стокманн отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Могу сказать лишь то , что в данной компании было все хорошо , до того как перекупил ее Дебрусс
Когда я начинал работать отношение было хорошее , обучение и тд.
Главный плюс на тот момент это коллектив ну и первоначальное отношение . собственно все ... плюсы закончились

Отрицательные стороны:
Теперь о многочисленных минусах данного ЗАО
Что я могу сказать ? Да то , что в компании не платят сколько говорят на собеседовании . Плюс ко всем к концу 2016 началось хамское отношение к сотрудникам , их попросту начали провоцировать на увольнение
Хах . зачем же они это делают спросите вы ?
да просто напросто не хотят выплачивать большие суммы при сокращении .
Щас новый год думаете вы ? веселье будет у всех , но нет сотрудники Стокманн будут работать праздничные дни до закрытия и даже не смогут приготовить себе извините покушать

Касаемо одного вопроса который , убивает много кадров в данном ЗАО и провоцирует на увольнение многих . ЭТО КОНЕЧНО ЖЕ ОХРАНА , которая фотографирует сотрудников даже на те моменты , когда они просто помогают молодому персоналу ... и что , вы считаете это нормой ? нооо думаете это все ? за фотографии вас лишают отпуска и премий ))) а ваше зп состоит из премий , то есть проценты от продаж ...

Касаемо заработной платы в общем .. Она не достойная . Почему же ? да потому что вам платят то 8000 до 12 000 + премия если получите . а делаете вы столько много всего что можете жить на этой работе ...

Ах дааааа , сплетни .... это не глобальная проблема данного ЗАО , но все же ))) Если что - то говорите там , то бойтесь , об этом узнают все вплоть до начальников охраны и вообще директора магазина

В принципе - это так краткий обзор на минусы стокмана )))

но основные аспекты выделены . Господа делайте выводы

Я не советую идти туда если вы хотите получать опыт и повышении в росте , его просто напросто нету ) так как они не повышают своих работников выше продавца кассира с правами скидочника )))

Спасибо за внимание

Положительные стороны:
Работала в этой компании год. Уволили по сокращению.( сеть закрывают) У нас был дружный коллектив ( 5 человек + менеджер) Очень хорошая возможность совмещать работу с учебой. Оплата по часовая. Скидки -20 на продукцию Сеппала, Стокманн и Линдекс. Возможность карьерного роста 100% Зарплата больше, чем в остальных магазинах, таких как Zara, Mango...

Отрицательные стороны:
Магазин располагался в ТРЦ Гагаринский (Москва), это КОШМАР. Поставки принимать можно было только после 22.00. Мы уходили с работы в 12ом часу!!! Приходилось таскать тяжелые коробки, возить палеты. Никаких грузчиков. + круглый год не работают кондиционеры!!! Летом в буквальном смысле умирали от жары в ТРЦ. Сеппала супер, но в ТРЦ Гагаринский не советую идти!!!

Положительные стороны:
Бесплатная униформа, персональная скидка 20%, выплата з/п 2 раза в месяц, все белое.

Отрицательные стороны:
выполняешь работу за всех, таскаешь тяжести в виде досок и железа - и при этом ты обязан всем улыбаться и здороваться, когда ты уже весь потный и вонючий. Нет карьерного роста, максимум за 5 лет я повысилась до ассистента а что дальше! Начальство слишком высоко себя ставит просит по таскать за нее коробки и т.д. Корпоративы отменили! Короче это просто рабство!

Положительные стороны:
Бесплатная униформа Официальное трудоустройство Белая зп Полис ДМС+стоматология после 1года работы График 5-ка с плавающими выходными,смены утро/вечер,возможность совмещения с учебой,если менеджер добросовестно относится к подчиненным

Отрицательные стороны:
Нет перспектив,магазины теряют престиж, сотрудников увольняют ,снижая тем самым затраты на зп, а старым не повышают, заставляя делать 2-ую работу в те же сроки. Более высокопоставленное начальство ко многим относится предвзято, что показывает отрицательный уровень компетентности.