ВИКТЕРПРИБОР ОАО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
А че, подстилка Алехина Виктория еще работает? не поперли пока?

Отрицательные стороны:
А че, подстилка Алехина Виктория еще работает? не поперли пока? Бордель чистой воды!!!!!!!!

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
хамство,мат, стукачество друг на друга, предательство и т.д. Предлагаю генерал-ефрейтору Илюхину В.В. возглавить укропов и стать национальным героем. Только чудак, делающий в слове из трёх букв три ошибки способен победить колорадов

Положительные стороны:
отсутсвуют

Отрицательные стороны:
Компания- полная ахинея, шарашкина контора. Неофициальное трудоустройство, зато перезвонили и сказали якобы я им не подошла))) Я очень смеялась, т.к. сразу сказала на собеседовании, что работать там не буду на таких условиях, это не для меня. Но за сознательность 5!

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Уважаемый Владимир Васильевич! По Вам плачет палата №6... Кем Вы себя возомнили Богом или Царем, Вы когда на собеседование офис менеджеров набираете вы им говорите что это тайная служба ЭКСКОРТА для Вас, Вы не боитесь что на вас напишут заявление за развращённость и педофилию? Вас Бог покарает и управу найдет... Вы объясняйте на собеседование не матом а исконно русскими словами почему у вас такая текучка кадров экстрасенс вы наш....если вы такой мудрый и читаете по лицам чего свою жизнь не разбираете а чужих поучаете?

Положительные стороны:
Я их совсем не заметила.

Отрицательные стороны:
Нестабильная компания, большая текучка кадров. на собеседование приходит по 30 человек в день, многих из которых В.В. говорит: "До свидания" - в прямом смысле этого слова в лицо. В.В. постоянно учит всех жизни, чаще всего его речь составляют нецензурные выражения и пошлые шуточки, и при этом он говорит: "Мой мат звучит мелодично".
У меня было 3 собеседования: 1ое - с HR менеджером, 2ое - с начальниками отделов, а 3е - с В.В., после чего еще 3 часа сидела в приемной и смотрела на обстановку. На следующий день, я всё-таки вышла на работу. За две недели моей работы, текучка кадров составляла по 20-30 человек в день, раза 3 в неделю. По необоснованным обстоятельствам было уволено много людей. Меня уволили со словами: " Вы не наш человек". И эти слова мне сказал не начальник, и не те люди, с которыми я непосредественно работала, а человек, которого я видела пару раз. Также обязательные посиделки всей фирмой после работы, и вышслушивания цитат из книг, которые В.В. считает умными и прослушивания всё того же Лепса, вместо того, чтобы идти домой. Вобщем воспоминания самые неприятные. Никому не советую тратить свое время даже на собеседование.

Положительные стороны:
И смех и грех ) Основное требование при устройстве на работу - отсутствие киевской прописки! Наряды директора - это просто шик!

Отрицательные стороны:
Это 100% секта. Собрания - зомбирование! Карьерный рост... что это ? Если ты не живешь работой - ты "плохой менеджер".

Положительные стороны:
Хорошо повышают самооценку.
Когда ген.дир-р говорит, какая ты классная, ловит каждое твое слово и смотрит восхищенными глазами.......
Я, конечно, и правда ничего, но как-то меня это насторожило)))

Отрицательные стороны:
Был в одном из отзывов риторический вопрос "а есть ли вообще нормальная работа"
Вот меня он тоже беспокоит... по ходу нет...
Читаю отзывы, и просто...приходу еще в большее отчаянье...
Единственное радует - я думала "что ж я такая немастевая, умная, а так по-дурацки вляпываюсь в очередную "работу" (без кавычек не скажешь).
А по поводу Виктера... Прошла, но не пошла. Вот, спустя 2 дня решила отзывы почитать. Смутили меня многие вещи в поведении и облике ВВ, особенно хвалебные речи генерального директора 22-хлетней соискательнице о том, что я многогранна, и из меня офис-менеджер как из него балерина - потенциал у меня, видите ли, слишком большой (в том месте, о котором вы подумали он у меня совсем не большой, так что я чуть было не поверила), а также "как ваш МЧ относится к командировкам...а если на неделю...а если на 2...каждый месяц... спрашиваю "а какие могут быть командировки у офис-менеджера", ну после чего, собственно, последовала предыдущая реплика. Хотя, как я поняла, перспектива у секретаря - только в продавцы. А с з/п вообще непонятно...говорили 3. Спрашиваю у ВВ: я далеко не меркантильная личность, и для меня приоритетом является надежность компании, но я хочу четко понимать свои дальнейшие перспективы и ожидания по з/п, чтобы не питать иллюзий и как-то планировать свою жизнь (это я после "Высоцкий консалтинг" такая дотошная стала). ну как-то так спросила. он (после некоторой, совсем нелепой, вставки) говорит, мол, а сколько ты хочешь (предлагалось четко 3 на ИС). ну я девочка скромная, говорю, вот, у меня в резюме написано от 3500. на ИС 3500, после от 4000. Хорошо, говорит. Такое ощущение, что с него любую можно требовать. Че я 5...6...10 не сказала) Но не факт, что ее выплатят, правда ведь) Вот еще интересно: тому, кто сам уходит с ИС, какие-то деньги платят?..
Желания проверять нет, так что, извините, не подскажу.

