АСД-имэкс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Белая ЗП, официальное оформление, красивые девушки в секретариате)

Отрицательные стороны:
Самая отрицательная сторона компании - руководитель отдела продаж - Спирин Дмитрий. Если вы не привыкли ни перед кем прогибаться и у вас есть собственная точка зрения - вам не сюда. Спирин - это человек, который работает днем, ночью, в выходные и даже во сне! И это будет требовать от вас. Опаздывать нельзя, корпоративов нет вообще, никто не курит, телефон должен быть выключен, и т.д. И главное! Если ты не будешь оставаться работать после 18,00 - ты не продержишься там долго.
Схема работы - вас берут на "холодные звонки". Спирин посадит вас рядом с собой на 3 месяца и будет клеить ухо и глаз ко всему, что вы делаете. И все за 43 500! Короче - зона! Возможно я придираюсь к чему-то, просто в основном всегда работал на руководящих должностях, но не в случае со Спириным.
Если бы не Спирин - то придраться не к чему, но Спирин там на всегда. Работает в этой должности уже лет 15 и до пенсии с этой должности никуда не уйдет.
Вот и я не захотел кланяться Спирину и он меня типа уволил))), чему я несказанно рад! Теперь у меня высокооплачиваемая работа, руководящая должность и главное - условия для работы и адекватный директор.
А ребятам из АСД я желаю только удачи, везения и всего-всего хорошего!

Положительные стороны:
Тут есть реальная возможность получить колоссальный опыт для молодых специалистов из любой сферы. Белая и стабильная зарплата два раза в месяц. Хороший офис и условия труда. Хороший и адекватный коллектив.

Отрицательные стороны:
В продажах. Будьте готовы к про-активности. Опаздывать нельзя, отпросится лишний раз – стресс. Попить кофе или покурить только в режиме «экспресс». Строй дресс код. Не прозрачная мотивация, хотя она меняется тут очень часто, но всё равно не прозрачная.)) Нет корпоративов и пятничных посиделок тоже… ну крайне редко.

Те человеки, что хаят тут личности очень слабые люди, поэтому не продержались долго в компании и всё что им остаётся – облить «виноватых» грязью. Любой человек одному может не нравится, но иметь симпатию ряда других людей. Здесь же в подавляющем большинстве работают адекватные люди и вообще коллектив в целом очень хороший.

Положительные стороны:
Для Ирины: Ир, о тебе так рассказывали при устройстве на работу. Что ты девочка, которая была секретарем, затем стала менеджером...и все такое..стандартная байка, странно, что ты не в курсе. Самый лучший человек в этой плешивой компашке - это Ди))) про Варнавского зря, нормальный парень, просто с чувством юмора, коего не всем достает) и все он понимал, правда чуть хуже чем Ирина. А самые недалекие дамы - конечно Настя и Т.Г. Плохо то, что они на рук.должностях. Так что лучше поискать себе менее амбициозную компанию с большим оборотом (такие все остальные).
Директор не оч.разбирается в бизнесе, призван ставить подписи и обижаться на неуважение к собственной персоне. Умный человек уже был...почему больше такие не нужны, - не могу точно сказать, ком.тайна, но думаю все поймут.
Для партнеров: бизнес настроен неплохо, но может загнуться по причине желания огромнейшей рентабельности и подавления более менее способных людей. Те, которые есть, уже выработаны (за искл.Светланы). Хотя отлично работает система Китай-склад-клиент. Имхо.

С ув., Сергей К.

P.S. зарплата тоже ком.тайна, но прошу не наивничать;)

Отрицательные стороны:
P.P.S. объективных отзывов не бывает

Положительные стороны:
)))

Отрицательные стороны:
Это сообщение адресовано козлу, который видимо очень хотел трахнуть Ирку Котову! Так вот - я никогда не была секретаршей и ни с кем в компании в интимных отношений не состояла! Так что оставь свои фантазии при себе, озабоченный ублюдок!

Положительные стороны:
Чувствуешь себя среди аристократов 19 века: уж если пошлют, то со словами «будьте любезны»... И тогда дорога туда, куда послали, кажется гораздо легче.

Отрицательные стороны:
А ты что хотел? Отдельный кабинет и долю в прибыли? Не для того компания создавалась. Владельцы асд-имэкс живут в швейцарии. Кто-то ж должен зарабатывать на их безбедную жизнь в этой замечательной стране.

Положительные стороны:
traxnul buvshuy sekretarshu irku kotovu

Отрицательные стороны:
Непонятно что из себя мнящая шарашкина контора. Небольшая семейная компания, которая занимается сопутствующими группами товаров, а считают из себя чуть ли не Проктером или Эппл.
Мой бывший непосредственный начальник, товарищ Варнавский, обыкновенный бывший спортсмен без образования, которому уже перевалило за тридцатник, а он за десять лет своей деятельности смог подняться только на одну ступеньку, и теперь у него громадные комплексы, что он собственно пока что еще никто, и зовут его никак.
Все его способы работы связаны только с унижением человека, я начальник ты дурак (за всю жизнь прочел товарищ только одну книжку Ремарка (мне как то после армии все равно, я таких дебилов часто встречал, вот только неохота было посвящать свою жизнь работе в компании, где все строится на унижении, из армии сбежал, и за АСД не цеплялся)
Второй товарищ, господин Горбушин, спящий и видящий себя генеральным директором, любыми способами пытается собственно всю деятельность АСД накрыть, авось, если нынешнего Гену выгонят, то Серега станет главным.
Функциональная обязанность у Сереги одна, каждые пять минут эффектно доставать свой айфон из карманов брюк, и засовывать себе в задницу(как в том анекдоте, наш Ватсон без трубочки уже не могет). Причем в процессе сего действия каждый работник АСД должен хлопать в ладоши и орать С-Е-Р-Е-Г-А Д-А-В-А-Й!!! Этот товарищ за последние два года эффектно высовывал засовывал айфон в карман брюк больше, чем сделал фрикций за всю свою жизнь!
Вот только не знает Серега, что мелкие, дохлые, ссутулившиеся плешивые 40-летние мужичонки, с маленькими, вечно смотрящими в пол глазенками НИКОГДА НЕ СТАНОВЯТСЯ ГЕНЕРАЛЬНЫМИ ДИРЕКТОРАМИ!.
И напоследок, информация к размышлению. Меня уволили по причине того, что не нашел новых крупных клиентов (при этом возрождение старых клиентов и увеличение отгрузок в полтора раза у них не считается), предыдущего менеджера, который нашел до хрена новых клиентов уволили через три месяца по другой формулировке. Когда я устраивался, на собеседовании говорили, что это из ряда вон выходящее, когда менеджера в компании увольняют. После моего ухода, компания еще 6 раз за два месяца вывешивала вакансию на хедхантере.