shop&show отзывы сотрудников

Контора «Рога и копыта», которая удачно заняла нишу под солнцем, раскрутившись на впаривании ширпотреба малограмотной аудитории 45+.
Итак, голые факты:

1. Серая з/п, которая состоит из минимального оклада и премиальной части.
2. Из первого пункта лаконично следует второй: бесконечные штрафы. Редкий день обходится без вызова в Отдел кадров на ковёр, написания объяснительных, по большей части, необоснованных, и - как результат - дисциплинарки с депремированем.
3. При оформлении заставляют подписывать контракт, в котором фигурирует пункт о штрафе в 1 млн рублей, если в ближайшие несколько лет уйдёшь работать к конкурентам. Да-да, Карл, это не штука !
4. В офисе царит токсичная атмосфера. Коллектив, мягко говоря, не дружный. Наушничество и лизоблюдство здесь в чести. Сотрудники ходят как в тоталитарном государстве, боятся лишнее слово сказать или как-то не так посмотреть, так как большой брат видит вас. Везде камеры и прослушка, о которой, конечно же, забывают поставить в известность. Как следствие - периодические чистки.
5. При увольнениях Отдел кадров прессингует выплатой только окладной части, в случае какого-либо протеста. В день увольнения принят «конвой» в виде сопровождения охраны при перемещениях по офису: в кадры, в бухгалтерию, в кассу за расчетом - только с охраной.
6. НR активно работает, следит за «рейтингом» в сети и методично строчит положительные отзывы и опровержения на отрицательные.
7. Здесь только ленивый не сказал о специфическом характере собственника Воробьева О. Перепады настроения, ЧСВ и мания величия - это тема скорее для научно-исследовательской работы, а не для данного отзыва. Могу добавить лишь то, что бог шельму метит. Недостойно вести себя с сотрудниками (или быть недостойным работодателем) = портить карму. А, как известно, ничто не проходит бесследно...

Решила прикупить соседке в подарок трехуровневую вазу из стекла. Она как раз такую хотела. Ваза стоила немного, поэтому я могла себе такое позволить. Соседка была рада получить такой презент. А мне было приятно, что я смогла ей угодить, не заплатив при этом больших сумм денег.

Увидела ботинки «Арселия» на сайте и влюбилась. Стала оформлять заказ и случайно выбрала 36 размер, а мне нужен был 38. Сразу же созвонилась с менеджером и мы с ней в телефонном режиме сделали замену. Так как я впервые так облажалась, то немного было волнительно, а заменила ли менеджер заказ или только поговорили, но когда мой заказ пришел, то в коробочке лежали красивенькие ботиночки нужного размера.

Купила модное пальто с запахом и расклешенными рукавами 3/4, носила весь осенний сезон, судя по его состоянию - еще сезона на 4 как минимум хватит, а то и больше. Состав шерсть 40, акрил 60%. За такую красоту 3500 рублей это даже несерьезно как-то.

шоу настоящий антистресс! Когда приходишь с работы и с ног валишься, а еще кучу дел по дому нужно переделать, только ШШ и спасает. Включаю эфир и под него убираюсь) самое интересное, когда стилистов и косметологов в студию приглашают, было бы здорово еще парикмахеров звать (хотя может и были, я не видела)

Пришла в Шоп энд Шоу на собеседование, начитавшись отзывов. Очень нужна была работа недалеко от дома, и чтобы платили более-менее нормально. Собеседование реально сложное, в несколько этапов. Но у меня получилось, я прошла стажировку и теперь работаю в компании. Пока что всем довольна!

в Shop and Show пришла из колл-центра, там были холодные звонки, тут такого нет. Вообще работать здесь интересно: люди звонят сами, причем они сразу заинтересованы в покупке. В мои обязанности входит объяснять, помогать с выбором, оформлять заказ. Сначала путалась в некоторых вещах, потом все выучила. Главное работать и любить свою работу.

Положительные стороны:
Отдельные профессионалы из продакшн и медиапланирования очень крутые.
Зарплата выплачивается вся, частично оплачивают парковку на территории бизнес-центра.
Для тех, кто хочет построить карьеру, дают возможности перехода в другой отдел.

Отрицательные стороны:
Полное г.. в плане корпоративной культуры и пр.
Заработать можно скорее нервный срыв и болезни, нежели на хлеб с маслом. Вся ценность зарплаты (хоть она была чуть-чуть выше, чем в среднем по рынку на момент устройства) сжирается мерзкой атмосферой презрения, неуважения и хаоса. Неотлаженные бизнес-процессы во всех подразделениях. Постоянный ор, трехэтажный мат и бешеная текучка. Люди бегут после пары дней работы, в отделах по 7 начальников за пару лет меняется.
Выплата серой части зарплаты растягивается на неделю, при этом не знаешь, когда выплатят. Очереди в бухгалтерию по два часа.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Куча потерянного времени!
Перейду сразу к суте.
Компания называется КОНТАКТ МАСТЕР по факту это телемагазин Shop&Show.
Собеседование было назначено на 14-00.
Приехал к 14.На охране сказали " собеседование в 14? странно они обычно в 15 поводят.Ожидайте за вами спустятся"
Прошло 10-20-30 минут.
Ни кто за мной не спустился и ничего мне не сказал.
Ну что ждём 15 часов.
К 15-00 собралась толпа кандидатов примерно из 10 человек.
(в приглашении было написано что бы подьезжали по раньше.Минут за 15-10 до указанного времени.Что бы заполнить анкету.
И вот свершилось в 15:10 за нами спустились.
Дали заполнять анкеты.Как зовут кем и где работали.
Почему нельзя просто скачать резюме с сайта и не занимать людей писаниной?
Менеджер немного рассказала о компании.
Далее перешла к опросу всех кандидатов.
Каждый должен был рассказать где и кем работал.
Зачем тогда заполняли анкеты?
Пока каждый о себе рассказывал менеджер просто сидела в своём телефоне.Ни как не обращая внимание на болтовню пришедших людей.
Обещанная зп по телефону 40 к.
По факту оклад 25 (и то это с надбавкой от компании.Реальный оклад ещё меньше)
Всё что зарабатываете выше 25 получаете через кассу.
График назван был 2-2 с 9до21 с 8до20 и с 07до 19.
По факту он доходит с 12 до 00-00.
Охранник на ресепшене просто сидит и играет в нарды на компьютере.
Так же менеджер может бегло задать некоторым людям загадки на сообразительность.
Начитались в интернете как проводить собеседование а как применять эти знания не знают.
Загадки для установления признаков шизофринии путает с загадками для продажников.
3 часа потерянного времени в никуда.
Поищите видео об этой компании на ютюбе.
О том как они увольняют людей не выплачивая зп.