борис и компания отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Натворил дел!

Отрицательные стороны:
Люди! Простите! Я был совсем плохой! Занимался грязными делами! Слал всем спам!

Положительные стороны:
?????

Отрицательные стороны:
Я был первым кто написал отзыв о этой "компании",СПАСИБО всем кто написал,я очень давно не заходил на этот сайт,и сейчас приятно удивлён что люди не молчат,а на отзывы посмотрите сами-дана максимально объективная работа компании.Пара хороших отзывов-это бред!

Положительные стороны:
уже нету

Отрицательные стороны:
не знаю, о каком развитии идет речь, если отправить одного из директоров в Германию на выставку рекламы (разумеется за Ваш счет) - это да, но вот рабочие лошадки - менеджеры, ни о каком развии не знают!!!
Из них просто выкачивают клиентов и выбрасывают - не заплатив при этом даже оговоренной ставки. При мне (в том числе и мне) не заплатили обещанного 5-ю человекам.
Какой бы нибыл новичек или старичек - в этой компании его ничему не обучат, и кроме всего - отобьют охоту работать, и, что самое страшное - доверять людям.

Положительные стороны:
свое рабочее место, а то борис часто любит вспоминать что на заре его начинаний у них на 10 человек был 1 компьютер.... не повезло....

Отрицательные стороны:
Прохиндеи и лжецы - придумают 100 причин, чтоб не заплатить обещанное. Обусловлено простой жадностью! Вам прийдется кормить много борисовых родственников с немаленькими запросами....

Положительные стороны:
НЕТ!!!! И Не было!

Отрицательные стороны:
НЕ выплачена ЗП за 2 месяца! С февраля по апрель 2012 ушел весь коллектив менеджеров и часть руководства.

Положительные стороны:
НЕТУ

Отрицательные стороны:
борис и его компания - ОБМАНЩИКИ ПРЕДОСТЕРЕГАЙТЕСЬ - своих обещаний и договоренностей они НЕ ВЫПОЛНЯЮТ!!!

Положительные стороны:
Дают заработать, если работаешь. Работал год назад менеджером по наружной рекламе. Была высокая зарплата, но мне было мало. Искал постоянно работу, казалось, что здесь нет развития. Только теперь понимаю как ошибался. Надо было работать и все. За год поменял 5 мест работы. Нигде не платят

Отрицательные стороны:
Ставят задачи, нет контроля. А мне нужно чтобы всегда дергали Платят только за результат. Нет результата, нет зарплаты

Положительные стороны:
НЕТУ

Отрицательные стороны:
Работа в Киев. Дали зарплату за 1.5 месяца 500 грн., а потом с идиоцким выражением лица спросили - чтото не так? Борис Леонов - молодой и бесталковый. Бизнес строит "пальцем в небо". Каждый день мотевирует персонал вопросом - "Где деньги, давайте мне деньги!!!" Кто хочет поработать в даной компании тот и ЛОХ!

Положительные стороны:
Вот отзыв о работе харьковского филиала компании, просуществовашего около 3 лет и добросовестно закрывшегося с началом кризиса:
Положительные моменты: если вы хотите набраться некоторго опыта и изучить "рекламную кухню "изнутри рекомендую некоторое время поработать, если предложат, а там "как карта ляжет"
Не знаю как в Киеве, у нас все было более или менее прозрачно.Менеджеры получали то, что зарабатывали.
Был момент, когда всем подняли ставку в 2 раза - до 1000 грн (это по докризисным расценкам 2008г.)
С руководством фирмы встречался только один раз, произвели впечатление болееили менее адекватных людей.(хотя это может быть только первое впечатления, не знаю)
Вроде бы знают и понимают чего хотят, стремятся к развитию, постоянно опробуют разные новые возможности.Поэтому, когда узнал, что фирма теперь и мебелью занимается -не удивился. И вообще посмотрев новые сайты заметил определенный прогресс. По слухам - Борис фукционально только генератор идей и организатор, все финансовые вливания делал и делает Александр.Но это их дела.
Бывший директор харьковского представительства, по рассказам, сейчас руководит собственным агентством в том же офисе.

Отрицательные стороны:
Был, конечно, и ряд негативных моментов, как же без них. Но они носили локальных характер и причину имели сугубо местную, субъективную, связанную с конкретными людьми.Думаю, по ним нельзя судит ь о компании вцелом.Да и мало актуальна эта информация будет для киевлян.
А вот слухи о том, что в Киеве , если менеджер выходит на серьезные объемы продаж, то ему не выплачивают все что причитается, доходила и до нас.
Отношение к сотрудникам, занятым в сфере активных продаж, у многих работодателей следующее: люди приходят и уходят , а клиенты чаще всего остаются . Только опытный менеджер в состоянии увести за собой большую часть клиентов при смене места работы, если задастся такой целью. По отношению же к начинающим сотрудникам действует принцып "не столько ценен сам сотрудник, сколько его заказчики с их деньгами" Возможно, и B&C здесь не исключение.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Обещаемая заработная плата не соответствует реальности, под любым предлогом стараются не доплатить. Отношение рукаводства к сотрудникам ужасное!