Tekta Group отзывы сотрудников

Положительные стороны:
офис и белая зп

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны компания меняет решение о вашем выходе на работу!!! Сначала может сказать, что вы подходите и очень срочно надо выйти на работу, но потом будет тянуть время ( пройдете тесты, потом еще кучу собеседований, попросят подписать согласие на полиграф) и в итоге об изменениях вас не уведомят ( что вас уже не берут), пока вы сами настойчиво не добьетесь этого. Конструктива по смене решения вы не услышите, тк подбор процесс 2х сторонний и могут быть изменения! ВОБЩЕМ БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! ПРИ СМЕНЕ ОДНОГО МЕСТА РАБОТЫ НА ДРУГОЕ, ВЫ МОЖЕТЕ В ИТОГЕ ОСТАТЬСЯ БЕЗ РАБОТЫ!

Положительные стороны:
Не обнаружено

Отрицательные стороны:
Как и во всех крупных компаниях – сотрудники занимающиеся подбором персонала и руководители отделов очень далеки от жизни, будут делать удивленные глаза, почему ищете работу, она же на каждом углу (как в социализме) и как это компании закрываются… и прочий бред. На собеседовании вам будут задавать вопросы, на которые прописаны ответы в резюме. Девочка пожелает услышать, что у вас было 10-15 лет назад, как кадровик-попугайчик повторит, какой был функционал на каждой работе в вашей жизни, который конечно расписан в резюме и который они прочитали, но в связи с отсутствием памяти (или мозга) и общего наплевательского отношения забыли. После долгого разговора не о чем, девчушка пригласит непосредственного начальника-специалиста, который начнет играть в очень умного профи, если не подыграете (кстати, будет трудно понять что именно хочет «профессионал») собеседование на том и закончится. Впрочем, сильно печалиться не стоит, народ такие организации гоняют толпами, … потом возьмут в свою большую песочницу родственную фигуру.

Положительные стороны:
Как раз тот случай, когда проходил мимо, стало интересно, что пишут про компанию, в которой работаешь - и решил написать отзыв просто ради справедливости. Никто меня этот отзыв писать не просил и тем более не заставлял (не уверен, что такое в моем случае возможно в принципе). Постараюсь быть максимально объективным, чтобы у кандидатов не создавалось ложного впечатления после чтения предыдущих отзывов. Я не говорю, что они ложные, просто, на мой взгляд, они больше о конкретных персоналиях, а не о компании в целом.
Итак, что я хочу сказать.
Текта - компания, которая ведет непростой бизнес в непростое время. Да, болячки в компании есть, но тут действительно - не ошибается тот, кто ничего не делает. По-крайней мере ведется постоянная работа по улучшайзингу, если ошибки есть, компания старается над ними работать, и это заметно.
Далее. То, как Вам будет работаться в Текте (да и на самом деле в любой другой компании) на 80% зависит от Вашего НЕПОСРЕДСТВЕННОГО руководителя. Очень многие в предыдущих отзывах почему-то проецируют личность руководителя подразделения на компанию. Как и в любой большой структуре, руководители тоже бывают разные. А в Текте руководителям подразделений делегированы достаточно широкие полномочия, поэтому от него(или нее) будет зависеть, комфортно Вам будет трудиться или нет. Одно могу сказать безоговорочно точно: работать тут вполне можно. Люди, занимающие топовые позиции в компании, на мой взгляд, профессионалы достойной квалификации, также и в общечеловеческом плане производят хорошее впечатление.

Ниже перечислю реальные плюсы и минусы.

+ На моей памяти деньги всегда платились вовремя и в полном объеме. То же касается премиальных. Я допускаю, что у кого-то мог быть другой опыт, но у меня и знакомых коллег все четко. Сами по себе зарплаты, как говорится, у сотрудников разные, как и везде, есть определенный разброс. Меня лично моя устраивает на текущий момент.

+ Климат в коллективе дружелюбно-рабочий, причем практически во всех департаментах. В этом бизнесе есть такие гадюшные коллективы, что на работу ходить противно. Так вот Текта - один из лучших примеров позитивного веселого коллектива. Компания сознательно старается над этим работать, за что ей отдельное спасибо. Проводятся тимбилдинговые, спортивные и т.п. мероприятия. Случаев, когда руководитель поднимал голос на подчиненного, я могу вспомнить 1-2. В подавляющем большинстве случаев - нормальное человеческое справедливое общение - без пафоса и унижений.

