Розан Файнэнс отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Уважаемые жители города, поберегите себя и не связывайтесь с этой конторой! Поломают психику, самооценку, зарплату выплачивают на усмотрение "начальства", на производстве постоянные травмы, о которых все молчат. Владелец бизнеса доверил завод людям, которые занимаются только личными интересами, получив должности только из-за того, что оказались в нужное время в нужном месте, и теперь разваливают постепенно предприятие, а если замечают, что подчиненные лучше и умнее руководства, немедленно увольняют либо создают невыносимые условия работы, развития для сотрудников нет и не было никогда. Это место для тех, кто готов за копейки пахать на безграмотных и самодовольных "начальников" и готов расстаться с чувством человеческого достоинства. Отзывы уже давно не пишут про Розан, а жаль, потому, что нужно делиться информацией и предупреждать о том, что ждет соискателей на этом заводе. Всем добра!

Положительные стороны:
Люди. В основном очень хорошие.

Отрицательные стороны:
Напишу про производство. Очень жарко,кондиционеры не справляются,особенно когда работают печатники,снять халат даже на минутку нельзя,тут же следует предупреждение.Работа постоянно под камерами наблюдения(фанатам Дома 2 наверное понравится))Жесточайшая система штрафов-зарплата состоит из 2 частей,оклад+премия,примерно 50/50,так вот премии могут лишить на месяц и более,хотя прямой вины сотрудника и не будет(а может и косвенной даже не быть,просто попал до кучи).Перед тем как устроиться на Розан читала негативные отзывы,но не поверила.Зря.

Положительные стороны:
Работы много, интересная. Мне "позволялось" приезжать до 2 часов дня к началу работы. Хозяин прознал, что ухожу в другую организацию. Но ничего,... специалистов моего уровня одним днем не увольняют, через пару месяцев я сам ушел.

Отрицательные стороны:
Ездить далеко

Положительные стороны:
Их просто нет

Отрицательные стороны:
В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работы до поздней ночи. Начальство, а именно недавно пришедшая жирная тупорылая необразованная уродливая жадная свинья Иванов Алексей Федорович, которому даже лень открыть свой поганый рот, чтобы сказать что-то, и над которым явно всю его жизнь надсмехались и унижали и били об стены головой, поэтому он и двух слов связать и не может, пришел явно с целью все развалить и так полуразвалившееся и разорившееся предприятие, увольняет хороших профессиональных работников и назначает на руководящие должности каких то полурылых и малообразованных людей, которые только и могут говорить какой он хороший начальник, как говорится через все щели подлизываются к нему и может быть и не только подлизываются. Так вот эти все обделенные жизнью людишки начинают сейчас политику дискриминации москвичей и вообще всех работников с других городов кроме Краснознаменска, называя таких иногородними. И даже обидно, что управы на него нет, гендиру на все пофигу. Предприятие в общем приказывает не долго жить, ибо с такими людьми как пришли сейчас и кого они берут на работу, наверно все скатится к таджикам и узбекам. Не советую вам туда идти, если вы конечно не из серии людей-жополизов.

Положительные стороны:
работать,работать и ещё раз работать.
Обеды бесплатные- это не обязательно...
просто по статусу положено....

Отрицательные стороны:
да нет их...
просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит...
а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях....
просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего...
вот как то так...
просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье.....
текучка начальников- это нормально....так как априори - хороший начальник вряд ли уйдёт из насиженного места. а вот тунеядец или прощелыга, а особенно в возрасте, как на данный момент приходят, так это запросто...
потому и не держится более 2-3 месяцев, а то и недель.
Коллектив оценивать не буду....
сами знают кто и где.....
остальное -это дело каждого...
а о Коллективе скажет наличие корпоративов, встреч на днюхи и просто встреч для общения...
это все знают, видят, и все сделают свои выводы сами.....

Положительные стороны:
Коллектив на низах оч. сплоченный, за исключением как тут назвали * стукачей и подхалимов*
зарплата вовремя эт. + то что она состоит из двух частей эт. - ,

Отрицательные стороны:
все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве....
премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100%
Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу)
хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки если (как в розане говорят) не успел перекинуть косяк на другой отдел. очень хорошо работает принцип КУРЯТНИКА ( клюнь ближнего, насри на нижнего)
а идти или не идти сюда работать решайте сами написал как есть, так сказать из нутри..........

Положительные стороны:
Узнала для себя новую сферу деятельности и работу на производстве.
Ребята, с кот.работала, были отличные, коллектив-это ,пожалуй единственный положительный момент за все время работы.
Как тут уже говорилось- бесплатные обеды, тоже как плюс для кого-то. Корпоративы и совместные вылазки с ребятами делали сами для себя,тк такой момент, как тимбилдинг в компании отсутствует напрочь...Хотя при таком кол-ве разных людей и работников,такой КРУПНОЙ( как себя позиционирует) компании,это просто необходимо делать...

Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное, как все тут уже отметили до меня...Действительно, ценных специалистов, пытающихся что-то наладить увольняют за 5 минут,без разговоров. О повышении зарплаты можно даже не мечтать, хотя изначально предлагают золотые горы:) не верьте ни единому слову.Условия и охрана труда не соответствуют нормам, либо отсутствуют вовсе.Постоянные унижения,оскорбления и надзор со стороны начальства.Прижиться сможет только подхалим и стукач.Этих полным полно в Розане.И я не верю ни единому положительному отзыву о компании тут, просто смешно читать)))
Развития и потенциала развиваться никто не дает, а если все же попробуете,то эту лавочку вам быстро перекроют.Нет перспективы, нет будущего.
Скажу одно: если Вы цените себя, свое образование и свой опыт и просто элементарно себя уважаете,то проходите мимо...

Положительные стороны:
Не осталось.

Отрицательные стороны:
После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато отлично работает система демотивирования. Начальство - главные саботажники производства.

Положительные стороны:
Коллектив - супер. Олег Умарович - отличный хозяин.

Отрицательные стороны:
Переезд в краснознаменск.

Положительные стороны:
Удобное расположение легко добраться по бетонке. Нормальные зарплаты, регулярные премии, кормят бесплатно.

Отрицательные стороны:
надо работать)))) если не умеешь, руки там из задницы или соображаешь как черепаха, то на Розане делать нечего, выкинут сразу. И тогда становится понятно кто здесь пишет отрицательные отзывы))))