стороны:
Работала пол года. По началу кажется что компания престижная ,но поработав можно понять что забегаловка .Зп у них серая ,причем белая часть мизерная остальное отдают на руки ,как считают зарплату непонятно ,абсолютно зависит от настроения начальства ,система расчета непрозрачная,зарплата средняя или чуть выше но штрафы в компании за косяки большие ,хотя косячат и сами часто но стараются косяки спихнуть на работников. Елена Леонидовна сама в своей области полный 0 (директор оптики) ,еще есть дама Валентина Ивановна ,обе представляют из себя людей так скажем не честных и большого мнения на счет себя. Коллектив дружный ,но начальство постоянно портит атмосферу ,вечно ищут виноватых там где их нету ,постоянно придирки на ровном месте просто чтоб не расслаблялись. Если имеешь отличную точку зрения то ты попадаешь в немилость к начальству ,любят жополизов.Постоянная текучка кадров ,из каждого отдела убегает раз в месяц кто то. Консультантов вообще меняют как перчатки ,обещают 25 - 30 потом говорят что первое время будешь получать 12 а выдают в итоге 6 тысяч.

Положительные стороны:
В офисе есть шкаф с вешалками, куда кадровик помогла повесить одежду перед интервью!

Отрицательные стороны:
Ожидала 15 минут собеседование и это, несмотря на то, что пришла в назначенное время. Собеседование проходило нестандартно. Работник по кадрам Галина Леонидовна усадила за стол и дала анкету для заполнения. Все врем пока заполняла анкету она ходила и выходила из кабинете, спотыкалась об порог. Мне подумалось, что проверяют на стрессоустойчивость. Но, все было впереди. Анкета чудесная и по всей видимости составлена для глубоко познания внутреннего мира будущего работника. Пришлось, поведать о любви к детям, счастливой жизни и всякой другой бредятине.Квалификация юриста не интересовала. Сам процесс собеседования был оригинален и демонстрировал полное неумение и не желание его вести.
Галина Леонидовна с важным видом и с полным сомнением задавала один и тот же вопрос: "А вы вот прямо сядите и будете работать?", при этом пальцами размахивая как по клавиатуре. Потом, пришел еще один работник и тоже задавал этот самый вопрос. Все это время Галина Леонидовна сидела боком (сколько была на собеседовании, то общение идет друг напротив друга). Впечатление, что клиника Бранчевского в юристах роется, как в сору и очередь из них мечтают работать именно в этой клинике. Особенно Галину Леонидовну удивило - это умение работать с общехозяйственными договорами по сантехнике, и очень была удивлена, когда я утвердительно сказала: "да, с эксплуатационными договорами работать не проблема". Но, больше всего Галину Леонидовну и того самого работника интересовало, а не буду ли ходить к руководителю и говорить, что мол не умею того, чего требуете. Вообщем, таких неуважительных и грубо говоря неотесанных товарищей встретила впервые. НЕСОЛИДНО, господин Бранчевский, и ваша компания!