+ Выделю в отдельный плюс - в большинстве случаев люди стараются работать сообща, помогать коллегам из других департаментов, советовать, создавать командно продукт. Это тоже редкость.

+ Компания ведет активную деятельность по обучению сотрудников - тренинги, семинары, причем имеющие прикладную пользу. Много знаете фирм, которые работают в этом направлении в сегодняшних условиях рынка?

+ Нравится качество производимого продукта, субъективно не испытываю на эту тему внутреннего диссонанса. Как показатель, да, я бы у нас купил квартиру (возможно и куплю на каком-то этапе).

Отрицательные стороны:
По поводу транспортной доступности БЦ "Кубик" - это вопрос индивидуальный. Как и везде есть сотрудники, кто ездит на работу по 3 часа, есть, кто ходит пешком за 15 минут. В целом, да, это не центр Москвы, но для кого-то это и плюс. Во-всяком случае инфраструктура вокруг достаточно разнообразная.
Итак, реальные минусы:

- Оборудование. Это странно, но факт, и-нет медленный, наполовину заблокированный (не только соцсети, но и, например, какие-то архитектурные сайты, как работает файервол, непонятно, но работает кривейше). На два этажа один цветной принтер, который периодически не работает. Позвонить в службу поддержки нельзя, можно только писать письма. Также один сканер, который работает с перебоями. Постоянно вылезают сообщения "вы превысили квоту по почтовому ящику", "вы превысили квоту по серверному пространству" - и прочая бесячая дребедень. В общем, с оборудованием и ай-ти беда, биться с этой ситуацией с позиции рядовой должности практически бесполезно. Надеюсь и верю, что Текта перерастет эту детскую болячку и обеспечит сотрудников нормальными современными условиями труда. Ведь такой подход к организации труда в конечном итоге дает преимущество конкуренту.

- Это реально мелочь, но напишу. Сам по себе подход к офису немного затруднен - лифты настроены так, что ждать их довольно долго. Спортсменам можно пробежаться по лестнице, но если Вы курящий человек с большим лишним весом, вылазки на перекур могут для Вас составить проблему :D Но с другой стороны - возможно так компания намекает Вам, что пора в жизни что-то менять :D

Перечитал свой отзыв, наверное, можно подумать, что он заказной, что пришли злые дяди из СБ, засунули мне паяльник в ж... и заставили его написать. Ну это уж решайте на свое усмотрение. Во всяком случае я описывал СВОИ впечатления, и на истину в последней инстанции я не претендую.

Общее мое впечатление: Текта по многим параметрам одна из самых здоровых (от слова "здоровье") компаний на московском рынке на сегодняшний день.

Положительные стороны:
Положительных отзывов нет.
Люди в компании завистливые, закрытые, в лицо говорят одно, за спиной другое, скопление сплетников. Руководство не компетентное, назначенное по знакомству, безалаберно относятся к работе, приходят когда захотят, играют в рабочее время в игры на планшетах. В рабочее время до них не дозвониться и невозможно решить рабочие вопросы из чего все перекладывается на последний момент и в итоге в сроки и вовремя не решается.

Отрицательные стороны:
Ужасно относятся к сотрудникам проработавшим у них большое количество лет, увольняют со скандалом, без объяснения причины, и при сокращении 70% штата, никому не выплачивают компенсацию.
При возмущении сотрудников, служба безопасности распускает руки.
В итоге дело доходило не раз до службы полиции.
Зарплата совсем не белая как обещают. Часть зарплаты выплачивается на руки, о чем в компании естественно велят не распространяться.
Не советую связываться и сотрудничать с этой компанией как сотрудникам так и покупателям, так как все сроки по строительству мега задерживаются, много судебных разборок у покупателей с компанией.

Положительные стороны:
Вполне корректное и доброжелательное обращение со стороны менеджера по персоналу.

Отрицательные стороны:
Неприятный потенциальный руководитель call-центра Наталья, опоздала на встречу, так что пришлось ждать, резюме не читала, вела себя неприветливо, вопросы в стиле "а че вы вообще пришли". Не советую связываться.

