Samsung Electronics отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Стабильная зарплата.

Отрицательные стороны:
Когда пришла Марушко Марина, стало намного хуже. Постоянные недопонимания, вечно орет, злится по пустякам. От нее никогда не добъешься какой-либо информации. Приходилось самому все узнавать. Неуравновешанная женщина. Она еще припрягла какую-то старую бабку Виолетту Горонькину, а та свою дочку Владу 16 лет. Вот такая шведская семья.

Положительные стороны:
дарят надежды

Отрицательные стороны:
Пригласили на роботу. прошел все собеседование. Заставили уволится с предыдущего места работы. А за день до увольнения написали что вакансию закрыли. Вот теперь я без работы. Спасибо самсунг

Положительные стороны:
Приятный персонал, не прессингуют, еси есть тестовые задания, то по сути. Приятный офис.

Отрицательные стороны:
Обещали несколько этапов собеседования, но после первого же дали отказ, чего не жалею, так как обещали напряженный график работы за посредственные деньги.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Помню Самсунг работал с агентством Марины Марушко. О да, это был полный маразм. Грубиянка, хамит, орет по пустякам. Ее необходимо отправить на лечение в психонервдиспансер, а заодно прихватить с АВ Туманова Вадима. Тот еще придурок. Никогда от него ничего не добъешься. На магазин, в котором я работал, никогда не приезжал, хотя это входит в его служебные обязанности. Понаберут по объявлению каких-то неуравновешенных людей. Это не профессионалы, а полные дауны. Гнать таких надо метлой.

Положительные стороны:
Работа в компании напоминает службу в армии. Слабых - ломает, сильных - закаляет. Отработал почти 2 года на должности IT manager'a. За это время вынес много полезных для себя уроков, которые пригодились в дальнейшей жизни. Основной - это как ни в коем случае нельзя относиться к подчиненным да и к людям вообще. Когда мне надоело терпеть постоянные перепады настроения и истерики начальника, мистера Джина Сана Юна, который постоянно только мешал работать, которому не было никакого дела до конечного результата, а основной целью была демонстрация подчиненным "кто здесь начальник". В общем когда он мне окончательно надоел, я его просто послал. В итоге Самсунг стал для меня тем самым "пинком под зад", результатом которого стал широкий и решительный шаг вперед. :)

Отрицательные стороны:
Это можно назвать работой ?!!
Это была тюрьма, каторга, армия, как хотите это назовите, но называть работой такое язык не поворачивается ! После увольнения я еще несколько месяцев иногда просыпался в холодном поту, если мне снился бывший офис. Всего не упомнишь, но и то, что приходит на память вспоминать противно. Их система бонусов, которая носила скорей демотивационный характер, чем мотивационный. Все было построенио так, чтобы даже самый лояльный сторудник рано или поздно возненавидел эту компанию и жил в постоянных душевных муках, ненавидя свою работу и одновременно боясь ее потерять. Вы представить себе не можете, как я рад, что мне хватило смелости и сил разорвать этот порочный круг и начать свое дело. Сегодня, по прошествии 9 лет я бы ни на каких условиях не согласился работать в подобной корпорации, да и в этом нет необходимости. :)

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Туманов Вадим и Машталер Игорь - два феерических долбаеба. Вадим, ты читаешь это? Так вот знай как к тебе относятся работники. Интересно, а эти уроды еще работают. Вообще, проект промоутеров необходимо прикрыть. Совершенно бесполезный проект. Всех разогнать к херам собачьим, а этих двух пидаров уволить. Два лоха, которые думают, что они лучше всех. Бомжи каие-то. Толком ничего в этой жизни не добились, а все лезут по головам. Ничего, в жизни справедливость восторжествует. Если этих двух долбоебов еще не уволили, то обязательно это сделают, потому что такая гниль никогда не задерживается. Чмошники позорные.

Положительные стороны:
Нет.

