висма люкс архыз отзывы сотрудников

Положительные стороны:
---

Отрицательные стороны:
Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.

Положительные стороны:
Добрый день. Хочу обратиться к соискателям. Компания "Висма Люкс" как любая Федеральная Российская и компания с иностранными инвестициями имеет свои плюсы и минусы.
Начну с хорошего.
1. Проработав год с сентября 2015г , мы не сократили ни одного сотрудника не смотря на кризис в стране.
Ко мне приходили на собеседование сотрудники с алкогольных компаний , Пепси , Сан Инбев, Балтика и другие.. Причина поиска как правило одна- сокращение.Причем готовы были идти на должности ниже- лишь бы устроиться.
Вывод: компания стабильна- вы получаете уверенность в завтрашнем дне. Писать цифры не имею права...
2. Уровень зп у нас достойный ( ВЫ СРЕДНЕГО) и менеджеры стабильно выполняют планы в течении года. Провальны месяца- январь и сентябрь.
Конечно, те кто не лениться. А те кто лениться рано или поздно уходят сами или их вынуждают уйти. Нам не интересны сотрудники не получающие ЗП. Собственно как и в любой другой компании.
Кто ушли и пишут отзывы - были обижены . Их можно понять- лишились работы, источника средств. Видимо работали настолько эффективно. Как правило виноваты все, но только не я сам. Это нормальная психология каждого из нас.
3. В нашей компании есть перспективы роста. Причем происходит это порой очень быстро. За год только в Екатеринбурге с уровня тп на Уровень ТМ поднялись 2 сотрудника. Конечно за результаты...
4. Проработав в нашей компании сотрудники всегда идут на должность выше уже в других организациях..
... "школа" хорошая. Тренинги, обучение. У нас жесткий подход и работаем агрессивно. Каждый выкладывается и получает ежемесячно достойную зп.
5.Задержка по зп может возникнуть - как правило в зимний период, тк поступления кэша снижается. Товар раздали и не собирают деньги. А ртов не мало) неделя максимум 2. Ну лучше уж так, чем без работы.
Мне не понятно про какую бешеную текучку пишут. Видимо было до меня . Есть , но в обычном режиме. Собственно как и везде- остаются выносливые. Ну и зарабатывают достойно.
Основной костяк сформирован и сильнейших и работаем вместе уже более полу года. Если уходят то с на повышение.
Запомните: ни когда не увольняют сотрудников за отличные результаты. Таких ценят и мотивируют. Если конечно руководители-самодуры не попадаются.
6. За отличные результаты ежегодно компания тратит огромные деньги на поощрение лучших. Это может быть поездка в горы или на природу, корпоратив и др.
Вывод: Если вас пригласили на собеседование. Как минимум просто придите и пообщайтесь. Составьте собственное мнение. Вестись на негатив вы всегда успеете!
Удачи вам, в поисках. Здоровья вам и вашим близким. Пейте Архыз))

Отрицательные стороны:
Идеального ни чего не бывает. И каждый находит для себя положительное и отрицательное. Вопрос внутреннего настроя.Что то нравиться, что то не нравиться. Ни кого не держим. Кто хочет работает, условия более чем достаточные. Кто не хочет -до свидания.

Положительные стороны:
Добрый день. Хочу обратиться к соискателям. Компания "Висма Люкс" как любая Федеральная Российская и компания с иностранными инвестициями имеет свои плюсы и минусы.
Начну с хорошего.
1. Проработав год с сентября 2015г , мы не сократили ни одного сотрудника не смотря на кризис в стране.
Ко мне приходили на собеседование сотрудники с алкогольных компаний , Пепси , Сан Инбев, Балтика и другие.. Причина поиска как правило одна- сокращение.Причем готовы были идти на должности ниже- лишь бы устроиться.
Вывод: компания стабильна- вы получаете уверенность в завтрашнем дне. Писать цифры не имею права...
2. Уровень зп у нас достойный ( ВЫ СРЕДНЕГО) и менеджеры стабильно выполняют планы в течении года. Провальны месяца- январь и сентябрь.
Конечно, те кто не лениться. А те кто лениться рано или поздно уходят сами или их вынуждают уйти. Нам не интересны сотрудники не получающие ЗП. Собственно как и в любой другой компании.
Кто ушли и пишут отзывы - были обижены . Их можно понять- лишились работы, источника средств. Видимо работали настолько эффективно. Как правило виноваты все, но только не я сам. Это нормальная психология каждого из нас.
3. В нашей компании есть перспективы роста. Причем происходит это порой очень быстро. За год только в Екатеринбурге с уровня тп на Уровень ТМ поднялись 2 сотрудника. Конечно за результаты...
4. Проработав в нашей компании сотрудники всегда идут на должность выше уже в других организациях..
... "школа" хорошая. Тренинги, обучение. У нас жесткий подход и работаем агрессивно. Каждый выкладывается и получает ежемесячно достойную зп.
5.Задержка по зп может возникнуть - как правило в зимний период, тк поступления кэша снижается. Товар раздали и не собирают деньги. А ртов не мало) неделя максимум 2. Ну лучше уж так, чем без работы.
Мне не понятно про какую бешеную текучку пишут. Видимо было до меня . Есть , но в обычном режиме. Собственно как и везде- остаются выносливые. Ну и зарабатывают достойно.
Основной костяк сформирован и сильнейших и работаем вместе уже более полу года. Если уходят то с на повышение.
Запомните: ни когда не увольняют сотрудников за отличные результаты. Таких ценят и мотивируют. Если конечно руководители-самодуры не попадаются.
6. За отличные результаты ежегодно компания тратит огромные деньги на поощрение лучших. Это может быть поездка в горы или на природу, корпоратив и др.
Вывод: Если вас пригласили на собеседование. Как минимум просто придите и пообщайтесь. Составьте собственное мнение. Вестись на негатив вы всегда успеете!
Удачи вам, в поисках. Здоровья вам и вашим близким. Пейте Архыз))

Отрицательные стороны:
Идеального ни чего не бывает. И каждый находит для себя положительное и отрицательное. Вопрос внутреннего настроя.Что то нравиться, что то не нравиться. Ни кого не держим. Кто хочет работает, условия более чем достаточные. Кто не хочет до свидания.

