Svenska Cellulosa Aktiebolaget (SCA) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Говорят ЗП хорошие, машины дают.

Отрицательные стороны:
Как то все погрустнело у них за последние пару-тройку лет. Начинали активно, а потом, видать, подустали. Все активности мимо нас, торговые не появляются месяцами, руководство не прозвонить, а если и дозвониться, то там все - минимум "ваше высочество"и им некогда. Не можем понять откуда эта звездная болезнь там у всех, остальные производители наоборот - активизировались в кризис, шевелятся...»

Положительные стороны:
Интересные собеседники.

Отрицательные стороны:
Мониторят рынок на наличие кандидатов и конкурентную среду, только и всего. Не тратьте время на пустые разговоры!

Положительные стороны:
На фоне остальных импортников - не могу найти плюсы.

Отрицательные стороны:
Мы разорвали с sca все отношения и не пожалели. Два года раздолбайства и не понятные смехотворные оправдания. Документы неправильно сделают, с договорами накосячат - это все курьер виноват, грузовики на три дня задержат - на складе барабашка шалит, деньги не приходят - медленная система платежей. И так по всему!!! Даже тут ниже люди пишут, что регионалы, в сговоре с коммерческими директорами, вымогают откаты и пилят бюджет. Что отвечает на это sca? Это произошло, видите ли, из за несчастной любви регионала в ярославле... Вам самим то не смешно?! Все знают, что директора повально на откатах, если кто в регионах не согласен им помогать, то вылетает через пару месяцев. Когда к нам эта Мария пришла и намекнула на пару процентов, то мы ее сразу послали и csa целиком, с таким подходом то. Два года работаем с кимберли и проктером и не жалуемся, все только растет, все четко. Директриса по кадрам, которая тут обещает со всем разобраться, на самом деле - пустое место и ничего не решает, говорить с ней не о чем. Пока в контору не вернуться нормальные импортные ТОПы, там ничего не наладится.

Положительные стороны:
Читаю негативные отзывы и не узнаю компанию. Видимо, все зависит от должности и места работы. Я работал в главном офисе в Москве на технической должности. Вся бухгалтерия и зарплата белая, отличный социальный пакет, начальство не экономит на оборудовании, ген. директор Тимофей Соколенко просто чеховский русский интеллигент, наизусть цитирует Омара Хайяма. При этом снисходительно относятся к первоначальных огрехам и ошибкам, дают шанс исправится. Несколько раз был на тренингах заграницей. Если есть владение языками и желание, есть шанс попасть работать в отделения в другие страны. Бесплатные курсы английского, на которых мне было скучновато.

Отрицательные стороны:
После какого-то времени я вырос из этой компании и отправился в большое международное плавание, но это даже трудно назвать минусом. Я сталкивался с некоторой завистью ко мне со стороны сотрудников, некоторые слишком "понтят", но это сложно назвать недостатком компании, скорее особенностью человеческой природы. Несколько раз слышал как начальник sales-отдела кричал на своих подопечных, был этим неприятно удивлен.

Положительные стороны:
Офис рядом с метро. Больше пожалуй ничего

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Все типично, набор стандартных вопросов и соответсвенно стандартные ответы. И все бы ничего если бы сотрудница HR Олеся не тупила бы все собеседование в айфон
Не просто тупила, а практически не отрывалась от него
Я допускаю, что это был элемент стрессового интервью но глядя на нее у меня есть большие сомнения, что она умеет проводить настоящие стрессовые собеседования
Скорее всего обычная невоспитанность и неуважение
Работать в такой компании после этой встречи не было никакого желания
Но есть и положительный момент - свое нынешнее место работы стал ценить больше после этой встречи

Положительные стороны:
Красиво рассказывали о перспективах.

