Ровезе Рус отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя 2 раза в месяц.

Отрицательные стороны:
Работа на ФКЗ - это не работа на должностях, а рабство за которое ты получишь денег немножко из них половину снимут за голубей и кошек которые проникли на завод. Никаких объяснений ваших поступков никто слушать не будет главное записать фамилию чтоб знать кого лишить премии. Начальники цехов моют полы на заводе,директор запросто может не просто наорать на тех.директора но и треснуть его при всем...»

Положительные стороны:
100% белая

Отрицательные стороны:
Обещания по зп не любят выполнять. ЗП = 67% оклад + 33% премия. Премию выплачивают редко. Текучка.

Положительные стороны:
компания бела, в пятницу сокращеный рабочий день до 15:30

Отрицательные стороны:
в компании все управленцы из польши. смотрят как устроин бизнес в польше и пытаются то же самое "натянуть" на россию, забывая что вся польша, это как один район москвы и не учитывая менталитет русских граждан. часто меняют свои мнения и заставляют свои сотрудников переделывать одну задачу по несколько раз, по своей же глупости. есть только одно мнение, которое правильное, и это мнение их.
опаздывать нельзя - 3 опоздания выговор. опоздание на 1 минуту - уже опоздание. при этом задержки на работе, это нормально и на это никто не смотрит.
в компании кормят сорудников (за счет компании). это есть невозможно, многие жалуются на проблемы с желудком. так как компания не тратит на питание много денег, а кормить за копейки можно только шлаком.
из за того что кормят в офисе, первые на обед 30 минут, за него ты успеешь только поесть и бежать снова за комп.
В компании нет отпуска за свой счет. и нельзя отпроситься к врачу на пару часов - заставляют брать день отпуска. если повезет с руководителем, то возможно он будет разрешать взять пару часов (если нужно к врачу или ребенку в школу) но потом отработать это время. и на это все нужно писать бумажку (служебку).
есть премии, но их очень долго согласовывают и никогда не выплачивают в 100% объеме, обязательно стараются занизить.
директор по кадрам бывшая училка, с противным верещащим голосом, если вы ее встретите в коридоре, то обязательно вас отчитает, как десятиклассника, а повод найдет - то вы без смени, то вы не по дрескоду, то вы не участвуете в жизни компании.
в офисе часто забивается канализация и нельзя пользоваться туалетом. ходить в соседний офис по улице.
низкие зарплаты по рынку.
если вы цените себя как профессионала и не хотите работать, как раб, то очень не рекомендую работать в данной компании. обходит стороной.