удачная техника отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Начнем с начала:
1. Дружный, приятный и отзывчивый коллектив.
2. Есть планы продаж, но они вполне выполняемые, за все время почти всегда план выполнялся.
3. Своевременная выплата З/П( а этим сейчас не каждая компания может похвастаться)
4. Интересная работа.
5. Начальство оно и есть начальство, существует для того, что бы требовать от сотрудников выполнение своих обязанностей( но Вы же знали, куда идете, и знали, что нужно делать)
Общая оценка: 4/5( Почему не 5, потому что далеко было от места жительства)

Отрицательные стороны:
Из минусов.
Как таковых я не заметил, единственное что работы в сезон бывает много.

Положительные стороны:
Проходила собеседование, всё понравилось, единственное что я отказалась от места работы, так как добираться мне не очень удобно. Качественный персонал подобран в отделе кадров,девочки всё рассказывают по порядку, есть стажировочная неделя это тоже огромный плюс, единственное что уж очень много дней можно и за три дня посмотреть как работает кандидат. Персонал в отделе кадров вежливый,отзывчивый.Хотела попасть в эту компанию, думаю освободиться место поближе так я обязательно буду работать у вас)Всем удачи!!!

Отрицательные стороны:
не увидела.

Положительные стороны:
1) Карьерный рост 2) Работа в профессиональной команде. 3) Нет задержек по зарплате. 4) Дружный и сплоченный коллектив

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны безусловно есть,но где их нет??? Да нет 100% больничного листа, нет отпускных по черной зарплате.А как должна компания выживать в кризис? Каждый найдет свой минус.

Положительные стороны:
Возможность получить полезные знания в области инструмента, строительной техники.
Возможность неплохо заработать в "сезон"

Отрицательные стороны:
И так, начнем по порядку. Постараюсь объективно описать, что из себя представляет данная контора.
1. Коллектив - продавцы, как правило, нормальные отзывчивые ребята. Администратор, директор, управленцы, тут уже зависит от конкретной точки, не всегда адекватны.

2. Обучение. Проводится самостоятельно, нужно изучить тонны материала, прежде чем начать продавать товар. Обучение занимает 1-3 месяца.

3. Начальство. Вот тут самый треш. Гл. директор неадекват, саентолог. Управляющие девицы вечно недовольные, высокомерные, ни с кем не считаются, лучше не попадаться им на глаза, иначе можно словить штраф. Никому из них нет дела на проблемы торговой точки и работников, зато с удовольствием найдут повод лишний раз оштрафовать.

4. Зарплата. По бумагам "белая" зп около 7,5 тысяч, остальная сумма может варьироваться по настроению "управляющей верхушки". Обещают одну цифру, на деле получаешь совсем другую. Внимание!!! В сезон снимают каждый раз по 10 процентов от кровно заработанных. За что, спросите вы? Никто не считает нужным это объяснять, ну или получаешь самые бредовые объяснения. Просто так надо и всё тут. Работа продавца сезонная, примерно с мая и до конца лета при желании можно неплохо зарабатывать. Начиная с осени, продажи падают, летняя мотивация уже не приносит должного дохода. Ествесственно, новую мотивацию никто вводить не торопится, в итоге получаешь копейки, приходится бегать за управленцами и выпрашивать (в прямом смысле слова) нормальную оплату труда. Нет никаких бумаг, где можно лицезреть, сколько, почему, за что ты заработал и должен получить, по-этому не удивляйтесь, если с вас урежут некоторую часть ЗП. Про пенсионные накопления страшно и думать, сколько там реально отчисляется.

5. Отпускные, больничный. В отпуск не отпускают летом, 28 положенных дней сразу никто не отдыхает. На деле - отпуск 2 недели, через некоторое время можно сходить еще на 2, или просить компенсацию, которую дают не сразу, а когда им вздумается. Отпускные - смешные копейки, которых хватит разве что пару раз сходить за продуктами в магазин. При этом могут выдать их в конце отпуска, а не за 3 дня, как положено. Тут должен сам суетиться и ходить "пинать" соответствующий отдел. Больничный - то же самое, даже на лекарства не хватит.

6. Карьерный рост. Отсутствует. На деле, подняться на ступеньку выше возможно, толко если кто-нибудь уволится, ну или если человека сократят. За ваши старания никто повышать в должности не торопится.Перспективы очень сомнительные.

7. Ревизия. Тут совсем всё печально. На охранниках экономят, в итоге за всё сворованноё платит весь коллектив. Причем суммы бывают очень весомыми, воровство процветает.Ревизия каждые 2-3 месяца, средние цифры с человека от 3-5 тысяч и до бесконечности.

