S.I.Group Corporation отзывы сотрудников

Положительные стороны:
НЕТУ

Отрицательные стороны:
Здравствуйте дорогие читатели!Я как и все попала в этот бедлам и что я вам хочу сказать,а точнее розказать , город Кременчуг филиал вроде не большой и все бы ничего,но вы бы знали что здесь творится зарплата 2000 и при всем при этом на торговых вешают всю прострочку выдают зп простроченым товаром если человек уволняется то зп он не получает вообще.Нынешний директор Янова Л.П.розвела на офисе полный бардак если сотрудник уволился она зп не дает на томисть пишет служебку что бы получить его зарплату якобы в счет дебита закрывает сумы потом едит по точкам собирает сумы и ложет их себе в карман а человек остается по ее словам вором хотя ни в чем он не виноват она относится к людям хуже чем к собакам.Люди здесь работают безплатно.Янова раньше была СВ в другой компании и была увелена за воровство а теперь она ворует здесь у торговых. Высшое начальство считает это нормальным.Она берет бензин хотя не ездила на автомобиле а сама его отдавала мужу . Она заставляет бить товар на борт и закрывать его личными деньгами.Может у кого то хватит ума проверить и уволить ее наконецто.....

Положительные стороны:
Особых положительных впечатлений нет, наверное положительное только одно- вроде как приличная компания, которая гремит по телевизору и надо отдать должное, продается в почти каждой торговой точке. Да, реклама, там где тетка рисованная себя за грудь мнет - пошлая и тупая)))

Отрицательные стороны:
Самое интересное, что по ходу собеседования никто не мог толком сказать ни уровень зарплаты, ни условия работы - все какие-то стеснительные или некомпетентные)) В результате все таки сказали, что первые пол года придется отстегивать 10% своей зарплаты в фонд компании, потому что у них правила такие - все те, кто пришел со стороны, не уточняли на руководящие должности или все без разбора- обязаны отдавать типа "дань", которая составляет 10% от зарплаты)) Не знаю, это делается с разрешения хозяина (генерального директора) или это инициатива руководства пониже, но четкое впечатление, что это жлобская контора, которая обирает своих сотрудников, осталось. Так что, жлобы пусть остаются работать с примерно такими же))) всем нормальным людям в этой гнилой конторе- сочувствую. Кстати, при прочтении информации о том, что когда то два хозяина одной компании поделили бизнес и весь ТОП менеджмент ушел только за одним (естественно не за хозяином данной фирмы), сразу понимаешь, что тут что то не то. В общем, счастливо оставаться))

Положительные стороны:
Вы родственник кого то из ЦО? Вам именно в эту кампанию.

Отрицательные стороны:
Не умеете или не хотите вылизывать? При положительном ответе Вам мимо этой кампании. Или же смотрите положительные стороны работы в компании. Часть текущей ЗП получите продукцией или получите уведомление об общем штрафе по итогам очередной проверки, который разбросят в пропорции известной только Богу между сотрудниками и то выборочно. Так торговый отдел платит за "косяки" склада и ДпАВ.

Положительные стороны:
Проходил мимо и скажу, я был сотрудником этой компании, повидал много и пережил многих, и очень благодарен за такую пройденную школу в стенах компании.
Хотел сказать пару слов про все комментарии, которые прочел в данной статье.
Если вас уволили, это еще не означает, что все козлы, а вы Д’Артаньян!!! и могу поспорить все об этом знают.
Насчет упомянутых лицах ниже скажу.
Ищенко Р.С. как работал, так и работает и думаю будет работать, и реально нужно поискать такого руководителя.
Мне удосужилось проработать под руководством РС и скажу, что было сложно и тяжело, РС всегда был строг, но справедлив,
есть много примеров с его стороны, где РС держится как мужик и поступает как человек!
Понятно, что были случаи, которые кажутся на первый взгляд странными, но при рассмотрении ситуации все становится на места.
Врублеский В.К. был и остается адекватным, жестким, но также справедливым человеком, удачи ему на новом месте!
Есть золотые слова - Собака лает, караван идет)))
Думаю это как раз этот случай.

Перейду к положительным сторонам.
1. Если хорошо выполнять свою работу, можно достичь определенных высот, для каждого они свои.
2. Мотивация торговых представителей вполне конкурентоспособная по сравнению с конкурентами в снековой отрасли.
3. Опыт который дает компания, с лихвой хватит, что бы проявить себя в других компаниях.
4. Очень сильный конкурент ( почему это +), потому что в только в стрессовой ситуации можно получить колоссальный опыт работы, и почувствовать вкус победы, в последствии можно получить дивиденды!!! или сгореть((

Отрицательные стороны:
Отрицательные, их тоже хватает.
1. Маленькие зп торговых в основном получаются из-за непрофессиональных СВ, которых не обучает выше стоящее руководство.
2. Многочисленные проверки, начиная с КРО, СБ, Юр отделом, и местных СБ, которые очень часто просто делают вид, что работают, и штрафуют торговых, бывает часто за дело.
3. Есть сложности с амортизацией, как торговых так и водителей, также есть сложности с бухгалтерией, которая не подчиняется продажникам и не понимают, кто реально зарабатывает им зарплаты.
4. И самый большой наверно минус, это служебки.
Отчет, об отчете, о сделаном отчете!

