АТ «Полтавский турбомеханический завод» отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
их нет
Отрицательные стороны:
Кидают контрагентов на деньги!!! Подаем в суд! с августа долг 15000
Положительные стороны:
зарплата вовремя.
Отрицательные стороны:
непонятно что творит "новое начальство", никакого професионализма, надо бы им подучится проф. терминологии и коректному общению с сотрудниками. А завод ка был "Ж" так и остался.
Положительные стороны:
Их нет и никогда не было!
Отрицательные стороны:
Они часто предлагают вакансию ученик оператора ЧПУ на металлообработку, люди больше нескольких месяцев там не работают. Ужасное место, держитесь от него подальше. Рабочий на сделке, работы практически нет. Я оператором ЧПУ получал до 2000 грн. - это когда есть работа. Если нет - то смены выпадают и получается 1300 грн в мес. Для рабочего с разрядом (оператор ЧПУ) это ничтожно мало. Работников считают за скота. А начальству выдают премии и у них все отлично, новые машины и т.д. Инструмента нет, спецодежды нет. Уроды короче полные. Предлагают вакансию ученик оператора ЧПУ на металлообработку, не ведитесь на нее.
Положительные стороны:
не было таких
Отрицательные стороны:
1. При приеме обещали зарплату от 4000 грн., а потом сказали, что нет возможности ее платить и нарады закрывают нормально только для "своих". 2. Постоянно снимают премии без каких-либо причин. 3. Отношение к работникам ужасное, спецодежды почти нет, инструмента нет. 4. Условия работы отвратительные, в цеху зимой минус 10 градусов, а то и того больше.... 6. Тикайте отсюда....
Положительные стороны:
1. 120 лет существования завода.
2. Официальная з/плата.
Отрицательные стороны:
1. Обман по з/плате - при приеме обещают одно, а на деле совсем другое.
2. Условия работы отвратительные.
3. Уважения к работникам отсутствует, кроме своих корешей и родственников. Процветает кумовство.
4. Самым главным начальникам абсолютно нет дела до того, какие проблемы у их подчиненных, лиш бы себе деньги получать.
5. "Новые хозяева" делают вид, что внедряют что-то полезное, но на самом дела разваливают завод.
6. Заставляют работников писать заявления по увольнению вместо того, чтобы уволить по сокращению.
7. Так что лучше держитесь от этого "супер предприятия" подальше.
