фгуп гусда при спецстрое россии новороссийский филиал отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Недалеко до объекта

Отрицательные стороны:
Начальство выше прорабов - все уроды, рабочих за людей не считают, условия скотские, талоны на питание отменили, заставляют всех есть за наличку, а в столовой баланда за бешенные деньги. Начали сами готовить, так по приказу Зиновьева, начальника филиала, все столы из комнат повыбрасывали, всё сломали. Ничего не выдается - мыло, перчатки, стиральный порошок, бумагу туалетную - все покупали сами. Спецодежды нужного размера нет. Работаешь без обеда - ничего не доплачивается. Задержался до ночи - хоть бы спасибо сказали, так каждую смену. Отменили вахтовую надбавку, срезали часы, выходные не оплачиваются. Кто увольняется, тем копейки платят, всего лишают. За спецодежду вычитают по 10 тысяч при увольнении!
Начальник приезжает иногда, вечно пьянствует. У него интерес в Китай только съездить, водки попить. Текучка началась большая, они и рады. Одних наберут, облапошат, потом другие приходят.
На все требования говорят, не нравится - увольняйтесь! Старые работяги говорят, все началось с приходом неадеквата Зиновьева. При нем и текучка вся началась. Сделал все, что только можно, чтобы зарплату урезать. А сам вечно пьяный или с похмелья.
Никому не советую работать в Новороссийском филиале!!!

Положительные стороны:
Идти до рабочего места не далеко

Отрицательные стороны:
Времени очень мало рассказать все отрицательные стороны

Положительные стороны:
полное материальное обеспечение,официальный договор,белая зарплата,расчетные листы,оплачиваемый отпуск

Отрицательные стороны:
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной