Scarlett отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Отсутствуют. От слова "совсем".

Отрицательные стороны:
Пригласили в компанию пообщаться по поводу позиции "Дир-р по маркетингу". Месторасположение офиса и уровень так называемого "бизнес-центра", в котором компания сидит, это отдельная история и до меня ее уже неоднократно рассказывали. Я привык, что в зданиях такого рода сотнями сидят маленькие интернет-магазины, находящиеся на стадии стартапа. Это - первое впечатление. Ну да ладно: наплевать...»

Положительные стороны:
Довольно развитая система менеджмента, ДМС хоть и с большими ограничениями, неплохой оклад, но опять же в конверте.

Отрицательные стороны:
Проработала в компании много лет. Было неплохо, стало куда хуже. Доля компании стремительно падает во всех каналах сбыта. Основные конкуренты (Polaris, Vitek) уже давно доминируют во всех аналогичных категориях. В основном это связано с тем, что "ТОП-менеджмент" компании не может построить доверительные отношения с партнерами и даже вступает в конфликты. Это связано с амбициями женщин в компании,...»

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Соглашусь с предыдущими отзывами, офис находиться в заднице добраться не столь уж и удобно. А все остальное как и сама техника полное гавно, руководство не отдает отчет своим действиям берут и назначают на ключевые должности не понятно кого, максимум сотрудники задерживаются 2-3 месяца из за не адекватного руководства и да в один прекрасный день могут вас собрать и не объяснив причину уволить всех, не выплатив потом заработанные деньги. Требований до фига а платят копейки.

Положительные стороны:
Описанный ниже стиль менеджмента - достаточно хорошо сплотил весь остальной коллектив. Коллеги все приятные, работать комфортно.

Хорошо продуманы и автоматизированны многие бизнес-процессы. Экономят время.

Есть интересная практика кураторства отделом кадров. У каждого отдела есть человек, к которому можно придти, излить душу.

ЗП платят вовремя, в начале месяца

Есть обучения

Есть всякие корпоративные мероприятия

Отрицательные стороны:
До офиса, действительно сложнова-то добраться, но организованы маршрутки. Если на машине - парковаться нужно будет, где-то за километр до офиса. Стресс-собеседования есть, но уже на финальной стадии, в целом подготовиться и пережить можно. Планы действительно такие, что, иногда, опускаются не только руки.. На бонусы нужно не просто пахать, а порваться на британский флаг! Но всё же окладная часть достойная, хотя её-то сейчас и хотят пересмотреть...

Практически весь ТОП менеджмент - женщины, не молодые, но очень амбициозные. Ощущение, что пытаются доказать, что они справляются не хуже мужчин с нормальным образованием и опытом. Отсюда слегка сумбурный, суматошный и крайне эмоциональный стиль менеджмента. Каждый раз, когда общаешься нужно принимать во внимание, как в любом разговоре с женщиной - последнее слово пусть лучше останется за ней.. аргументы? факты? доводы? Оставь при себе, тебе всё-равно не дадут их сказать.. просто смирись с фактом - женщина начальница - права всегда!

Но владелец бизнеса ими доволен, вырастил ключевых ТОПов с низов. Но вы тоже его поймите, в условиях используемых схем работы (по другому B-бренду не выжить), лояльность ставится приоритетнее проф.навыков.

Компенсация еды, где-то 50% от той стоимости обедов, что в столовой.

ДМС по минимуму, стоматология - только экстренная. Хотя есть же, может я просто зажрался и это в плюс нужно писать.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
согласна с предыдущими отзывами - полная шарашка.
дешевый офис в заднице. но не это главное - главное это квалификация тех, кто проводит собеседования: от работницы отдела кадров, считающей себя первоклассным психологом и как она видимо считает этого достаточно, абсолютно не разбирается в нюансах проведения интервью, заканчивая высшим менеджментом, считающих себя просто профи - а на деле, пообщавшись, понимаешь, что за столько лет работы ничего ими сделано не было.
зарплата серая. говорят в открытую. хотелось бы чтоб проверяющие органы обращали внимание на эти посты.

вообщем - отстой.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Отвратительное место, ужасный офис, собеседования заставили ждать 20 минут, потом сказали, что ещё как минимум час нужно провести с руководителем на беседе (?!). При приходе просят заполнить анкету о себе, всех родственниках и прочей информации, аналогичной анкете при приеме на госслужбу - и это только чтобы пройти собеседование. Зачем этим людям твои личные данные, осталось загадкой) Короче, полный ужас.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
10 лет работы в компании, без единого отгула и больничного, в январе месяце пришлось не доработать несколько дней моей матери, по причине тяжелой болезни отца, пришла за зпи её с оскорблениеми выставили не заплатив и копейки . Теперь она с умирающим человеком на руках и без денег! Пусть все будет хорошо у этого человека на которого она трудиласьК и не дай Бог ему испытать такого унижения!

