SEMrush отзывы сотрудников

Компания Семраш – это МОЙ работодатель. В других местах, куда устраивался работать, чувствовал себя не в своей тарелке. Особенно не устраивало отношение с начальниками, которые требовали во всем их правоту признавать. Зато в Семраш полной грудью смог вздохнуть. Здесь в принципе привычной начальственной иерархии нет. Зато есть поле для личной инициативы и принятия решений.

Поводов пожалеть о том, что из нескольких предложений, которые получила при поиске работы, выбрала компанию Семраш, у меня не было. Наоборот, после полугода работы могу сказать, что это решение было 100% правильным. Нравится офис, молодые и позитивные коллеги, со многими общаюсь не только на работе.

Положительные стороны:
Отличные условия, все плюшки IT компании, молодой коллектив, отличная корпоративная культура, отсутсвует бюррократия. Компания работает по модным веяниям моды - аджайл.

Отрицательные стороны:
hr отдел действительно вызывает много вопросов, как и большинстве других компаний.

Положительные стороны:
Заботятся об имидже компании, регулярно удаляя отрицательные отзывы сотрудникво.

Отрицательные стороны:
Полный бардак в компании, попытки бездумного внедрения agile налицо. Сказали надо, значит надо, но ни нанять толковых специалистов ни хоть как то адаптировать систему под существующую структуру (а точнее практически безструктурность). Как следствие - толковые специалисты все сбежали и сейчас она является лишь неплохим способом записать себе от года опыта разработки и сбежать куда глаза глядят.

Положительные стороны:
Все плюсы IT компании присутствуют - ДМС, фитнес, курсы английского, кофе-печеньки, хороший офис, довольно свободный график, никаких штрафов за опоздания, весело, 80% работников молодые и адекватные. Работой была очень довольна!

Отрицательные стороны:
Semrush совсем не знают в России. Рассказываешь знакомым про работу, а они никогда о такой компании не слышали даже, хотя компания довольно большая и успешная.

Положительные стороны:
Одна из крупнейших Питерских IT-компаний. Делают продукт очень востребованный за рубежом. Есть одна особенность - полностью линейная структура (нет начальников отделов и директоров). Вся разработка ведется по Agile. Недавно компания переехала в отдельное здание на Якорной улице (недалеко от старого места). При устройстве туда ни с какими проблемами не сталкивался, все было быстро, четко, информативно.

Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил.

Положительные стороны:
Питерская компания, экспортирующая продукт. Semrush пока не очень по сравнению с Similarweb, но развивается.

Отрицательные стороны:
Коллеги, будьте аккуатны, компания, вероятно, устраивает карусель.
Мне прислали уведомлялку из хедхантер, я перезвонил и девушка Ирина провела со мной бриф-телефонное интервью. В ходе разговора выяснилось несколько моментов: во-первых, PO ищутся на релокейшн в Прагу, а вакансия про Питер весит просто так, во-вторых, в компании стоит очередь на эту вакансию из соискателей. Девушка сказала, что нужно время, чтобы мое резюме посмотрел руководитель. Через неделю позвонил ей самостоятельно, она не поняла вообще кто и на какую вакансию и произнесла что-то типа ну раз не перезвонили, вы не подошли.
Сейчас увидел, что вакансия в Питер опять весит с новым описанием. Так что даже если вы все этапы пройдете, будьте готовы к очереди. Ну и такой подход тоже наталкивает на мысль, что они быстро прощаются с сотрудниками.
Ну и в целом могу подтвердить слова с другого отзыва - HR общается примерно как на кассе в советском универсаме. "Я одна, а вас много! Следующий!"

Положительные стороны:
Не заметила.

Отрицательные стороны:
Находится данная компания по адресу площадь Карла Фаберже, 8к3, м. Ладожская. Скажу сразу тот кто занимается поиском персонала - просто неадекват. Впечатление испортилось о компании напрочь. Причем себя прпаганлируют как супер классная международная компания. Видимо руководство не в курсе что HR менеджер это лицо компании. На данном этапе ищут Администратора (секретарь). В объявлении помимо стандартных обязанностей указано что секретарь должна будет двигать шкафы и каждый раз менять бутылки в куллере. То что бутылки 19 литров и их иногда просто с места сложно сдвинуть не то что поднять - видимо народ в данной компании не в курсе. У них что там мужиков нет, чтобы подвинуть шкаф или поменять бутылку с водой? Понятно что на такую должность ни один МЧ претендовать не будет, но и ни одна девушка просто не сможет помимо секретарских обязанностей еще и подрабатывать "С.Сталонне" в силу своих физических данных (поднимать тяжести это мужская работа). Поэтому скажу сразу что на данную вакансию ищут сотрудника практически год (их объявление периодически высвечивается на сайтах по поиску персонала). Если персоналом занимается человек психически неадекватный (а это так и есть) ждать чего-то хорошего от этой компании не стоит.