Отрицательные стороны:
Если коротко, то это просто днище! а подробней - прошел я пару разговоров с персоналом. Вроде нормальные, адекватные, знающие и дружелюбные. Воодушевился. Но тут они передают меня непосредственному руководителю территории Политовой Марии, вроде из Яросля или из Москвы. Уже первая беседа по телефону насторожила - говорит грубо, не грамотно, звучит одно "Я". Настало собеседование по скайпу. Жаль запись не включил - такое надо га ютубе крутить. Она же просто неграмотная! Думал рассказать о себе, приготовил вопросы о бизнесе. В итоге час слушал какая она крутая, не услышал ни одного ответа, понимания ведения дел нет и в помине. Одни понты прут и ни капли интеллекта или вдумчивости. Когда она сама поняла, что выглядит тупой, то перешла то на крик, то на шипение. Мне пришлось даже на пару минут прервать разговор, чтобы просмеяться и успокоиться. Осадок от беседы - глупая и бесполезная. Только испортила мне настроение после дня рождения. На выходных решил навести справки (жаль что так поздно)и прозвонил знакомых по оптовикам и сетям. Мне наплевать на то количество коек через которые прошла эта Мария на пути в компанию, но тот факт, что в пяти областях ее знают под прозвищем "Машка Два Процента" говорит о многом. Не думаю, что такую не далекую и злобную женщину держат в компании за супер сексуальность - выглядит онадалеко за тридцать, подобвислая и потрепанная.Интелектом не блещет, территорию загубила. Скорее всего ее держат как посредника. Есть такая схема в вороватых кругах - собирает такая сотрудница ежемесячно откат по партнерам и передает своему руководству, директорам. Ей хорошо, что копеечка левая перепадает, и держат на должности такую тупицу. Директорам же хорошо - всегда, если всплывет воровство, можно сказать, что ничего не знали, она сама тырила, уволить... Короче, если перезвонят и попаду в контору, то разу же попробую выйти из под подчинения подобной сотрудницы.

Положительные стороны:
Положителен статус компании; мотивация, в том виде которую предлагает компания

Отрицательные стороны:
Не буду нов в комментариях по РМ (регионалу) территории Ярославль, Иваново, Кострома, Владимир. Довелось побывать на собеседовании с Марией, прошел несколько этапов собеседований с подготовленными, что называется "в теме", HR специалистами. Прочувствовал уровень компании, ожидания от работодателя были на высоте, НО г-жа РМ на финальном собеседовании просто "положила на лопатки", ничего личного, но такой некомпетентности я не встречал на таких уровнях, благо опыт работы в продажах огромен. Очевидно, что основной компетенцией было явно не серое вещество РМ при приеме ее на работу. Уважаемые руководители компании SCA, примите меры!!! В БОЛОТЕ вязнет вся территория!!! Объявите конкурс на замещение должности РМ, хуже не будет точно!!! увидите, придет много классных специалистов, сам с удовольствием приду на ассессмент! Вам нужен результат или позорные отзывы о компании, негатив от сотрудников и партнеров, с помощью таких РМ? Граждане, соискатели на эту должность, не тратьте время и нервы, ставка декретная, Вас точно не оставят, придется уйти. Обзванивает всех подряд, даже уровня ТП, всех адекватных кандидатов два месяца назад отшила, Очень боится вменяемых сотрудников... Делайте выводы

Положительные стороны:
Хорошо живется "откатчикам" в штате и на должности.

