Международная академия музыкальных инноваций отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Прям доктор Хаус какой-то - "Все лгут, все лгут"))) Был в этой организации, компания самая обычная, хотя коллектив большой. Общался и с работающими сотрудниками, все норм. Вобщем ничего особенного. Но точно из-за углов никто не выглядывает и тайных знаков не делает.

Отрицательные стороны:
На стадии собеседования ничего отрицательного не заметил

Положительные стороны:
Пробовался в продажники. фирма средняя, продают сайты и тех поддержку к ним. сайты у них неплохие за свою цену, всегда есть что и кому продавать. в офисе гул, все активно продают. лично я хочу поспокойнее работку найти. Вот коротко, что подметил Плюсы: продукт нормальный, спрос есть база большая, клиентов много конкуренция есть, но не большая направление перспективное для начала работы...»

Отрицательные стороны:
Минусы: на старте работы нужно много звонить и прилагать усилий в базе есть устаревшие данные некоторые клиенты затягивают оплату, т.к. долго согласовывают документы иногда подводит связь

Положительные стороны:
Пришла в Музкульт сразу после института, взяли без опыта. Всё в принципе освоила быстро. Весь день на звонках. Коллектив разный, в целом доброжелательный, хотя и попадались экземпляры, все люди разные... Через полгода ушла в декрет. В принципе, всё норм.

Отрицательные стороны:
реально нужно работать ))

Положительные стороны:
Прошла собеседование на менеджера по продажам. Всё внятно и подробно объяснили: про обязанности, обучение, ввод в должность, З/П и выплаты, оплату праздничных и отпуска, график. Пришла на первый день обучения (проводит тренер по продажам). Рассказывали про продукт, о компании и о том, как продавать. Поняла, что продажи не мое, буду искать другую должность.

Отрицательные стороны:
не нашла

Положительные стороны:
Нормальная работа! Для тех кто реально хочет дело делать. Обучение есть, база есть, продукт предлагается действительно НУЖНЫЙ клиентам, а не ерунду впаривать. Продаем сайты - это необходимо для любой образовательной организации, а сами учреждения не хотят-не могут этим заниматься
Есть сотрудники и больше трех лет работающие и более чем успешно. Компания постоянно развивается вот и нужны новые менеджеры.

Отрицательные стороны:
ничего отрицательного сказать не могу

Положительные стороны:
Нормальная работа! Для тех кто реально хочет дело делать. Обучение есть, база есть, продукт предлагается действительно НУЖНЫЙ клиентам, а не ерунду впаривать Есть сотрудники больше трех лет работающие и более чем успешно. Компания постоянно развивается вот и нужны новые менеджеры. И плюс офис рядом с метро - это очень удобно.

Отрицательные стороны:
не нашла ничего отрицательного

Положительные стороны:
Удобный график 8-17 (пт.8-16)

Отрицательные стороны:
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги
2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки
3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на %
4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг
5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально.
6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы.
7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами!
8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения)
В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))

Положительные стороны:
Удобный график 8-17 (пт 8-16)

Отрицательные стороны:
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги
2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки
3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на %
4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг
5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально.
6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы.
7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами!
8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения)
В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))

Положительные стороны:
Удобный график 8-17 (12-12.50 обед),пт 8-16

Отрицательные стороны:
1) Грязь в местах общественного пользования, отсутствие туалетной бумаги
2) Отсутствие договора,официального оформления (хоть и обещают),нет оплаты больничных,праздников. ЗП выдаётся на руки
3) Увольнение одним днём,причём могут кинуть на %
4) Начальство -зазвездившиеся сумасброды, которые не понимают специфику предлагаемых ими Продуктов на рынке услуг
5) 95%-это ХОЛОДНЫЕ звонки по базе,которая была отработана до Вас 3-4 операторами-заработать не реально.
6) Непосредственный начальник отдела-видимо узбек судя по ФИО -может только следить за Вами,не дай Бог перестали звонить.При возникновении технических проблем-сразу сливается. Если у Вас простой-Ваши проблемы.Если мало дозвонов-Ваши проблемы.
7) Если Ваммдали направление спорт,детские сады,а их дают всем новичкам для опыта)))- вы ничего не заработаете, так как для организаций нет финансирования и организации выходят из положения по созданию сайтов своими силами!
8)90% работающих -приезжие из провинции.Все друг за другом следят и стучат (но есть исключения)
В общем, не теряйте своё время на данную организацию ,так как отгошение к сотрудникам как к скоту, почти все-это холодные звонки и в любой день Вас оттуда попросят,если Вы не понравились))

Положительные стороны:
Недалеко от метро 1,5 минуты

Отрицательные стороны:
Офис в старом внутри здании где ютятся ещё штук 20 разных контор.
В офисе самой компании тоже не опрятно, создалось впечатление что там не убирают. Собеседование проводила Екатерина Мигунова.
От меня требовалось Ведение переговоров по телефону (по предоставляемой базе , без поиска клиентов, исходящие звонки)
- Продажи и продвижение интернет продуктов компании
- Консультирование клиентов на всех этапах
- Контроль поступления оплаты
- Отчетность
По графику 5-ти дневка
По окладу 30 000 - на руки (без отчислений в налоговую и пенсионный фонд) + % часть - приход по клиентам 300 000 - 5% если сумма выше, % соответственно выше.
Не поленился и после собеседования поднялся выше, оказалось там обычный call центр где как в пчелином улье человек 15 с гарнитурой на голове постоянно кому-то названивают в интенсивном режиме.