Symphony Teleca отзывы сотрудников

Положительные стороны:
В начале (еще Телма) это была контора довольно дружная и интересная. Когда их продали Телеке, началась возня за жирные места и полетели головы. Не могу сказать, что плохая контора, народ, в основном руководители, остался прежний, некоторые не плохо в забугорье устроились. Единственно, что поддержу - самоотдача, т.е. те, кто по 10 часов впахивать готовы, те и в почёте (а что вы хотите, капитализм, контора то буржуйская). Мне нравилось, что всё упорядоченно, конвейерно так, если въедешь в ритм. Опять же, если захотите совмещать учебу и работу, то нынче это поддерживается (когда я работал Телма-Телека, косились, мол, что-то вовремя уходишь в конце дня рабочего, нехорошо мол, а вдруг митинг и т.п.). Бывшие мои манагеры по сию пору в линкедине мне пруфят скилзы. В общем, плохого не помню, только хорошее осталось :)

Отрицательные стороны:
я не злопамятный

Положительные стороны:
Врать не буду, сама по себе «Телека» хорошая компания, трудоустройство официальное, белая зарплата, ДМС, очень дружный коллектив, и в целом люди работой довольны.

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать в ФИНАНСОВЫЙ отдел! Руководство отдела в лице г-жи Волковой Светланы Юрьевны относится к сотрудникам как к рабам.
Во - первых, рабочий день с 9 до 21-22 в отделе обычное явление (к тому же переработки в обычные дни не оплачиваются), плюс к этому работать приходится в выходные и праздники. Во вторых, отпуск взять практически невозможно, дают по 7-8 дней и то эту несчастную неделю приходится выцарапывать с неимоверными усилиями. В третьих, даже больничный взять нельзя без скандала! Одну сотрудницу, например, вынудили написать заявление об увольнении по собственному после того, как она пару раз ушла на больничный с ребенком. Всех, кто не согласен с такими переработками и с таким отношением, Волкова С.Ю. выживает из отдела всеми возможными способами.
В результате, текучка в отделе страшная, больше полугода в этом концлагере люди, как правило, не выдерживают. Тем более при устройстве на работу вам будут обещать одну зарплату, а после испытательного срока выясниться, что вы не оправдали доверия и оклад могут еще и снизить.