Положительные стороны:
+Хороший ремонт офиса (по крайней мере, той части, где проводят собеседования))
+шикарный вид из окна на Москву реку и живописный мост))))
+сокращения уже были в 2014

Отрицательные стороны:
- Проблемы с парковкой (и пробками)
- Стресс собеседование
Премии не платят с 2014г. Остались те, кто не попал под сокращение и у кого изначально был «хороший фикс», что позволяет пересидеть «смутные времена».
Одна и та же вакансия обновляется через месяц и висит в течении полугода.
Отклики не читают месяцами.
Топ-менежмент практикует на кандидатах стресс собеседование, чтобы сбить цену.
Если вы заняли в пустой переговорной место лицом к двери, после чего 2ой раз пришел HR и попросил вас пересесть на противоположную сторону спиной к входу - готовьтесь – будет жесть.
Основное мета сообщение «мы тут, эта, Эппл, а вы к нам «с улицы пришли» в немытых ботинках, и фигня это все, что у вас тут понаписано в резюме»)))
Собеседуют вдвоем, задают вопросы одновременно, перебивают, намеренно передергивают все ваши ответы в отрицательную сторону. Делают обобщения о предыдущих работах и работодателях на основе установок «Так не бывает»/«хорошим сотрудникам зарплату всегда платят»/ «работодатель всегда прав» и тп ))). Хочется спросить, почему они своим «хорошим» сотрудникам в тоже самое время премии не платят? ))
Одним словом, keep calm и не ведитесь на негатив, потому как топ менеджер может легко на вас сорваться и покричать, несмотря на то, что сама же вас перед этим говном и поливала. Работа нужна вам, а у топ менеджеров итак все «будет хорошо».

Положительные стороны:
Если очень постараться, то здесь можно вырасти

Отрицательные стороны:
С началом кризиса компания поувольняла всех кого можно! Начали с уборщиц и продолжили убирать сотрудников из всех остальных отделов. При мне уволили сотрудников отдела рекламы, практически всех. В маркетинге тоже были сокращения. И в продажах, и в финансовом отделе. И даже сократили службу HR- кадровика, который не один год работал на этом месте. Никого не пожалели. Посчитались только со своими любимчиками, а они есть в каждом отделе. В компании очень развито панибратство. Как писали в других отзывах, зарплата серая, белая часть очень маленькая. Добираться до офиса крайне неудобно. Работы дают немерено, не разбираясь особо, относится она к тебе или нет. За два года работы мне так и не повысили ЗП, хотя у меня провальных ошибок не было и начальница была довольна. Никому не советую работать в этом месте- сама техника плохая, потребитель уже потерял к ней доверие; условия работы далеко не идеальные; коллектив очень шумный и веселый, но за глаза многое про тебя расскажет негативное. Если вы все же решитесь работать здесь, тогда будьте готовы подружиться и стать настоящими друзьями со своим начальником- в противном случае продвижения вы не увидите.

Положительные стороны:
Я работал в регионе. Отвечал за работу с дистрибъюторами и ключевыми клиентами. Хороший опыт и постоянное обучение. Каждые три месяца тренинг. И не фигня какая нибудь - а действительну нужные и интересные тренинги.

Отрицательные стороны:
Большим сюрпризом стала серая зарплата. Получал её как перевод вестерн юнион. На собеседовании никто про это не говорил. Официалка была 15 тыс. Когда случился кризис всех заставили написать заявление о работе на пол ставки. Обещали, что это только для снижения налогов в трудный год. Но вся сумма будет так же отправляться переводом. По факту, компенсацию авто отменили. Телефон отменили. Уменьшили окладную часть в два раза и перенесли вторую часть в бонесы за выполнение плана. планы тупо завысили в 2 раза. На мой вопрос, как его выполнить, если на складе товара столько нет - послали нахрен. Итого с 60 тыс моя зарплата упала до 30.
Московский начальник попросила сделать СВОТ анализ. Я думал их реально интересует положение дел на рынке. Сделал как есть. Оказывается нужно было рассказать, что всё хорошо.
Выступил на региональном митинге. После чего мне предложили поискать другую работу. С такой то "новой зарплатой" я и сам уже начал искать. Никого в компании не интересует, что происходит в полях. И это очень странно.
Был тут у своего лучшего дистриба. Говорят, что ничего в политике компании не поменялось, только продажи ниже плинтуса.
Когда начался кризис 2008, то половину московского офиса уволили за 1 неделю, прямо перед самым новым годом.
В общем компания не без проблем. Но где их нет.