сооюз инжиниринг отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Долго думал о хороших качествах этой организации, принципах их деятельности. Умение убеждать и цинично лгать, это самые яркие качества, которыми обладает руководство.

Отрицательные стороны:
Хочу начать свое повествование с приятных событий, чтоб было интересно читателю до конца понять то, что из себя представляет эта успешная на их взгляд организация. Я был уверен, что корабль ушел ко дну. - а нет. плавает еще по безграничным просторам РФ. под черным флагом. Коллектив довольно не большой, до 10 человек, который преданно верен своему капитану. Конечно идут склоки и негативные разговоры за спинами руководства, но при личном общении, всегда сохраняют счастливую улыбку. За что, кстати до сих пор работают в этой компании. И так: начнем с самого главного персонажа нашего с вами обсуждения. Сукора Виктор Иванович - капитан корабля. На первый взгляд, добрый души человек. Коммуникабельный, очень образованный, хороший руководитель, знает где лежат подводные камни в любой деятельности. Семьянин, имеет сына, который кстати работает в этой организации в качестве директора по строительству. Всегда прислушивается к мнения отца, который делится с ним принципами капиталистического направления. Зовут его Сукора Вадим Викторович. тоже семьянин, имеет детей, жену, которая кстати тоже работает с ними. вообщем семейный бизнес. В этом плавании участвуют: сметчик, бухгалтер, к которому мы вернемся позже, делопроизводитель, водитель и самое интересное, это то, что рабочие которые выполняют виды работ не имеют никаких специальный знаний. т.е. гастарбайтеры (Узбекистан, Таджикистан, Беларуссия, Украина) Рабочий коллектив постоянно недоволен отношением руководства. Очень большая текучка рабочего состава со всеми вытекающими последствиями. Ну о каком можно говорить качестве выполненных работ, когда люди по 2 месяца не могут получить зар. плату. Принцип такой: Одни ломают, вторые приходят и исправляют. ( правда смешно))))) Жаль заказчика, данные конструкции намного раньше выйдут из эксплуатационного строя. (ужасно). Вячеслав, возвращаемся к тебе. Этот человек 3 в списке с черной рамкой. Все шкурные вопросы с деньгами, это по его части. Ничего не хочу сказать плохого об этом человеке, он лишь исполнитель зловещих распоряжений доброго и отзывчивого руководителя. И еще, по мнению многих рабочих, деньги, которые они обещают за определенные виды работ, вы получаете с большой задержкой, частями, и не в том количестве. Естественно, они найдут целую базу причин, для того что бы сорвать с Вас лишнюю копейку. Что касается рабочей базы, инструментом снабжают не полностью, поставки материала несвоевременны. Атмосфера безответственности присутствует повсеместно. Я никого не хочу винить в этом, ведь причины расхлябанности (неорганизованности) заложены намного глубже нашего с Вами понимания. В заключение хочу сказать С латинского: Piscis primum a capite foetat (писцис примум а капитэ фё-тат). Буквально: Рыба начинает пахнуть с головы.

Положительные стороны:
Собеседование прошло хорошо!Все по началу объяснили!

Отрицательные стороны:
Начали врать с первого дня работы!Выдали захудалый ноут !Перестал работать интернет-так сказали сделать самому!Обещали ГСМ-до сих пор жду!Сама работа предусматривает не только инженерную должность а ещё: грузчика (получение материала) бригадира, телефониста и др!
Как мне сказали "всё в твоих руках"
Сами вообще не чего не хотят делать!
Есть такой Вечеслав (айпишник) тот ваще гловарь -сказал что на меня не надо оформлять трудовой договор!Причина не известна!
Бухгалтер вообще не чего не может адекватного ответить!
Ген.директор вообще хомло деревенское!
Сам офис без каких либо удобств! Как годюшник!
Всё что обещали на собеседовании не выполнили!
Не советую туда устраиваться! Отношение как гастарбайтеру!
С кем они и непосредственно работают!
Постоянно ищут себе выгоду!
Выбить из них что то нужное по работе не возможно!