Положительные стороны:
а они там есть?

Отрицательные стороны:
был токо на собеседовании и в дверях столкунлся с деректором который ругался матом на когото... потом собиседование роскзи о том как в нас все класно ... потом второе собиседование уже с деректором на котором я понял что такое быдло короче совет не идите даже на собиседование испортите себе настроение токо кантора плохая.

Положительные стороны:
Расположение офиса

Отрицательные стороны:
Довелось и мне поучаствовать в этом театре.
Всё, что описано ниже - чистая правда!
Директор редкостный хам редкостный, не брезгует ничем.
Позволяет себе выражаться матом, оскорблять, обсуждать своих сотрудников за их спиной.
Уровень з/п - ниже среднего, официального трудоустройства - не существует.
Каждый день как на пороховой бочке, уволить могут в любой момент и без повода!
Текучка кадров жуткая, особенно это касается менеджеров по персоналу и секретарей.
Что касается профессионализма сотрудников (менеджеров по персоналу) лучше вообще промолчать! Колхозники да малолетки

Никому не советую!

Положительные стороны:
Положительных сторон нет!

Отрицательные стороны:
Проработала там около года
По порядку: Первичные собеседования происходят с участием генерального директора компании - иначе как быдло, которого не назовёшь (простите за мой французский) Собираясь на собеседование в Стеклоприбор и не надейтесь привычно рассказывать о себе и о своём опыте. Будьте готовы к двухчасовому концерту "Трахтенберга"
Бред сивой кобылы, мат на мате....
Совсем забыла, на собеседования как правило приглашают по 5-6 человек! В обязательной программе экскурсия по офису
Цирк ещё тот. Особенно умиляют рожи сотрудников, которым всё это порядком оста....ло. (В день такие экскурсии проходят не менее 30 человек)

В конце концов, если у ВВ откроется третий глаз и Вам "посчастливится" попасть в эту чудо контору - на следующий день вас пригласят на стажировку (можете вы выйти не следующий день или нет никого не волнует)
Если вы претендуете на работу менеджера по продажам дело будет обстоять таким образом : Утром (не позже 8:45) вы должны быть в офисе, куда вас посадят неизвестно, не исключено, что будут пересаживать с места на место в течении дня. К 9:30 раздуплится какой-нибудь менеджер и принесет вам каталог продукции, ГОСТы и ещё какой-нибудь макулатуры, которую в течении дня вы будете тупо зубрить, чтобы в конце дня сдать "экзамен"
За весь день к вам вряд ли кто-то подойдёт и предложит какую-либо помощь, всем абсолютно фиолетово, потому что таких как Вы в месяц по 30 человек приходит. Во второй половине дня вас к себе в кабинет вызовет ВВ, дабы поинтересоваться как у вас дела. Продолжатся это будет в районе 20-30 минут, сесть вам никто не предложит. Вы будете стоять посреди кабинета как вкопанный и слушать всё те же бредни генерального.
В 18:00 из офиса никто не уходит. В 18:30 начинается общее собрание, коллективное прослушивание нового альбома Гришки Лепса

Сокращенных рабочих дней не существует!
Что касается з/п - да, она стабильна! Вот только о повышении не может быть и речи! Если вы подойдёте с этим вопросом к директору - вас могут попереть в один счет. ВВ любит повышать зарплату с "барского плеча" по собственной инициативе!
Что касается официального трудоустройства - и не мечтайте!

По поводу увольнений, каждое третье собрание ВВ любит ткнуть пальцем в "самое слабое звено"
Объяснения причины увольнения не ждите!
Вы можете узнать о ней, через пару дней от своих бывших коллег. Поскольку высказаться биг босс может только за спиной!

Раньше, до смены руководства, в Виктере всё было совсем иначе, компания развивалась и процветала, на работу брали адекватных людей, но с каждым годом всё веселее и веселее)