stillag отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Как и другие.

Отрицательные стороны:
Подобные сайты отзывов собирают злопыхательские выдумки клеветников и лжедоносчиков. В дни Сталинских репрессий, такие "люди" процветали бы. Почему авторы не пишут о своем вкладе в развитие этих компаний? Конечно, компрометировать - не мешки ворочать. Кто вы, авторы анонимных писем? Забудьте о нас. Другие компании, будьте бдительны при приеме на работу этих сексотов.

Положительные стороны:
Как в любой компании.

Отрицательные стороны:
Подобные сайты отзывов собирают злопыхательские выдумки клеветников и лжедоносчиков. В дни Сталинских репрессий, такие "люди" процветали бы. Почему авторы не пишут о своем вкладе в развитие этих компаний? Конечно, компрометировать - не мешки ворочать. Кто вы, авторы анонимных писем? Забудьте о нас. Другие компании, будьте бдительны при приеме на работу этих сексотов.

Положительные стороны:
Хороша компания

Отрицательные стороны:
Подобные сайты отзывов собирают злопыхательские выдумки клеветников и лжедоносчиков. В дни Сталинских репрессий, такие "люди" процветали бы. Почему авторы не пишут о своем вкладе в развитие этих компаний? Конечно, компрометировать - не мешки ворочать. Кто вы, авторы анонимных писем? Может расскажите в связи с чем вам пришлось уйти из компании? Почему произошла конфликтная...»

Положительные стороны:
Хорошая компания

Отрицательные стороны:
Подобные сайты отзывов собирают злопыхательские выдумки клеветников и лжедоносчиков. В дни Сталинских репрессий, такие "люди" процветали бы. Почему авторы не пишут о своем вкладе в развитие этих компаний? Конечно, компрометировать - не мешки ворочать. Кто вы, авторы анонимных писем? Забудьте о нас. Другие компании, будьте бдительны при приеме на работу этих сексотов.

Положительные стороны:
В компании не работал, прошёл два этапа собеседования. Как писали ниже анкета на 4 литах (но прикольная) по, как мне показалось, "Ключевым" вопросам можно определить профиль человека. HR Осипова Ирина- приятная девушка и корректный собеседник (мне кажется она в принципе не может обидеть словом) общался с ней на первом этапе. Второй этап с заместителем директора - общались больше часа (человек с завышенным самомнением не стал бы столько тратить времени на "какого то кандидата") вполне подробно описал что ожидает от кандидата и какие цели нужно достичь, не думаю что человек резко изменится в худшую сторону если стать его подчинённым.
По личному опыту скажу, начальник повышает голос в "неприятной ситуации" на саму ситуацию, а не переходит на личные оскорбления,,,,сэляви накосячил кайся. Поработать не успел, параллельно пригласили на работу с таким же окладом но значительно ближе к дому.

Отрицательные стороны:
Отрицательных впечатлений набраться не успел.
Не вся З/П белая (но на МАХ пенсию хватит).

Положительные стороны:
Вполне себе нормальная компания. Сотрудники вежливые. Директор разумный (могу утверждать из опыта собеседования), чувствуется ответственное отношение к бизнесу.

Отрицательные стороны:
Два. При первом визите в кадровую службу за стеной (из кабинета директора) был отчетливо слышен трехэтажный мат.
При втором визите (для собеседования с директором) на которое он опоздал ("задержался") на 1 час я был неприятно удивлен: Вежливо извинившись сослался на то, что его не предупредили о встрече со мной. Исходя из всей процедуры подготовки этой встречи, я знаю, что это была ложь.
Вроде бы мелочь, но подобная практика "Я хороший, а вот сотрудники нерадивые" скорее характерна для малоопытных менеджеров среднего звена. Посему я "выдохнул", когда спустя пару дней мне сообщили, что я не подхожу критериям вакансии.

Положительные стороны:
никаких

Отрицательные стороны:
Организация находится на территории совершенно другого завода, что уже очень насторожило. У них там всего три кабинета с напечатанными на принтере на обычной бумаге табличками. Территория наводит страх.
Менеджер отдела кадров опоздала на 20 минут от начала своего рабочего дня и даже не извинилась. При том, что знала, что мы ждем её уже больше получаса, т.к. по ее просьбе приехали на служебном автобусе (а он прибывает в 8.45).
Нам вручили анкеты из !5 листов!. В которой они просят заполнить: паспортные данные, фио и контакты родственников и другие вопросы, абсолютно никак не относящиеся к собеседованию на данном этапе. Особенно улыбнуло "соглашение о передаче своих персональных лет на 75 лет". Профессиональную компетенцию и общую эрудированность менеджера отдела кадров не буду описывать подробно. Я просто была очень сильно удивлена.
Зарплата указанная в объявление о вакансии не соответствует реальности.

Отдельный сюрприз - это способ покинуть данную организацию.
Выходя за забор вы оказываетесь на трассе, примерно на 15км дальше Всеволожска. Ближайшая жд станция в 30 минутах ходьбы.Будьте готовы к длительной прогулке вдоль трассы по лесу. Либо ехать автостопом до Всеволожска, а на нем на автобусе в Питер. Дорога займет 1,5 часа.