Отрицательные стороны:
Да, Марушко - это нечто. Толстая женщина с явно выраженным неадекватным поведением. Постоянно хамила, орала по чем зря. разве что пена изо рта не бежала. Наберут по объявлению дураков всяких, потом обычным сотрудникам разргебай это говно под названием Марушко и ко.

Положительные стороны:
Хоть платили во время.

Отрицательные стороны:
Помнится по Донецку была такая особа Марушко Марина. Так вот это было нечто. Психически неуравновешенный человек с завышенной самооценкой. Любит покомандовать, хотя ничего толкового из себя не представляет. Постоянно чем-то занята. Когда ей звонишь, трубку не поднимает, не перезванивает, а если и отвечает, то с какими-то непонятными наездами, да еще и хамит. Спелась с тогдашним региональным Тумановым Вадимом, который такой же долбоеб. Ничего от него не добъешься, ничего никогда не знает. У меня сложилось такое впечатление, что Самсунгу по приколу набирать таких, по объявлению, персонажей. Чтож, это их право. Что мы сейчас, как говорится, и имеем. Развалилось все, что строилось годами. Жаль, но таков реалии.

Положительные стороны:
Работа в международной среде;
Два раза в год бонусы до 200%;
Хорошая медстраховка, в том числе на детей до 16 лет;
Питание, телефон;
Возможность выучить английский.
Хорошая школа жизни в профессиональном плане и возможность работать в практически любой международной компании после в плане стрессоустойчивости, дедлайнов и прессинга.

Отрицательные стороны:
Никаких перспектив роста.
Пресловутый корейский менеджмент (работал напрямую с корейским менеджером) - частый крик прямо просреди опенспейса, срочные задачи "на сейчас" в 17:55.
Вообще все поручения срочные и на вчера.
Если прогибаешься - работа до 7-23 вечера, на выходных, по праздникам, много обещаний и чеса, мало выполнения.
Никакого планирования и процессов - все управляется в ручном режиме из HQ (по тем задачам с которыми я сталкивался).
Каждый сам за себя - местные менеджеры и большинство рядовых сотрудников, с кем пришлось общаться (кроме маркетологов) редкие сволочи, никакой взаимопомощи - все заняты и всем некогда.
Как говорят рыба гниет с головы - на всех ключевых должностях корейцы.
Все сотрудники - как винтики в большой машине, включая корейцев. Знаю, потому что есть с чем сравнивать.
Никакого ощущения, что ты часть большой компании и компания заитересована в тебе и твоем профессиональном развитии.
Можно рассматривать только как промежуточный вариант в карьере.

Положительные стороны:
первые 3 года - это было одно удовольствие работать...а все почему? да потому что самый главный был классным и руководителем, и человеком. Конечно были и провтыки, и факапы (где их не бывает), но плюсов в работе было очень много! Хотелось работать, и было видно, что это компания видит и ценит

Отрицательные стороны:
А потом пришлор нечто...и все пошло с горки....и люди поняли, что так просто нельзя работать...и начали уходить. И это не просто те, кто проработал годи-другой.....а те, кто отпахал 5-10 лет.
Что самсунг сейчас...да ничего (я про офис говорю) нет ни коллектива, не лояльности, не сплоченности! Обидно, потому что все те, кт работал в один период со мной, вложили душу в то, что потом порушилось одним человеком.
К сожалению, ещё работают люди, которые гнилые насквозь, но играют так, что пока держаться за свое место...недолго им осталось!
Главное помнить, что все тайное, становится явным....и никуда ты от этого не денешься!
Кароче, компания, где рабьотают куча фрешей, и молодняка (нового)...и где нет опытных работников, врядли будет завидным работодателям.
А на собеседовании мальчик (это я про хэда так "ласково") может вам улыбаться и рисовать красивенные воздушные замки...и типа оценивать вас с точки зрения психологии....психолог, хренов! не поленитесь, забейте его имя в гугл...и посмотрите темное прошлое человека.