сантехоптторг отзывы сотрудников

Положительные стороны:
остались еще неплохие люди(правда мало)

Отрицательные стороны:
Постоянно меняется руководство,которое приходит со своими новыми законами...вот считайте, раз в три месяца у тебя полная перепланировка в голове и действиях...начальница кадров просто противная женщина,которой просто все равно на тебя и как ты будешь жить... какая-то непонятная система штрафов..ЗА ВСЕ.. ЗП задерживают( не,ну белую часть в 15тыс. естественно приходит во время на карточку.)...»

Положительные стороны:
Всё тот же опыт.

Отрицательные стороны:
И хотелось бы о хорошем, да язык не поворачивается! Здесь каждый сам за себя! Проблема? Побегай по кабинетам слушая: « это не ко мне, я не знаю к кому, попробуй сходить туда или туда и т.д.» Штрафы всё забавнее, кажется скоро введут что-то вроде «за использование СТОТовского кислорода сверх отведенной нормы». Заболел? Бери отпускные или за свой счёт, платить тебе никто не собирается! Запись в трудовую могут просто не внести, где твой отработанный ещё один год? эм..ну.. бла бла бла какая чудная погода за окном! С переводом на другую должность аналогичная история. СТОТу закон не писан! Мотивацию корректируют постоянно, и с каждым разом она всё веселее, тупее и с полным отсутствием логики! Убрать одним днём, не выплатить честно заработанное решившим уволиться, а в некоторых случаях, ты ещё и должен остаться можешь, без объяснения причин конечно же. Превосходный подход! РОП, очередной директор после "иллюзии аля Бунин", ждёмс. Закупки здесь тоже на уровне (за исключением пары человек, знающих своё дело) динамить пол года манагера с оплаченным счетом, кормя завтраками и отговорками, или ответить по срокам закупки спустя месяца три, ЧУДЕСНО! Замена плитки на главном входе вообще отдельная история : D Было же относительно адекватное место для работы, где можно заработать, вот только теперь, каждый раз найдется масса ситуаций, которые будут способствовать твоему провалу и удержанию ЗП. БРАВО САНТЕХОПТТОРГ! Ты продолжаешь меня веселить даже после ухода!

Положительные стороны:
Удобно добираться до работы, корпоративный транспорт.

Отрицательные стороны:
За период работы в компании, всякое было. Были грамотные руководители и не очень. Но то, что происходит в компании в последний год, кроме как кошмаром назвать нельзя. Набрали рад сотрудников ( причем на руководящие должности), и начался в компании хаос. Стали увольнять нормальных менеджеров, набирать "пушечное мясо", которым особо и платить не нужно. А то что происходит в транспортном отделе, это отдельная песня. Комолов держит всех в "черном теле", если водитель попал в немилость -пропали хорошие, дальние рейсы. Пожелание к вышестоящему руководству - верните сотрудников, которые радели за вашу компанию душой!!!!!

Положительные стороны:
Из положительного транспорт до работы, столовая, коллектив.

Отрицательные стороны:
НУ что, поехали:
1. Необразованное линейное руководство (Бунин) как может человек работать в должности РОП не имея представления о рынке сантехники!!! Дебил редкостный и ко всему прочему не может решить ни одного вопроса! О Чем говорить когда он даже не умеет проводить переговоры с клиентами, после таких переговоров мне клиент сам сказал : " Теперь я понимаю почему в компании такой хаус"
2. персонал набирают реально по объявлению, я конечно понимаю можно научить и т.д. и т.п но когда люди ни хрена не шарят в продажах это слишком.
3. нельзя выйти с вопросом к генеральным, если собрался пиши заявление на увольнение и задавай вопрос.
4. Интересная штука когда идешь в отпуск денег не дадут, потому что бла бла бла (вот такой ответ)
5. зимой с собой в офис брать валенки, шерстяные носки и тулуп, потому что топят походу святым духом которого нет.
6. Раскидываться кадрами как тут больше ни где не умеют! Когда увольняется сотрудник который (несмотря на всю тяжелую обстановку с работой с рук) выполняет и порой перевыполняет план даже не спросить почему уходишь и не предложить какие-то альтернативы мне кажется глупо, а вместе него нужно взять неопытного сотрудника который сможет выполнить план только как минимум через 4-5 месяцев, это нормально? Да, здесь это в порядке вещей! А зп МОКа зависит от выполнения плана всего отдела, а значит МОКи получат хрен с маслом или просто спасибо что были с нами.
Что интересно многие хаят Новикова, но скажу от себя мне с ним было легко работать т.к. любой вопрос с клиентами решался на раз два, а в тяжелых случаях он сам набрать клиенту (знал на рынке почти всех клиентов) и переговорить о проблеме либо указывает на слабые места клиента которыми можно воспользоваться. А сейчас крепись отдел продаж))))
7. А касаемо однодневных увольнений эта компания на первом месте, можешь ехать на работу,а ты уже уволенный))))