Отрицательные стороны:
Похоже все девки ТП из SCA тут уже отписались. Мы то - дистры, нам проще. Что имеем из минусов по гигиене:
- полная потеря управления территорией, одно вранье и липовые отчеты;
- какие то бредовые нововведения с кратностью паллет и привязкой к другим оптовикам;
- местная регионалша на все положила и только матерится, когда заезжает за наличным конвертиком "за лояльность", как мы плохо продаем;
- директорам в Москве все это не интересно, или он в доле;
- "сливаем" по тихому больше сем продаем на территории;
К чему это привело? У нас всем понятно, что будущее все туманней, перспектив нет. Когда недавно объявляли вакансию на регионала в Иваново, никто из наших даже не подал резюме на конкурс, зато все ТП SCA уже украдкой подходили в наш персонал - нет ли возможности перейти на общий прайс. Все локальные сети уже звонят и требуют подобрать другого производителя по бумаге. Скоро так и поступим. Общались с Иваново и Костромой - там та же лажа - откаты манагерам SCA и полный бардак на территории с падением всех показателей. Жаль. так долго ждали контракт, а его за пару лет превратили в мусор, сами же сотрудники SCA, которым похоже, наплевать на будущее, главное - сейчас хапнуть побольше и унести подальше.

Положительные стороны:
Не увидела.

Отрицательные стороны:
Не хотела писать, пока не увидела, что я не одна попала в такую ситуацию. Работаю на алкоголе, отпраила резюме на регионала sca в иваново. Мне позвонила некая мария полипова. Сказала, что перед встречей надо провести телефонное интервью. Вместо интервью она полчаса рассказывала как великолепно она контролирует свою зону и как ее боятся сотрудники. Про компанию и вакансию ни слова! Я спросила о планах о перспективах о колективе. Тишина. На вопрос как ставятся задачи она поменяла тон на полукрик и ответила, что все должны выполнять только ее команды и не задавать вопросов. Я удивилась, что это странный подход для иностранной компании, на что мария ответила, что я сразу должна забыть про иностранную компанию и считать, что работаю на ИП, ее ИП. Я погрустнела и поинтересовалась как в компании с ростом и перемещением. Она начала орать, что я должна вообще благодарить ее, что она обратила внимание на какого то торгового представится. Потом добавила, что никакого роста не будет, так как меня рассматривают на декретную вакансию и мне придется уйти как только старая сотрудница выйдет из декрета. Я уже поняла, что в таких не цивилизованных условиях мне работать не интересно и попросила больше мне не звонить, на что эта мария бросила, что это был мой последний шанс и я так и пробегаю торговым до конца жизни. Я бросила трубку. Подобным образом у нас в компании истерит только финансовая директриса и то только потому, что постоянно безнаказана, так как спит с генеральным. Не знаю уж чья там родственница эта г-жа Полипова, но таких наглых истеричек я не встречала лет десять. Может компания и крутая, но в иваново похожа на частный рыбный ларек на рынке.

Положительные стороны:
Не рассмотрел в шоковом состоянии.

Отрицательные стороны:
Просто ужас! Отправил резюме на региональных в Иваново. Через месяц созвонились с какой-то Марией. Потом встретились с ней в Иваново. Сразу не понравилась - понты прут как от теле звезды, а сама вырядилась как будто на панель собралась в свои сорок. Про компанию ничего не говорит, на простые вопросы просто отталкивается, все рассказывает какой большой путь она проделала в компании и как сильны её позиции. Мне то это зачем говорить!? Увидев, что я заваливаю её вопросами, сразу перешла к делу - говорит - вакансия эта появилась потому что её подруга уходит в декрет и мне придётся работать только время её декрета, а как выйдет на работу мне придётся писать по собственному. Я просто обалдел! Думал то что иду в цивилизованных компанию, а не в ларёк на рынке. Я сказал,что в нормальных компаниях, в таких случаях, предлагают альтернативные должности. Её ответ дословно - вот и ищи нормальную компанию, а у меня на территории все делают как я сказала... Тут я и понял, что в такой шарашке мне совсем не интересно. Перед уходом решил её немного потролить и спросил а знает ли её руководство, какие она ставит условия и что не правильно наземному работнику вести себя как дворянка столовая? Видели бы вы её! Тётка покраснела, пятнами покрылась и прошипела, что я свободен. Да я и доволен, что свободен от таких. Если это политика компании, то светлое будущее им не светит. P.s. сейчас прекрасно тружусь в фуде и не жалею.