Торус-Центр ООО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Нормальная компания. Зарплата вовремя, сколько заработал -столько и получил. Прозрачная система мотивации. Если не ныть, а работать, можно зарабатывать неплохие деньги. Есть возможность взять отпуск в любое время без привязки к сезонности.

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не увидел. Офис- не очень, хотя месторасположение удобное.

Положительные стороны:
Хорошее руководство, доставка товара производится вовремя, культурные и пунктуальные водители.

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы и хочу внести небольшую поправку. Проблемы у менеджеров не в том, что они не находят клиентов, а в том, что найденных клиентов обзванивает заведующий склада Анатолий, и предлагает товар за наличный расчёт и дешевле, чем цена фирмы, (многие соглашаются на такие аферы и уже напрямую не берут товар у фирмы). Привозит их сам лично в определенные дни (в основном в пятницу вечером).
Наша компания отказалась от такой заманчивой услуги, у всех свой бизнес. В нашей компании приоритет в том, чтобы все было честно.
Так фирма будет стоять на месте, а может скоро обанкротится, пока такие сотрудники входят в состав компании.
Так что эта рыба гниёт не с головы, а с середины.

Положительные стороны:
Заработная плата вовремя

Отрицательные стороны:
Торус-Центр филиал в Москве, руководит исполнительный директор, который меняется в компании также часто, как и календарь. Я застал Иванова Вячеслава. На собеседовании пообещали неплохие условия. Кто работает в сфере продаж, знает, чтобы начать продавать нужно хотя бы месяца 4-5. Это не алкоголь или семечки. Но в Торусе требовали уже через месяц. Бестолковые собрания, которые назначались на одно время, а по причине постоянных задержек Иванова В., начинались на 1-1.5ч. позже. А затем по 2 часа слушали абсолютно пустые указания, причем одно и то же в повторе по несколько раз. А еще слышишь постоянные упреки и нарекания на свою работу. Увольняет также быстро , как и принимал на работу. Может компания неплохая, только жутко не везет с руководителем. Как продавали 2 менеджера, так и будут. Развития здесь никогда не будет