smarter отзывы сотрудников

Пытался устроится на работу по утреннему графику. Сам — бывший врач, в своё время в виду врачебной деятельности доводилось сталкиваться и с хамами, и с душевно больными и с параноиками, и с людями в состоянии алкогольного и наркотического опьянения и даже с бывшими заключёнными. То есть по я человек закалённый, стойкий и весьма сдержанный. На работу в эту компанию решил устроиться прежде всего благодаря комфортной домашней работе, (я всю жизнь только и делаю, что езжу по городу по разным больницам) а также гибкому временному графику и самой манере работы — человек я очень общительный и коммуникативный, вся моя жизнь это разговор, общение и убеждение. Опыта работы в онлайн-продажах, да и вообще в торговле у меня нет, в компьютерах разбираюсь достаточно слабо, да и вообще что касается цифр у меня с эти не очень. Обо всём этом я написал в ответе по объявлению, после того, как отправил туда резюме, но мне ответили, что в этом нет ничего страшного и для работы у них им не нужен ни опыт ни глубокие познания компьютера, ни владение высшей математикой. Главное это быстрый интернет, гибкий временной график и конечно же, желание общаться. В первый же день занятий на видео презентации нас принялись знакомить представлением фирмы «Билайн», в котором очень бегло, но при этом с кучей умных терминов разъяснили принцип подключения интернета. Презентация шла относительно недолго, примерно 1,5 часа, после чего нам скинули её же в текстовом формате и сказали, что у нас есть час на подготовку к экзаменационным вопросам, после которых тренер, проводящий экзамен, определит, подходим ли мы для дальнейшего обучения или не подходим. И всё вроде бы понятно, но вот только среди некоторых из вопросов, были такие, о которых в презентации не было ни единого слова. Так, например, в списке вопросов «Проверь себя» присутствуют вопросы вроде этого: «Расскажите о тарифе «Близкие люди 3» (сколько минут, смс, объём интернет трафика, кол-во дополнительных номеров для подключения, стоимость оборудования, кол-во ТВ-каналов)?» но при этом в подготовительных материалах полных ответов на эти вопросы вообще нет: про количество минут и кол-во номеров для подключения нет НИ ЕДИНОГО слова, хотя при экзаменационном опросе всё это есть и лично мне эти вопросы заданы были. Как я могу получить информацию о минутах, если в подготовительном материале про это ничего не написано? По уравнению вычислить? В итоге, экзамен я сдал, но сдал только те вопросы, на которые я мог ответить, то есть те, на которые я сумел подготовиться. Из-за чего тренер сказала, что не знает, стоит ли зачислять меня на дальнейший курс или нет, но в итоге сказала, что она, такая добрая и великодушная, сделает мне поблажку и всё-таки зачислит, но я должен буду сдать ей эту презентацию ещё раз на следующий день. Тренер Екатерина Василенева это просто что-то с чем-то — редкостная хамка, разговаривала со мной хуже, чем торговка на базаре («-Ну, насчёт вас я даже и не знаю… ну, вы не понимаете того-этого… ну вы сказали не то, чего я от вас ожидала услышать… ну, вы не совсем тот, кого я ожидала увидеть…» и т.д.). А то, что я В ПЕРВЫЙ РАЗ В ЖИЗНИ, БЕЗ ВСЯКОГ ОПЫТА работы с тарифами и в онлайн-торговле интернетом (о чём, я ей, между прочим сказал в начале беседы) попробовал работать на совершенно незнакомой мне мне территории и с абсолютно незнакомыми мне материалами её, видимо, вообще никак всколыхнуло. Что за дедовщина? Это что, армия? Мне казалось, что я пришёл учиться и получать знания, а не выслушивать упрёки за отсутствие этих самых знаний (это, заметьте, на первом, НА ПЕРВОМ занятии!). В итоге после фразы «-Я готова дать вам ещё один шанс», я просто плюнул на это дело. Кто она такая, чтобы я унижался перед ней ради вшивой работёнки? Я думал, я пришёл учиться, и если я не подхожу, можно просто сказать мне об этом сразу в лицо. Зачем повышать свою самооценку за счёт унижения постороннего человека, Екатерина? И главное, вопрос к самой компании: зачем писать в объявлении, что опыт в торговле и работе с компьютером необязателен, когда меня из-за отсутствие последнего принялись макать лицом в грязь? Напишите, что изначальный уровень подготовки IT-навыков и математических знаний должен быть по крайней мере просто высоким, или же действительно работайте с новичками, давайте им знания, учите и развивайте, а не отдавайте их на растерзание наглым базарным бабкам. И ещё: базарных бабок в качестве тренеров вообще брать не рекомендую. В общем, никому не советую работать в этой шарашке — разве только если у вас УЖЕ есть опыт и знания работы на подобного рода предприятиях, если же нет — даже и пытаться не стоит, никто ничему вас учить не будет, просто обольют кучей умных терминов и цифр, а за отсутствие опыта обольют ещё кое-чем и похуже.

Бандеровская компания, руководство Укропы. Никому не советую эту фирму.

Положительные стороны:
Не нужно никуда ездить, работаю из дома. С клиентами не напрямую общаемся, поэтому можно не одеваться, а работать в удобной одежде. Хоть и работаем удаленно, а приятно, что постоянно общаемся в скайпе, можно задать любой вопрос, спросить , если что не знаешь. Я не курю, поэтому перерывы раз в два часа устраивают, можно попить кофе, «выключиться» из общения с клиентами, расслабиться.

