Тройка Групп отзывы сотрудников

Положительные стороны:
При моем огромном желании работать и оптимизировать программу 1С, мне предоставили такую возможность, я могу вносить изменения и корректировки в программу в раздел закупок и логистики, работать вместе с программистом 1С, повышать уровень знаний. Так же меня очень воодушевляет возможность свободного графика работы, сначала я работал как большинство с 9 до 18, а потом согласовал с руководством тот график, который мне наиболее удобен и никаких проблем и претензий ко мне как к работнику. В целом в компании создан здоровый климат и командный дух, который помогает развиваться.

Отрицательные стороны:
Пока не заметил.

Положительные стороны:
Всем добрый день!
После первого собеседования прочитала отзывы и закрались сомнения...К счастью, не придала им особого значения, по причине того, что все кто писал были под вымышленными никами. После второго собеседования была принята на работу. Проработав несколько месяцев, хочу сказать - база клиентов менеджеру предоставляется, холодные звонки отсутствуют, а что касается заработной платы, так выплачивается она стабильно, без задержек и обмана.

Отрицательные стороны:
Да, иногда приходиться ездить к клиентам с которыми работаешь..

Положительные стороны:
Был замечательный коллектив профессионалов, который развалился, благодаря руководству

Отрицательные стороны:
Я впервые за 15 лет рабочего стажа столкнулась с полной некомпетентностью руководства в вопросах организации бизнес-процессов в компании. Работать в условиях бардака может только тот, кто его сам и создаёт, нормальным сотрудникам будет трудно. В этой компании "директора" любят жополизов как родных, а ответственными, но независимыми сотрудниками разбрасываются, благо трудовой договор ни с кем не заключается и зарплата чёрная. Вас могут настойчиво уговаривать перейти в "Тройку Групп", но когда вы решитесь, через месяц-два вас вышвырнут под надуманным предлогом, и будет хорошо, если что-то заплатят.

Положительные стороны:
Ответ: По-сути, это необходимое условие любой иерархической лестницы, особенно в условиях капитализма. Хочешь быть "в теме" - должен быть не только лоялен руководству, но одобрять его действия, как гениальные. В просторечии это: "Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак! Вступай в ряды? :)

Отрицательные стороны:
Вопрос: я вот хочу спросить, по поводу отношений на работе. Что означает лизать задницу руководству? Я не знаю что это

Положительные стороны:
Очень нравится работать в компании «Тройка Групп». Для меня очень важен коллектив, и здесь он действительно хороший. Руководители открыты и всегда готовы помочь, сотрудники тоже очень дружелюбны. Отлично отлажена организация рабочего процесса. Что касается зарплаты, платят вовремя и есть возможность хорошо продавать и зарабатывать. Оформляют по ТК сразу, не надо ждать, когда пройдет испытательный срок. Для достоверности реальности отзыва, оставляю свой тел. 89164754565 Ольга.

Отрицательные стороны:
Ничего не могу написать плохого. Все устраивает.

Положительные стороны:
Их нет и быть не может с таким руководством!!!!!

Отрицательные стороны:
Это реальное болото! Назначенный ген.директор. полный ...как подметили аутист) строит из себя,а по факту ноль! Текучка большая,так как рабочий процесс не налажен,любят жополизов и тех кто создаёт бурную деятельность,остальные в текучку. Вести продажи невозможно так как цены выше чем у всех,сидят снабженцы все в откатах и новых поставщиков не рассматривают! И при этом какие то штрафы которые не соответствуют зарплате. Полное неуважение к людям и открытое нарушение трудового кодекса!!! Инспекция по труду по ним плачет! Так что если не хотите тратить свое время даже и не думайте туда приходить!!!

Положительные стороны:
В этой компании проработал год. Директор вполне себе вменяемый - но требовательный)). За все время работы были времена разные- но всегда совместно выходили из ситуации. Зарплата была без задержек- что не маловажно. Жалею, что пришлось поменять место работы по семейным обстоятельствам.

Отрицательные стороны:
Коллектив разрозненный, хотя бывает и хуже.......

Положительные стороны:
Если говорить руководству, то что они хотят слышать - можно чего нибудь добиться, но успех будет не долог.

Отрицательные стороны:
Во главе компании стоят два брата. Странные люди. Младший является генеральным директором, но по факту все делают так как скажет старший. Опыт руководство, планирования и управления отсутствует как у первого так и у второго. На собеседование вам расскажут как стремительно развивается эта компания и т.д. НЕ ВЕРЬТЕ- ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ФАНТАЗИИ ГЕНДИРА. Фирма медленно, но верно идет ко дну. При чем даже не медленно, а очень даже стремительно. Если не хотите потратить свое время в пустую обходите эту компанию стороной.

Положительные стороны:
Ответ:
Какие замечательные слова! -) Вообще, все люди разные, и каждый видит достижение своих целей по-своему. Просто вы их не понимаете, только и всего. С чего вы вообще взяли, что просто сидеть и дивигать реальное дело - самый эффективный способ заработать деньги в этой конторе? Более того, на основе чего вы даете оценку деятельности своих колег? Ведь, если начальство адекватное, то оно дает и адекватные оценки труда. А в случае, когда начальство не адекватно, то и работать там не стоит во все, и эти ваши ненавистники делают все правильно -) Вот лично мне вообще по барабану, кто и как работает. Я знаю свою работу и блестяще выполняю ее, а думать о поведении других людей и даже пытаться перевоспитать их - это мартышкин труд и лишняя трата времени.
Бороться в вашем случае возможно через собственное увольнение.

Отрицательные стороны:
Вопрос:
Наверняка многие сталкивались с такой ситуацией - есть люди, реально делающие дело, но не бегающие каждые пять минут докладывать руководству и не занимающиеся имитацией бурной деятельности. А есть те, кто корчит из себя пупов земли, выдумывая какие-то виртуальные проблемы, которые успешно решаются, бегают лижут жопу вышестоящему начальству. Короче - занимаются имитацией бурной деятельности. Как результат - руководство считает жополизов самыми нужными специалистами - а всех остальных, двигающих реальное дело, но работающих в фоновом режиме - простыми серыми лошадками. Как бороться с такими уродами ? Ведь многие из них по сути интриганы, которые запросто могут совершить любую подлость, подставу и т.д. ?

Положительные стороны:
Их нет....

Отрицательные стороны:
З.п ниже среднего уровня. Постоянные штрафы. Неадекватный рук. Акимов Андрей полный бездарь. Выезды к клиентам ОБЯЗ. не дог. штраф 800р. перекуры строго по времени, обеда нет