си-проджект отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Есть

Отрицательные стороны:
Менеджер цфо в продажах вообще заинтересован?девушка пишет письма с двумя ошибками в одном слове,так еще и сведений о товаре не получить вразумительных.Давно такого не помню в этой компании на своей памяти.

Положительные стороны:
Есть

Отрицательные стороны:
Менеджер цфо в продажах вообще заинтересован?девушка пишет письма с двумя ошибками в одном слове,так еще и сведений о товаре не получить вразумительных.Давно такого не помню на своей памяти.

Положительные стороны:
Си-Проджект - это не просто место работы, это коллектив единомышленников, куда приятно приходить каждый день; это команда профессионалов, где каждый находится на своем месте; это продукты, которые не стыдно продавать, тк можно быть уверенным в их качестве. Руководство компании требовательно к работе сотрудников, здесь не получится просто получать зарплату, здесь нужно ее заработать, но работа мотивируется на достойном уровне.

Отрицательные стороны:
За 7 с лишним лет работы не обнаружила

Положительные стороны:
Как почитаю отзывы о компании, ну все там так херова, и остались там только одно "болото" а все профессионалы ушли от туда, и пишут и пишут одни негативные отзывы. Скажу вам одно, я там получил опыт, а если вы все такие бл@ть профессионалы.....
Дам пару советов.
1. Если вы все такие профессионалы, так ведите себя достойно, уволились- не гадьте, не обсирайте.
2. Если "ты так крут", то открой свое дело, руководи, изобретай, придумывай. А нет мозгов так и работайте на чужого дядю и молчите в тряпочку. Как Шнур пел " Ты менеджер среднего звена, ты не работаешь "ПОД.." , ты работаешь "НА"
А то все в округ такие тупые одни вы умные.
Все эти "Профессионалы" там чутка поработают, там чутка поработают,там чутка поработают, уволятся и начинают всех обсирать, и так постоянно.
Не могут себя реализовать, потому что как сотрудники не компетентны и ленивы !!, но виноваты все в округ но только не они.
Читать прям противно Ваши комментарии.
НЕУДАЧНИКИ ХР@НОВЫЕ!!!!!!!

Отрицательные стороны:
О по поводу отрицательных сторон.
Да как и во всех больших компаний, у каждого свое мнение и зависит это от того кто за чем ходит на работу, кто развиваться и зарабатывать денег, а кто штаны протирать.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, внимательно читайте отзывы, написана реальность "замечательной" компании си-проджект. Если Вы очень хорошо умеете лизать задницу, то можете смело идти работать в данную компанию (там это очень любят, особенно руководители подразделений) и можете многого добиться при этом быть полной бездарностью. Если Вы прямолинейный человек и Вам не свойственно заниматься таким занятием (задница-лизаторством) и Вы действительно первоклассный специалист (продажник), то мой Вам совет обходите стороной данную компания, это, как любит говорить руководитель отдела оптовых продаж - не Ваша компания. Грести всех работающих сотрудников под одну гребенку это тоже не верно, есть и достойные люди в это компании (но их, к сожалению, меньшинство). Что касается громкого "мы ценим своих сотрудников и у нас работают только профессионалы" - это полная ложь, профессионалы там не задерживаются. Не работаю в компании с 2015 года, но по рассказам сотрудников ни чего не изменилось - бездарности растут в карьере, а профессионалы уходят. Что касается самого главного вопроса - заработная плата, самая низкая в городе. При этом, на сколько я знаю, введен типа кризисный коэффициент (просто генеральному директору не хватает денег на строительство дачи и удовлетворение своих потребностей), ценности сотрудников ни какой. Выбор за Вами соискатели!

Положительные стороны:
Не знаю

Отрицательные стороны:
Дама из отдела кадров дает неверную информацию о вакансии. Круг обязанностей гораздо шире, а зп очень низкая, но узнала я об этом только на собеседовании. Потерянные время и деньги.

Положительные стороны:
Нет их, не тратьте время. Ласково зовут для количества, даже если не совсем подходите изначально. Мне было сказано, что обучать нет времени, поэтому раз они не хотят обучать, было ясно, что я не подойду на эту должность. Так зачем было зазывать?

Отрицательные стороны:
Не ходите к ним на собеседование, людей сотрудники отдела персонала зазывают всех подряд, для количества, (видимо у них есть план по зазванным кандидатам), даже, если резюме не соответствует требованиям начальника отдела, который и ведет собеседование. Если захотите сходить на собеседование, требуйте первичного собеседования по телефону с человеком, который и будет принимать решение по вакансии, это поможет сберечь ваше время и деньги. У меня получилось, что в итоге мое резюме не подходило изначально. В итоге потерянное время и деньги на дорогу. Отдел персонала, зачем вы издеваетесь над соискателями?! Сами ведь можете оказаться на нашем месте и вас также будут пинать от двери к двери!

Положительные стороны:
коллектив рядовых менеджеров

Отрицательные стороны:
В этой компании в отделе продаж никогда не буду работать профессиональные менеджеры, это факт, да и вообще никто из новых людей там не задерживается. Очень слабая система мотивации и ряд мерзких некомандных людишек. Команды там нет вообще! От руководителя Мироновой каждый день вы будете получать демотивирующие письма с огромным количеством ОШИБОК, причем, печально, но сама она думает по-другому. Вы будете стараться работать, из кожи вон лезть, а в ответ услышите, что виноваты во всем вы, а не кто-то другой, пусть у вас даже будут хорошие результаты в работе. Там никто из руководителей (кроме Никулиной) не заинтересован в реальной работе сотрудников. Антону удачи! Авилов, Лебединский - нормальные люди. Саркисов-гнилой человек. Жаль девчонок на сз. Куда вы смотрите, господа руководители?
Людям, работающим там в качестве менеджеров оптового отдела, желаю найти отличную работу. Она есть. Будьте увереннее в себе! Работать в постоянном унижении глупо. Миронова слабый руководитель, она боится сильных людей, поэтому вы всегда будете крайними, всегда. Не советую туда идти работать

Положительные стороны:
Продукция

Отрицательные стороны:
Полоротов- редкостно неприятнейший руководитель, любую проблему спишет на вас,даже если все знают, что вы не виноваты.никому не советую работать у него в отделе

Положительные стороны:
зп вовремя и может расти от хороших показателей

Отрицательные стороны:
здание офиса старое, запах неприятный очень часто Работать в компании можно, но при увольнении все становятся самыми умными и только ты один дурак Рук-ль отдела продаж Александр и рук-ль отдела кадров Наталья неправильно считают компенсацию за отпуск. Расчет у них идет из рабочих дней, а не из календарных,что уменьшает сумму выплаты и нарушает труд.договор. зп не белая, отсюда все заморочки.