zoon.ru отзывы сотрудников

Я хотела попасть в Зун, но так и не успела, потому что начался вирус и компания, как я поняла прекратила набирать сотрудников. Очень жду, когда снова будет открыт набор, чтобы продолжить бомбить эйчаров и попасть в #командумечты, как пишут ребята в инсте. Лафффки, там такие мальчики симпачные есть)))))))))))))

Работаю в компании недавно, пока присматриваюсь. Работа с клиентами по рекламным кампаниям привлекает, есть всяческое взаимодействие, нравится общение с нашими партнерами и постороение долгосрочного сотрудничества. Из недавнего мне очень понравились ролики на YouTube о компании, что показана внутренняя атмосфера(я-то нахожусь удаленно и всегда интересно узнать о своей компании больше), они соответствуют отношению друг к другу и компании к сотрудникам:))) У нас все помогут чем смогут, в стороне не останутся! Огромное количество новой полезной информации, навыков и опыта.
Коротко о трудоустройстве в компанию: При собеседовании и обучении все, что описано выше подтвердилось. Отличная, динамичная компания, с прекрасными сотрудниками и взаимоотношениями внутри и конечно же прекрасный продукт и предложение на рынке. Отношения внутри ЗУН практически семейные и в корпоративной культуре все отлично. Не понравилось в процессе работы больший акцент на продажи, оно собственно понятно, я просто ни так представлял.
В отношении зарплаты: я не заметил значительных изменений по отношению к предыдущему месту работы, кроме того, что ЗУН это также белая компания.
Особенности работы: в аккаунтинге большое количество взаимодействий с клиентами и коллегами. Большое количество задач - порой сложно концентрироваться на прямой задаче по выполнению денежного плана из-за срочных, входящих и текущих задач - могут копится.

Я выбрала зун из-за общей обстановки в коллективе, задач, которые предлагались на данной вакансии(они, как мне показалось, более сложные и разноплановые), и расположения офиса. Работаю уже полгода. Из положительных сторон работы в зун, мне больше всего нравится, что целям компании следуют все: и руководство и сотрудники. Это проявляется буквально во всем - и в общении с пользователями, и в межличностном взаимодействии. Но нужно же учесть и недостатки? Сейчас я бы отметила, что идет довольно тяжелый переход к формализации процессов, которая с ростом кол-ва людей просто необходима. Я очень хорошо понимаю это, потому что бывает, когда какой-то вопрос нужно срочно решить, уходит много времени, и это сильно досаждает в работе. Нам точно нужно работать над структурностью в коммуникациях.

Хорошая зарплата, очень крутые условия (компенсации, бонусы, завтраки и обеды), у нас крутая корпоративная культура, социальный договор, все полностью белое. Я работаю в отделе продаж. Меня окружают похожие по ценностям и темпераменту коллеги, в коллективе нравится отсутствие искусственных барьеров коммуникации, в работе нет лишних формальностей и ограничений, мешающих работать. Зато есть много возможностей проявлять себя, свобода выражения мнения и побуждение к развитию. Хочется также, чтобы были возможности проявить себя вне своего поля деятельности (например в маркетинге); недостаточно много тренингов, обучения и тимбилдинга, особенно для руководящего состава. Если говорить в целом по компании, то у нас довольно низкий уровень взаимодействия и синергии между отделами (хотя бы смежными - продажами и аккаунтингом)

Сейчс я работаю над повышением своих управленческих и лидерских компетенций и умение достигать результата хочу сделать своей привычкой. У меня значительно возросла уверенность в себе и появилось много новых друзей и просто приятелей, с которыми регулярно проводим время вне работы (несколько раз в неделю), ездим в путешествия заграницу и т.д. Я сам для себя отметил, что за все время работы в Зун - у меня возник качественно новый уровень жизни. Например, когда я иду в магазин или кафе, то и не смотрю на цены. И только за прошлый год я объездил 7 стран в Европе и за Тихим океаном.

Изначально я собиралась работать в Райффайзенбанке)) Но передумала, потому что в Зуне пообещали что будет развитие сотрудников, тренинги, коллектив, зп, которая мне подходит. Вообщем подошло по всем критериям, ещё мне понравился офис и атмосфера сплоченности и постоянного развития, которая царит внутри. То что обещали в целом оправдалось, нравятся неравнодушие, активный и молодой коллектив, открытость, компенсация жилья, карьерный рост и стабильный доход. Приятно общатья с коллегами как в зоне отдыха так и во время рабочих процессов, удобный хоть и немного тесный сейчас офис, разные задачи не дают скучать) Иногда не понятно, почему принимаются те или инные решения. И в плане условий хочется что было больше окон в офисе. Хочется прокачать свои управленческие компетенции и обрести навыки публичных выступлений.

Работаю недавно, то что ожидал оправдалось на 70%. Больше всего радует здравый смысл =) Выбирал между Zoon, AdGo, фотострана, FBSinc, Правовед. Коллеги-специалисты, у которых есть чему поучиться, кофе по утрам и сиропчики к нему, и фрукты в среду) офис, ЗП, задачи/ Недостаточность коммуникаций с удаленным офисом, telegram. Пока мне нужно больше погрузиться в проект, много старой информации

Положительные стороны:
Незнаком с этой компанией.

Отрицательные стороны:
Всем рекомендую искать компании о которых нет отзывов ни + ни -. На моей практике где все хорошо там тихо, люди работают даже в голову не приходит писать. HR ровцам большой привет, так как их отзывы видны сразу, Только им интересно покрывать жалобы людей плюсами, работа у них такая. Сам работаю в компании где люди работают от 3 до 18 лет, имею ввиду стаж конечно. Никто ничего непишет в компании...»

Положительные стороны:
Отличный офис, адекватное руководство, готовое всегда прийти на помощь в сложных моментах работы. Да, есть планы и дедлайны, но без них никуда не уедешь. Условия работы шикарные, есть много плюшек, которые дает компания своим работникам, зарплаты достойные и коллектив молодой и адекватный.

Отрицательные стороны:
Самое смешное, что отзывы о компании пишут те, кто никогда тут не работал или же липовые отзывы строчат какие-то обиженные на свою жизнь люди. Можно найти сотни негативных отзывов и про работу в крупнейших организациях России и мира, так как каждый смотрит на работу со своей колокольни.

Положительные стороны:
Из положительного можно только отметить комфортный офис.

Отрицательные стороны:
Тихий ужас. Лично мой начальник присоедовал цель наживы на клиентах. Ужасное обучение, а точнее его отсутствие. Глупый контроль каждой минуты рабочего времени, хотя начальник ничего толком не делает. О премиях можно забыть. Уважения к сотрудникам на нуле , вы тупо рабочий материал. Корпоративная культура отсутствует. Лично мой бывший к счастью руководитель понабрал к себе в команду...»

Положительные стороны:
Все кто пишет плохие отзывы просто владельцы плохого бизнеса!!!! Я сотрудничаю с компанией уже больше года и всё с ними хорошо. Я не пытаюсь говорить о том, как нужно вести бизнес другим, но просто задумайтесь, что вы делаете это для людей, а не только для своей собственной прибыли!!! Если человек пишет плохие отзывы, то наверное стоит задуматься о том, что вы делаете не так?! Хотя, мне кажется такие программы как "Ревизорро" должны побывать в каждом заведении, чтобы понимать как и что работает изнутри.

Отрицательные стороны:
Не нашла отрицательных сторон, хорошие менеджеры, которые всегда помогут и сделают скидку.