Отрицательные стороны:
На каждый проект надо сдавать атестации, без этого не пропустят работать. А иногда из-за домашних дел не могу сдать в назначенное время, тогда приходится договариваться, просить, чтоб на другое время перенесли. Если на атестацию опоздал на 5 минут, так тебе еще и выговорят почему опоздал. Нельзя как будто 10 минут подождать.

Положительные стороны:
нет ничего положительного

Отрицательные стороны:
Зарплату не платят ( кого то даже кидают на деньги), воруют отработанные часы, руководство-стадо быдло-свиней. Нужно еще? Приходите сами-и если вам повезет-получите свои 7000 руб в месяц. ( Отзывы про какой то карьерный рост, разумеется брехня, выдуманная непонятно кем. Куда рости оператору колл центра? сами подумайте). Мой совет если ищете работу на дому-смотрите другие компании. Их много. А смартер-это не вариант.

Положительные стороны:
Достаточно стабильная организация. Проработав здесь более полугода могу в этом уверить. Коллектив - достаточно дружный, как и везде в общем-то. Кто-то более общительный, кто-то менее. Что порадовало - многие ребята делятся опытом - стараются помочь. Руководство вполне адекватное ( учитывая мой опыт работы - более чем адекватное!) Запускают разные конкурсы, может и по детски немного, но денежный приз всегда стимулирует.

Отрицательные стороны:
Иногда долго отвечают на вопросы, когда нужно здесь и сейчас, ну и задержка з/п до недели совсем не радует ( последние пару месяцев). Не хватает карьерного роста.

Положительные стороны:
Работаю год и презираю неудачником и нытиков которые беспомощны как улитка в море (смотри отзыв ниже это такие). Если хотите зарабатывать то нужно работать а не ждать манны небесной. Лодырям тут не место. Я сейчас поднялся по карьерной лестнице не просто так а потому что трудился а ЕСЛИ НЕ ПОЛУЧАЛОСЬ ТО УЧИЛСЯ.

Отрицательные стороны:
не платят миллион в час а так хотелось бы.

Положительные стороны:
нету

Отрицательные стороны:
пидорасы!!! последние отзывы явно писали сотрудники этой компании!!!! Сволота!!! Отработал месяц! Где мои деньги!!! Руководящий состав ни какой!!! Хамское отношение к сотрудникам, а еще набирают людей!!

Положительные стороны:
Работаю в компании уже несколько месяцев и всем довольна. Окладная часть мне всегда выплачивается. Работаю по графику 5/2. Каких-то проблем с поставленными планами нет, так как они вполне выполнимы. Работа идет по готовой базе, а также по готовому сценарию, ничего выдумывать не надо. Есть бонусная система и различные акции. Даже если я немного не дотягиваю до плана и делаю его на 85 % мне все равно выплачивают за него премиальные. Так что для человека который ответственно относиться к работе, даже которая на дому заработок в 15-20 тысяч довольно существенный. А кто просто решил посидеть дома, думая что может 5 минут поработать и час побить баклуши, то да.. такие люди не зарабатывают.

Отрицательные стороны:
Единственное отрицательное - небольшая задержка в зп, но это уже связано с самим переводом со счета на счет и вполне нормально, что он осуществляет в течении 2-5 рабочих дней. Есть конечно где-то проекты по сложнее, но наставники и руководители всегда помогают.

Положительные стороны:
Работаю в компании с самого начала открытия офиса в городе Пенза. Живу в 10 минутах ходьбы от офиса. В компании доволен всем.
Коллектив - общаюсь практически с каждым сотрудником офиса(включая администрацию), все хорошие и приветливые люди.
Заработная плата - для моего города достаточно хороша, с условием, что ты продаешь , а не отсиживаешь по 8 часов.
Руководство - на ежедневной основе общаюсь с руководителем и мне ни разу не отказали в помощи. Неуважительного отношения ни разу не видел ни к себе ни к остальным сотрудникам.
Комфорт - Компьютер и все необходимое выдали, кухня есть, недавно кондиционеры поставили + в компании бесплатный чай, кофе, периодически вкусняшки=)
Корпоративная жизнь - компания организовывает корпоративные праздники по всем Всероссийским мероприятиям: День России, Новый год, Международный женский день, День защитника отечества и так далее + День рождения компании)
Карьера - все зависит только от желания и работы, есть те кто выросли за неделю, а есть те кто шел к этому пару месяцев. Есть те кто сидит и радуется, что просто платят.

Отрицательные стороны:
Учитывая, что компания очень быстро растет, не успеваю со всеми подружиться(
Когда спрашивают где работаешь сложно в двух словах объяснить что такое аутсорсинг=))
Бесплатные вкусняшки быстро съедаются(

Положительные стороны:
Работала в дочернем проекте Биржа Кредитов. Хороший коллектив или даже отличный коллектив, нашла здесь друзей. Самый лучший непосредственно мой руководитель - Руслан Шмельков, справедливый и у него есть чему поучиться. Татьяна Евлан руководитель самой Биржи Кредитов - это профи в своем деле, очень отзывчивая и позитивная. За довольно короткое время стала старшим менеджером. Хорошие корпоративы совместно с компанией SMARTER.

Отрицательные стороны:
Сильно задерживают ЗП (неделя-полторы) и я очень боюсь, что мне выплатят только оклад и кинут с премией. Проект новый и постоянно меняется система мотивации к сожалению не в лучшую сторону, это довольно печально. Нет оформления по ТК, это грустно.