Положительные стороны:
Хорошо можно зарабатывать на акциях )))))

Отрицательные стороны:
Даже не знаю.Отзывы разные.Но в Кировограде жесть. Директор супер .Пол месяца в запое, собрания проводит с бутылкой коньяка и сигаретой в зубах,причём это в кабинете происходит.Бред.Как для компании которая хочет развиваться,просто бред. Торговые это всё снимали на телефон даже . )))) Не ну прикольно было.делай что хочешь,всем похер. Но когда приезжают проверки типа КРОшников, то всё почти идеально ! А потом опять.И главное что всех всё устраивает !Директор филиала бухает,всем хорошо. Торговый принёс бутылочку коньячка,и всё супер,все решилось ,нафига напрягаться .А так то хорошо ))))))))

Положительные стороны:
нет.

Отрицательные стороны:
а что же тишина то такая? сколько счастья в компании!!! Идиотку Меднову уволили!!! Врублевского уволили!!! алкоголика Ищенко уволили!!! наконец то руководство компании поняло, что надо увольнять бездарей и тунеядцев!!! есть все таки справедливость в жизни!

Положительные стороны:
опыт

Отрицательные стороны:
* Одни братья и сваты кругом,
филиал - змеиное кодло сплетников и воров,
друг у друга воруют абсолютно всё: от ручек, пачек с продукцией до целых торговых точек,

* выдают оборудование (смартфон/планшет), которое необходимо купить у компании в рассрочку с наценкой (при всём при том, что сами девайсы везутся нерастаможенными из китая, сбрасывая настройки до заводских, язык интерфейса становится китайским)

* директор филиала - полоумная высокомерная корова,
просьба к ней выполнить её рабочие обязанности воспринимаются как личная просьба.
хамло и колхозница.

* компенсация проезда/амортизация мизерная, жалобы торговых никто не слушает,
пузатым господам сверху они не интересны

* заставляют обещать в торговых точках обмен, который якобы проводится за два месяца до окончания срока реализации,
на деле же обмен производится только по сетям (национальные сети супермаркетов и заправок, откуда тухлятина кидается на розницу),
просрочку приходится выкупать со своего кармана, дабы не херить коммуникации с ТТ

* у компании единственный бренд, который действительно продаётся,
Козацька Слава. Всё остальное имеет настолько редкую и отвратительную рекламу (ТМ Снэккин),
либо не имеет её вообще (ТМ Мій Рибалка), либо отвратительного качества (ТМ Семки) что продаётся только в том случае, если с персоналом ТТ удалось построить действительно дружеские отношения, на что требуется гораздо больше времени, чем среднее, отведённое на один визит

* обязанностей у торговых очень много,
компания любыми способами уклоняется от налогов, абсолютно любыми,
по-этому ТП каждый год приходится гемориться с переподписанием договоров

* деньги по маркетинговому соглашению выделяют с большим опозданием

* обещают ставить не более 3х фокусных задач на месяц (ставят не менее 6и, зачастую невыполнимых), за их невыполнение - депремирование в денежном эквиваленте + выдача части ЗП продукцией

* два направления Снэк и Дистрибуция имеют целый список общих позиций, по которым ставят планы и конкурируют сами с собой

учередитель - абсолютно отрешенный от дел хипстер, который врядли понимает, что вообще происходит в компании,
ТП работают по 10 часов за сутки, СВ - не менее 10и часов за сутки, ДПП вообще сидит до посинения

все вышеописанные условия создают на НСФП лютую текучку: люди бегут постоянно

хотите получить практические навыки отработки возражений (а возражений к работе компании у персонала торговых точек всегда длинный список) - пожалуйста,
полученные навыки можете применить устроившись в другую, более успешную компанию

Положительные стороны:
Обучение. Жизненный урок. Новых хороших друзей.

Отрицательные стороны:
Ребята хватить писать плохие отзывы! Лично я ИМХО понял что бы работать ТП надо что бы супервайзер был родственником или кумом. На личном примере могу рассказать: поработал в компании не сложилось, перешел в другую и специально выбрал тот же маршрут что и был у меня. Жалко было терять налаженные коммуникации. Соответственно некоторые клиенты попались с своего маршрута некоторые попали с маршрута коллеги. И тут о чудо как все стало на свои места - одним достаются склады и оптовые покупатели, а другим мертвые маршруты. Пока вы не будете иметь родственников СВ, ТМ и т.д. не лезьте в ТП!!!!!.

Положительные стороны:
были хорошие бренды и хорошие зп

Отрицательные стороны:
читаю и улыбаюсь.. какие все таки тупые люди начиная с СВ и НТО на филиалах работают. а помните когда прошло разделение и руководство пообещала, что будут платить те же зп,не взирая на отсутствие ассортимента и планов. а вы работать не хотели и устраивали забастовки и диверсии, мы уйдем к конкуренту. и.т.д и бегали письма писали и звонили по своим связям, когда вас просили угомониться или уйти. вы наконец то поняли, что вы на хрен ни кому не нужны. и что от вас в итоге все равно будут требовать результат. и никто деньги просто так платить не будет. убедились в этом? лафа прошла дорогие мои. надо или работать или уходить. никому вы не нужны. жаль что вы это раньше не понимали.

Положительные стороны:
быстро берут на работу!

Отрицательные стороны:
обещанной зарплаты нет, за последний год уволилось и уволили 14 водителей.компенсации за авто-нет! километраж-пишут как говорит кабинетная крыса(не совпадает с реальным в минус). ЗП водителя в лучшем случаи-5000 грн на 2015г в круговую. вводят gps на авто-зарплата еще уменьшится! дают работать только родсвенникам!