8. Обязанности. Помимо продаж, задрочат с пылью, в сезон разгрузка битком набитых машин (а-ля грузчик), 3-4 раза в неделю.

Общие впечатления: отвратительная контора, с каждым годом ЗП только падает, проф. качества продавцов падают, из без того маленькой ЗП постоянные вычеты, штрафы. Никто не ценит достойных сотрудников, которые долгие годы честно трудились на эту контору, штат постоянно меняется. Для руководства ты - быдло, холоп, которым можно манипулировать и всячески урезать в правах. Оф. трудоустройство только на словах, трудовой кодекс никто не соблюдает, и ничего не докажешь в случае чего, т.к. твоя реальная зарплата составляет 7,5 тысяч. В качестве сезонной работы - неплохой вариант, в качестве постоянной - нет, извольте. Компания стремительно катится в топку, ей нужен толковый руководитель, иначе в скором времени лавочку прикроют, лично моё мнение.

Положительные стороны:
Финансовая открытость. Точно известно, сколько, чего и почему заработал - ровно столько и выплатят. Но премий и каких-то бонусов ждать не приходится. "Нижняя" часть коллектива - очень хорошие ребята, все, кто чуть повыше - то самое "стадо подлых быдло-свиней".

Отрицательные стороны:
Нанимают как космонавта. Психологические тесты, собеседования, креативные задачи на проверку фантазии. Обучение... Отвратительное обучение, как будто бы ты им должен денег. Работа... ожидаемая, но начальство это финиш. НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ХОДИТЕ СЮДА НА РАБОТУ (ну если вы конечно не сайентолог)

Положительные стороны:
В компании самое главное это коллектив который работает годами, очень отзывчивые люди новеньким всегда помогают. Сам директор добрый, отзывчивый человек всегда находит время выслушать идет на встречу сотруднику, нужен отгул тебя без проблем отпускают за свой счет. Что касается заработной платы ее платят вовремя что пообещали то и платят. В каждом отделении есть свой руководитель к которому напрямую можно обратиться как по работе так и по личным обстоятельствам. Самое главное есть рост в должности и заработной плате. Ушла из компании в связи с семейными обстоятельствами ребенок маленький и болел часто.. но мне двери не закрыли -я думаю в будущем вернуться в компанию.

Отрицательные стороны:
их толком нет...

Положительные стороны:
Жалко людей, которые там работают.

Отрицательные стороны:
Директор неадекватный саентолог - сектант! не ходите туда работать, пожалейте свою психику. А заправляет там сейчас всем секретарша - его любовница, как заправляет, просто ходит и на всех стукачит, лишний раз страшно в туалет сходить - оштрафуют!

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
УДАЧНАЯ ТЕХНИКА !!! НИКОГДА туда не идите работать!!! Обещают з/п 16000т.р., а будете получать 7000т.р., т.е. только официальную. Вы можете отстажироваться 1 мес., а потом вам скажут "Мы больше в вас не нуждаемся!!!" Посмотрели на потолок- ШТРАФ, не посмотрели, тоже ШТРАФ!!! Или просто ШТРАФ без объяснения причин!!!

Положительные стороны:
Дружный коллектив, платят немного грошей на жизнь, "оф. трудоустройство".

Отрицательные стороны:
Стабильность отсутствует, как таковая. Сегодня ты устроен на постоянной основе - завтра могут сказать давай до свидания. Зарплаты низкие, наполовину черные, заработать можно только в сезон (2-3 месяца), но при этом придется рвать жопу и бегать как сумашедший. Поощрений и премий не дождешься. Отпускные и больничные - сущие копейки. Обязанностей у манагера много - он же грузман, он же мерчендайзер, он же техничка. Руководство неадекватное, штрафуют за всякую фигню. Перспективы очень сомнительные, можно ишачить годами и так и остаться манагером.

Положительные стороны:
Заплатили все до копейки,что заработала

Отрицательные стороны:
Взяли на работу,прошла собеседование в три этапа,начала обучаться,меня трудоустроили,а через неделю сообщили,что им сотрудник в данный момент не требуется,т.к. не сезон и предложили написать по собственному,что думали раньше непонятно,испортили мне трудовую,у последующих работадалей возникают вопросы почему там работа всего неделю,приходиться оправдываться,что это не по моей вине,просила их, чтобы меня сократили на что был ответ,что не могут,т.к. за сокращение платить им мне придется,про существование ТК они похоже вообще незнают.