Положительные стороны:
ХАЛАТНЕЙШЕЕ собеседование.Доселе невиданное)))

Отрицательные стороны:
все собеседование-это КРАЙНЕ не приятный опыт. Кадровичка Алевтина,или как-то так,редкий экземпляр.По существу не может ответить на НИ ОДИН .Это обсуждается с руководителем,это тоже,и это.)) О системе мотивации так же не знает; называет сумму и бонусы за kpi...за что?- верно, узнаем у руководства))Постоянно переписывалась во время собеседования вк.,ПЕРЕПИСЫВАЛАСЬ ВК,КАРЛ!!! это что такое???конечно же мой визит стал для нее неожиданностью в назначенный ей же день и время,резюме долго искала,уточнила фамилию,имя,снова фамилию...очень не последовательный рекрутер.Зазубренные фразы,собеседование не более 10 мин, обещание связаться,тк руководителя нет на месте,звонок ей в указанное время,узнает фамилию,имя,когда были,на какую позицию и о чем мы договорились...это УЖАС.О компании сложилось мнение ровно такое ,как и описывают.
да и HR это ,как бы,лицо компании,их видят первыми и последними)))
всем удачи.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Начальство полные дебилы . зарплату ждешь неделю так еще сбольшими вычетоми . Нальство само все разворовает а генеральный не смотрет . яма а не компания

Положительные стороны:
Их нету вообще)))Даже не стоит идти туда тратить время)))

Отрицательные стороны:
Офис плохой ,ремонта нормального нету,плохая мебель,столы старые ,стулья поломанные )) Ходил я на вакансию оператор колл-центра принимать входящие звонки на доставку воды архыз-ЗП была указана 20000. Походил пару дней и ушел))Вот как там есть на самом деле-ЗП 15700+процент от продаж -20000 это потолок если сделаешь план ( помимо того что звонят входящие звонки,заказывают воду ты еще делаешь исходящие звонки ,холодные звонки и предлагаешь купить воду продукции Архыз). И еще помимо воды они все продают сопутствующую продукцию (начальство орет что бы продавали операторы сопутствующую продукцию помимо воды -а это именно -кофе,хозтовары,конфеты ,шоколад ,печенье,чай,макароны,пластиковая посуда,сахар ,сливки,мед и варенье) Так что вот так вот)))

Положительные стороны:
Вода качественная.

Отрицательные стороны:
Владелец бизнеса Герюгов Валерий Арсланбекович - самодур.
Директора - все ворье. Генеральный,коммерческий, зам коммерческого и т.п.
Также отмечу отсутствие профессионализма у директоров, совершенно не знают как ставить задачи перед подчиненными. В общем сами не знают что хотят, но постоянно твердят что все плохо, всех уволим. Отличный мотиватор.(нет) ("_")
"Спецы" , которые давно работают в компании такие типа как Хакимов Альберт - жополизы и за счет этого держаться на должностях. Хакимов - жирный имбицилл просто не хочет терять теплое место, где он нихера ничего не делает, поэтому готов подставить любого , лишь бы его не уволили.
Долго работать там могут только крысы, либо те кто что-то еще имеют оттуда помимо зряплаты.("_")
В общем - это говнокантора, говношарашка , как хотите называйте.

Положительные стороны:
В будущем буду остерегаться компаний с неофициальной зарплатой.

Отрицательные стороны:
Речь идет о филиале в г. Екатеринбург. Недобросовестный работодатель. Заработная плата частично белая. Черная часть заработной платы задерживается на 2-3 месяца. При увольнении не выплачивают черную часть заработной платы вообще. Текучка в сфере торговли явление привычное, но здесь она просто огромнейшая начиная с бухгалтерии, заканчивая отделом продаж.
Многие опытные и высококвалифицированные сотрудники, проработав в этой компании недолгий период, вынуждены были уйти из-за обмана по заработной плате. При этом запись в трудовой книжке осталась.
Этим отзывом хочу обратиться не только к будущим соискателям вакансий, но и к менеджерам по персоналу организаций и к эйчерам рекрутинговых агенств – т.к. теперь приходиться объяснять при трудоустройстве на новую работу, почему проработали такой непродолжительный срок в такой «супер» компании.

Положительные стороны:
Коллектив отличный, практически у каждого торговика свое ИП директора тоже где то учредители и совместители паралельный бизнес ведут и даже логистику используют)))) времени свободного полно , начальство далеко,кормится нашими байками об увеличении продаж, всех все устраивает))Главное работать по-тихому, а у Дерюгова денег много -оплатит.

Отрицательные стороны:
текучка большая (чаще всего уходят те кто не открыл паралельный бизнес) а на зарплату и бонус не разгуляешься.

Положительные стороны:
хороший коллектив

Отрицательные стороны:
Самая ужасная компания, в которой я работала. Начальство самодуры, лжецы и просто мерзкие люди.Ни зарплаты, ни отпуска,ни карьерного роста. Не кому не советую туда идти работать!!!