Положительные стороны:
Зарплата конкурентная. Младший персонал приличный.

Отрицательные стороны:
Компания состоит из 6 зашуганных чуваков и рабов на производстве. (Делают проф. оборудование -- для кухонь, например).
Руководит в офисе местный царёк, вокруг которого прыгают все на цыпочках. Видимо, из-за высокой зарплаты и мазохизма. Считает себя умным во всём и крутым, подчиняется хозяину конторы.
Находится всё это царство за городом, добираться долго. Офис ужасный, на сотрудников всем напевать. Текучка адовая.

Положительные стороны:
Люди хорошие там работали. И все они уволились и этому рады. Некоторые только жалеют, что пошли туда работать, хотя были другие варианты,ну и поработав в стилаге потом снова ищут работу.

Отрицательные стороны:
Я вообще в шоке, что эта компания работает. И от того, как я лоханулась, пойдя туда работать. Все отзывы написанные ранее, даже с 2013, года это правда! Там реально, ты приходишь утром на работу проходя через несколько бродячих собак. Первые пару встреч начальство говорит сдержано и почти молча. А после общение проходит в стиле, как перед дракой в купчино, и в конце вопрос: вкурила ли я. Просто жесть. ЗП выплатят когда выплатят. Когда начнешь узнавать, когда же уже заплатят, ведь обещали 10 дней назад, тогда бухгалтер Елена, начинает орать и кричать, чтоб от нее отстали. Начальство отвратительно и с призрением относится ко всем сотрудникам. Нет смысла работать в стиллаге, платят не много, штрафануть могут всех, потому что в каком то отделе что то случилось, а виноваты все. Работать не комфортно, напряжёно и через месяц у вас появится желание свалить и написать отзыв, чтоб другие люди не лохонулись как я.

Положительные стороны:
Коллектив впечатляет!
Влилась в коллектив сразу же, видимо в отделе на то время работали адекватные люди.
Конечно ходило много легенд про директора этой компании - самых страшных. Грубо говоря, нужно было ходить незаметной, чтобы тебе не попало. Сколько раз слышались крики, когда еще компания находилась в Саперном.
На деле оказалось все иначе. С директором не сходится тот, кто изначально сомневается в себе. В себе я не сомневалась,открыто выражала свою точку зрения. В меня при этом ничего не летело. Если точка зрения была объективная, адекватная, а критика конструктивной, то она воспринималась абсолютно нормально! И я могу честно и открыто сказать Бацких Антону Алексеевичу за тот опыт, что я приобрела в этой компании. Если уровень развития работника сводится к тому, что он вычленяет из всего разговора с Бацких А.А. только нецензурную лексику и описание половых органов во всей красе, то и слышит он только это. Абсолютно нормально могла разговаривать с директором. И да, отмечу, что иногда делилась с ним опытом, приобретенным на предыдущих местах работы. И даже если меня и задерживали допоздна, то на следующий день могли разрешить прийти попозже. Адекватное отношение ко всему, если адекватно говоришь, а не лебезишь. С чувством, с толком, с расстановкой (как говорится), четко и по делу. И никаких проблем. Я сама лично видела, как ребята сами оставались на работе, чтобы сделать, они "горели" идеей, общим делом.
Поэтому, Антон Алексеевич, спасибо Вам еще раз за тот опыт, за все уроки, что я почерпнула, работая в Вашей компании.
По поводу ЗП. Да серая, но об этом сразу говорят на собеседовании - и уже вам решать идти туда работать или нет. И выплачивают ее в те сроки, которые были утверждены. А еще я несколько раз видела, как вновь прибывшим сотрудникам выдавали внеплановые авансы, и очень обидно, что некоторые из этих сотрудников здесь писали.
О причинах ухода говорить не буду, ушла я сама, со слезами на глазах - очень мне было жаль уходить оттуда, но так сложились обстоятельства. Мне спокойно дали отработать 2 недели.
И да, Сергей Петрович, если Вы читаете здесь отзывы, - я помню наши с Вами разговоры, и помню все, что Вы мне говорили, да и что говорил Антон Алексеевич тоже!
И кстати, если руководство видит, что у человека есть потенциал, то они будут биться за этого человека до последнего.
И еще кстати, никогда не видела, чтобы Антон Алексеевич на кого-то кричал на производстве. В основном у всех рабочих был конфликт с Сергеем Петровичем (директор по производству).

Отрицательные стороны:
Ну вот конечно с больничными - это да, беда. Но при этом, когда я заболела, Антон Алексеевич сам звонил и интересовался - не нужна ли мне какая-то помощь и/или лекарства.
Отпускные - по серой ЗП оплачивают 2 недели, жаль конечно.
В определенный момент, произошел некий надлом. Очень многие не сошлись с Сергеем Петровичем, кто-то не находил общего языка с Антоном Алексеевичем. Я общалась напрямую с директором, более-менее спокойное общение с Сергеем Петровичем мы наладили под конец моей работы, до этого держали нейтралитет - ну мы же взрослые люди.