Сатори, ООО отзывы сотрудников
- Описание
- Фото
- Контакты
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Отличный коллектив, в компании работают реально профессионалы своего дела, некоторые сотрудники работают больше 10 лет! Компания очень динамично развивается. Самое главное, есть возможность себя реализовать. На территории есть своя столовая. Зарплата в срок и на карточку. Уровень зарплаты в пределах рынка.
Отрицательные стороны:
Штрафуют за косяки, но где сейчас без этого.
Положительные стороны:
Мне нравится работать в Сатори. Это большая, знаменитая и уважаемая компания. Зарплаты тоже неплохие. Что еще нужно.
Отрицательные стороны:
Сейчас ввели антикризисное управление, но это во многих компаниях сейчас, время такое.
Положительные стороны:
В прошлом
Отрицательные стороны:
"Умирающая" контора
Положительные стороны:
Не уверен, что какие-то ощутимые плюсы остались. Большинство хороших спецов давно разбежались. Учиться не у кого. Руководство к этому относится наплевательски. Мол, замену всегда найдём. Правда, адекватный на замену с таким отношением никто не идёт. И масштабы бедствия растут с каждым днём.
Отрицательные стороны:
Подтверждаю про задержки зарплат, урезания и сокращения с угрозами. Мне зарплату даже при увольнении не смогли выплатить. Ждал неделю. Поэтому не ведитесь на громкие слова про "крупную строительную компанию". Грузовиков много, а денег нет. Причём уже давно.
В последний день лично зашел к генеральному, чтобы спросить про размер положенной мне зарплаты при увольнении. Генеральный прямо в красках рассказывал, что мне гарантированно всё выплатят вместе с премией. Разумеется, обманул. Когда получил без премиальной части, позвонил ему на сотовый. Он сказал, что разберется. И больше на звонки не отвечал. Психология каких-то мелких воришек, честное слово.
P.S. О работе в Сатори не жалею. Получил большой опыт, компании тоже много дал. Но сейчас туда идти точно не стоит. Поверьте, есть нормальные места, где и специалистов ценят, и зарплату нормально платят. А здесь становится только хуже.
Положительные стороны:
Нет
Отрицательные стороны:
Весь негатив что написан ниже чистая правда об этой компании! Зарплату которую обещают на собеседовании делите сразу на двое и то придётся ждать когда хозяин соизволит и бросит обглодоную кость собакам! Работяг запугали увольнениями люди не могут слово сказать и отстоять свои права. Ни о какой белой зарплате и речи нет оформляют как написанной ниже по договору без налога и в одном экземпляре который хранится у них. Так что что либо доказать будет не возможно у них все просто не понравился человек открыто говорят пошло вон отсюда. Теперь подумайте стоит ли за эти копейки на себе испытывать унижения этих зажравшизся людей
Положительные стороны:
Полностью белая з/п, наличие интересных проектов, адекватное руководство и отличный коллектив!
Отрицательные стороны:
Не верьте отрицательным отзывам, их пишут конкуренты и представители разорившихся компаний!
Положительные стороны:
Не обнаружил проработав более 1 года. Очень рад что ушёл от туда
Отрицательные стороны:
Не верьте тому положительным отзывам их пишут заинтересованные люди компании. Зарабатная плата задерживается со страшной силой оформление не официально по друдовому договору по которому не платятся налоги и состовляется в одном экземпляре который вам на руки не дают.обеды платные общежитие тоже к тому же там полно клопов.не советую связывается с этой кмпантей
Положительные стороны:
проживание в отличном общежитии, питание! большие объемы работ и з/п вовремя!!!
Отрицательные стороны:
есть только незначительные вопросы. но они быстро решаются!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Опыт. Полный бардак. Берись за что хочешь. Контроля никакого. Ставь эксперименты, учись, пробуй. Флаг в руки. Всем пофиг.
Отрицательные стороны:
Бегите отсюда! Если вы прочитаете отзывы за прошлый год, то знайте, что сейчас все намного хуже. За последнее время из Сатори ушли полностью (!) одновременно три отдела: сметный, юридический, планово-экономический. Включая начальников отдела. Некоторые из ушедших работали в Сатори много лет, у кого-то стаж за два десятка лет здесь перевалил. Это чтобы вы знали масштабы катастрофы. В компании полный хаос.
Денег вы здесь не получите. Не ведитесь на обещания. Заявленную в вакансию зарплату вы не получите. Вся зарплата состоит из твердого оклада и премии. Если повезет, то 50 на 50. Премия полностью редко выплачивается, а в последние месяцы не платят ни копейки. Зарплата задерживается на несколько недель. Обещают 80? Врут! Обещать не значит жениться. Вычтите премии, а потом НДФЛ. Вот это и получите.
Руководству плевать. Ничего не делает. Позиция главных такая - наберем студентов, которые будут работать за копейки. Бегут из всех отделов. Бегут со стройки. Косяков и недоделок на объектах куча. Куча судебных процессов. Посмотрите, сколько вакансий у компании. Думаете, потому что большая компания? Разбежались. Просто реально уходят все массово. Компания на грани разорения. Все к руководству относятся как к мошенникам. Никто им давно не верит. Ищут работу вообще все. Все толковые специалисты уже ушли.
Но если вы любите заниматься благотворительностью и заодно выслушивать, что вы ни хрена не делаете, то добро пожаловать в Сатори!
P.S. Кстати, обещанная парковка для сотрудников платная. При наличии своей огромной территории. Жадность собственников не знает границ.
Положительные стороны:
Старейшая строительная организация г. Москвы, со своими традициями и установившимися десятилетиями правилами - в апреле отметили 23 года существования.Одна из немногих генподрядных компаний строительного комплекса Москвы, которая своевременно выплачивает заработную плату, сейчас, когда даже многие ГУПы начали её задерживать. З/П белая, на карточку СБ 2 раза в месяц. Может быть и не самая большая по Москве - есть места, где обещают больше, но в черную, а значит рано или поздно кинут всех на эту самую черную часть. Текучки в компании практически нет - многие работают по 20 лет, увольняют только за какие-то совсем уж жёсткие косяки.
Отрицательные стороны:
Зарплата индексируется очень редко. Работаю 5 лет, повышали только 1 раз, хотелось бы ежегодной индексации, или хотя бы раз в 2 года. Получить повышение в должности тоже проблематично - только через обязательную аттестацию с билетами и вопросами, под протокол. И вообще, всё в компании происходит очень медленно, чинно и благообразно, хотелось бы побольше движухи и динамики.
