Vivendi studio отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
За первый месяц работы в Вивенди получила з.п. 36.000руб.за 16смен-в 2009году это супер зарплата,да ещё для стажёра,не урабатывалась при этом,коллектив отличный,была на все магазины один админ Ирина Карпова-прекрасный человек и справедливая и адекватная девушка! Ген.директор В.Х. Горн лично ко мне отнёсся прекрасно!
Отрицательные стороны:
В некоторых магазинах ,в частности в Т.Ц. РИО коллектив был просто отвратный-завистливые лимитчитцы с заоблачным самомнением!
Положительные стороны:
их просто нет
Отрицательные стороны:
компания фуфло, полное
Положительные стороны:
Дружный коллектив Интересные задачи Руководство приветствует инновации
Отрицательные стороны:
Директор не оплатил последние 1,5 месяца работы.
Положительные стороны:
зп без задержек
Отрицательные стороны:
Странная компания.Работает в основном молодежь, все безсемейные (тк необходимо полное присутствие на работе),персонала не хватает, но с ним и не церемонятся, увольняют не разбираясь. Дыры затыкают стажёрами, после отработки, их посылают, естественно не заплатив. Впервые с этим столкнулся. Думал, что такого уже давно нет!!!!!!
Положительные стороны:
Была на собеседовании на продавца-консультанта. Народу много, все ждут. Беседовала с Натальей Сергеевной, все рассказали очень подробно и интересно. Обещали отправить на стажировку
Отрицательные стороны:
Пока жду.
Положительные стороны:
...
Отрицательные стороны:
А как же ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ? Это подсудное дело.
Положительные стороны:
...
Отрицательные стороны:
прошу прощения в предыдущем отзыве забыл поменять год ( не 2006 ,а 21.01.2010 года)
Положительные стороны:
Не указаны
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в торговый центр "Ереван плаза"
Там есть их магазин....но нет отдела кадров ,заместо него склад с обувью!!!!!!!
и молоденькая девушка которая через каждые две минуты брала трубку и приглашала людей на собеседование
И как я выяснял компания делает вид что у неё есть рабочие места и после разговора с некоторыми продавцами оказалось что их нет уже давно, компания часто сокращает своих сотрудников!!!!!!!!!!! и добавляет их обязанности другим!!!!!
И вопрос ????
Зачем компании нужна видимость открытых вакансий которых нет!!!!!!!!
Или кто-то их проверяет!!!!!