Положительные стороны:
+ Довольно известный отечественный бренд. Неплохая зарплата. Бесплатный автобус до метро.

Работал менеджером в Томилино, бардак есть но не больше чем везде. Бюрократия да есть, одну бумажку согласовать - неделя, кто чем занимается, кто что должен делать, не понятно. Можно рассчитывать только на себя. Были хорошие клиенты так сказать попадал на "золотую жилу", и можно было нормально заработать. Отличный офис, замечательные люди, очень доброжелательная охрана. Кстати есть собственная столовая - это тоже огромный плюс. Я не заметил нигде убогих и никчемных людей. Наоборот - все деловые, уверенные в себе, интересные люди со многими общаюсь до сих пор. Если бы не переезд работал бы и дальше. Очень многому можно научиться, опыт в продажах приобретаешь колоссальный теперь жрец и жнец и на дуде игрец и вообще п...ц. Много предложений по работе после этой организации поступает..

Отрицательные стороны:
- Жарко в офисе.

Положительные стороны:
Нет положительного ничего в этой компании

Отрицательные стороны:
Пригласили в эту компанию. Должность новая, обучение пока. Потом от руководителя к руководителю водили. Время шло, я ассортимент выучил а потом сказали что должность сократили. И без оплаты сказали досвидания. Но особой строкой про лысого старпера директора по кадрам: человек который аж директор по кадрам, а разговаривает как сельский слесарь. Двух слов связать не может, какие то " как бы" через слово. Как бы ты нах как бы пошёл, Юра Никулин

Положительные стороны:
парковка

Отрицательные стороны:
все остальное

Положительные стороны:
уже нет

Отрицательные стороны:
все валят. и берут с собой своих клиентов. хана стоту. даже ррны московского направления и те, больше всех орали о том, что надо быть честными рыцырями без страха и упрека а сами прут базы и встают на лыжи. бядаааа

Положительные стороны:
Из-за текучки вам могут предложить работу

Отрицательные стороны:
Компания неудачников.
Вы почувствуете это выйдя туда на работу.
Куча правил чего делать нельзя, плюс такие, о которых вы не знаете.
За все штрафы. За курение до 11 - штраф, одет не так - штраф, что-то протерялось на складе (но вы не причем) - размажут убытки на всех.
Вам будут говорить про корпоративный транспорт - но это лукавство. Если им пользоваться, Ваш рабочий день будет больше 10 часов. Общественным транспортом добираться неудобно, на своей машине будете торчать в пробках.
Уволили хороших людей отработавших по 5-12 лет ни за хрен собачий.
На 20-ти летие компании раздали сотрудникам бракованные товары (чтоб не платить за утилизацию унитазов и ванн со сколами).
Летом жарко, зимой дикий холод, заставят экономить электричество и свет.
Везде все прослушивается и просматривается, даже в курилках.
Владельцы бизнеса - сектанты.
Зарплата черная, запросто могут не так рассчитать при отпуске, больничном или увольнении - и ничего не пикнешь.
Везде бардак, начальство - скоты и быдло.

Положительные стороны:
Каковы условия работы? Как в организации с отпусками, больничными, опозданиями?

Отрицательные стороны:
Ищу