Положительные стороны:
не понятно

Отрицательные стороны:
Харламова из отдела кадров вроде,научиться бы надо общаться к людьми ,а потом работать на должности!Не профессионал в своей работе 100 процентов!Толь в жизни не так все хорошо и поэтому приходящим девушкам любит язвить)))

Положительные стороны:
Нет их

Отрицательные стороны:
Постараюсь коротко!Пригласили на вакансию "секретарь"(дама которая со мной беседовала мне не представилась,но так понимаю это была та самая которая звонила Харламова Светлана)Коротко стриженная мадам черная и маленького роста))
Начала спрашивать сколько лет я проработала в недвижимости и чем занималась!И тут я слышу в минуту моей паузы почему я не крашусь))))!Это мой принцип или как?)),я не считаю себя красоткой конечно,но как я выгляжу меня устраивает!)Ну и говорит,что я сухая))))и на эту должность не подхожу на офис менеджера!За то мне подойдет другая вакансия в колл центре!!!Вот после этого у меня вообще не было слов к ней ни каких)))!Хотелось конечно сказать Светлана почему вы не накрашенная,вы же отдел кадров и через вас проходит очень большое кол-во людей!Но сдержалась.....сейчас очень жалею)))Вот после этого подумать можно,что там за специ сидят!Видимо ее сильно расстроило,что у мужа свой бизнес и я в нем работала)))
Друзья,если надумаете туда ехать "Бульвар Строителей дом 4 подумайте много,много раз!!!Удачных вам поисков!!!

Положительные стороны:
Заработная плата платится во время Нормальный коллектив Понятный функционал Достаточно вменяемое руководство во всех департаментах (кроме одного)

Отрицательные стороны:
Если когда-нибудь Вас пригласит к себе на собеседование человек по фамилии Семчишин Роман - ныне глава инвестиционного департамента - лучше сразу отказывайтесь. Общение с ним не стоит никаких денег. Человек ничего толком не сделал для компании, кроме поливание других грязью. Он крайне тщеславен и коварен, врет на каждом слове, и конечно, закончит свою карьеру в макдональдсе на раздаче картошки.

Положительные стороны:
Красиво говорят на словах.

Отрицательные стороны:
Я являюсь участником долевого строительства жилого комплекса Акварель в г.Балашиха. ООО «ТЕКТА Восток» застройщик, уклоняется от передачи мне квартиры и машиноместа, в построенном жилом комплексе по адресу: Московская область, г.Балашиха, микрорайон Центр, на земельном участке с кадастровым номером 50:15:010123:24.в установленный договором срок. Разрешение № RU50315000-180/2014 о вводе в эксплуатацию жилого комплекса с нежилыми помещениями и автостоянкой (II пусковой комплекс 1 очереди строительства) -жилой корпус №4 (пристраиваемый к корпусам №2 и №3 первого пускового комплекса) и подземную двухуровневую автостоянку на земельном участке с кадастровым номеров 50:15:010123:24 выдано 29.12.2014г.
Под давлением заставляют подписать акт приема-передчи, но при этом не ключи, не акт с их стороны не отдают. Имеется видеозапись.
Предварительная дата окончания строительства 4 квартал 2014г.
Сегодня 24 апреля 2015г.
Данная ситуация сама говорит о застройщике ((( .....

Положительные стороны:
Белая зарплата, коллектив в целом хороший, нашему отделу премии платили, а вот многим другим - нет, хотя обещали. В этом плане особенно страдают ребята на объектах, одни обещания. В отпуск отпускают, но с учетом всех графиков отпусков, которые нужно заполнить еще зимой.

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали карьерный рост. Спустя пару недель после начала работы вызвала директор по персоналу, внимательно выслушала. Нравится ли работа, устраивают ли условия труда, в какой отдел хочешь перейти и т.д. Все красиво и многообещающе. Прошло три месяца: Вам позвонят из отдела кадров по вопросу повышения. Жду... Ничего. Звоню сама. Да, да, все будет, нужно немного подождать. Прошел год. За это время ничего не изменилось. Мою должность даже вывесили в интернет на поиск работника. А меня вроде как переводят. Еще полгода... Вакансия весит) Ничего не меняется. Увольняюсь. Это пример того, что на любой твой вопрос отвечают: да, конечно! А реально ничего не меняется. Когда массово начинали подавать заявления об увольнении, приезжал какой-нибудь директор и толкал речь, мол, у нас объекты, объемы, люди нужны, всем платим премии. в итоге один раз заплатят и все.
Очень много показухи. Фирма себя позиционирует как особо успешную. Яркий пример - корпоративы. На новый год сняли клуб, пригласили группу Ляпис Трубецкой, на день строителя - Смысловых галлюцинаций. С виду круто. А на столах пусто! Про алкоголь даже не говорю, попить нечего было. Еда - только украшение на столах.
В целом компания неплохая, но верить обещаниям не стоит.